变电站变电运行管理及技术措施

朱宏胜 费泽

摘要：社会经济对电力能源的需求不断增加，在这个过程中，传统的电网变电运行管理模式已经很难适应现代社会的电力需求，以及相关企业的发展需求。在这种情况下，就需要结合现代地理网络运行的实际情况，加强现代信息技术在变电运行管理中的应用，建立现代化的电网变电运行管理模式。相关的管理模式需要能够有效地弥补传统管理模式存在的不足，进一步提升电力网络运行的安全性以及稳定性。同时，如何构建现代化的电网运行管理模式，也是目前各大电力企业重点关注的问题。

关键词：变电站;变电运行管理;技术措施

引言

从电力行业近些年的发展趋势上来看，信息技术以及智能技术正在不断与电力系统进行融合。这在很大程度上促进了变电设备管理逐渐向运行维护一体化的方向发展。同时，由于电力设备以及相关的辅助设备更加的先进，在电力系统运维管理中，对于人员的需求正在下降，无人值守运维模式正在逐步成为电力企业运维管理模式的主流。在这个过程中，便于管理工作的重要性正在不断凸显，所以，研究变电站变电运行管理及技术措施具有重要意义。

1电网变电运行管理的现状

1.1管理模式

随着我国电力基础设施建设更加完善，变电站的数量也在不断增加，在这种情况下，原有的电网变电管理模式很难保障相关变电站的稳定性以及安全性。同时也在很大程度上限制了电网，变电站运行管理的效率，对供电的质量也造成了影响。在当前的发展阶段下，科学技术以及互联网技术取得了较大的发展，相关技术也在很大程度上促进了我国变电站自动化水平以及智能化水平的提升，待遇不断发展的电力需求相比。相关的管理模式还存在一定的滞后性，难以满足新形势下社会对于电力能源的需求，同时也带有一定程度上限制了相关电力企业的发展。如果不能从现代电力能源管理的需求出发，加强新设备新技术应用，将会对相关企业的发展造成很大的影响，同时也将导致电力生产效率下降。

1.2规章制度

管理制度是进行电网变电运行管理的前提，只有保障规章制度的健全性，才能进一步提升电网变电运行管理的水平。但是从实际的管理情况上来看，由于规章制度不健全，相关的工作人员在进行日常管理工作时规范性不足，在很大程度上加大了电网变电运行管理的安全隐患，同时也在很大程度上限制了建立科学合理的管理体系。同时，相关的管理人员，对于规章制度的建立并没有引起重视，这也导致相关的制度建设始终存在滞后性。即使部分电力企业已经建立了一套相应的管理制度，但是相关的管理制度往往不适应企业自身的发展，在应用制度是由于制度的完善性不足，可实施性不足，因此往往得不到有效的落实，这也给变电运行管理埋下了很多的安全隐患。

2优化电网变电管理的措施

2.1创新电网变电管理模式

目前，我国正在大力推进电力基础设施建设，在这个过程中，新旧两种电网变电管理模式共同存在，在实施管理工作的过程中，不可避免发生一些矛盾，从传统管理模式的特点上来看，比较重视基本的管理活动，而现在的管理模式基于新设备新技术，强调对电力网络的综合管理。基于以上管理模式的基本特点，在进行管理工作中，为了进一步提升电力网络运行的安全性，一定稳定性，相关的管理人员需要从电力网络运行的实际需求出发，促进传统管理模式与现代管理模式的融合，以创新的工作视角。来开展相关的工作，进一步提升管理工作的科学性以及统一性心形的电网变电运行管理模式，可以实现无人值守管理。在实施管理工作的过程中，可以通过远程操控突破时空的限制，极大地节省了人力资源，并促进了管理工作效率的提升，同时，这种管理模式也能促进后续集中监控与分拣操作管理模式的建立。为了进一步提升管理的效能，相关的管理人员需要重视对遥控操作功能的研究，从而为变电站智能化以及制动自动化发展奠定基础。

2.2集中监控与分点操作

目前电力系统中存在不同电压等级的变电站，针对不同等级的变电站需要采取相应的调度管理策略，才能保证系统运行的稳定性。同时也能促进无人值守和有人值守管理模式的结合，进一步提升管理的效能。因各类型变电站有不同的规模以及电压等级，因此在进行管理工作中，需要根据变压站的类型等级采取不同的管理策略，在这个过程中需要及时掌握并分析电网变电的运行状态。灵活的应用无人值守与有人值守配合的形式，实现对变电运行的集中监控与分点操作。在这个过程中，还需要从各类型变电站的环境特征出发，保证管理模式的科学性，能够在很大程度上促进相关管理工作的顺利实施。同时能够进一步提升建立网络的安全性以及稳定性，减少管理工作中出现的失误。相关的工作人员需要从实际的工作情况出发，对工作流程进行科学合理的设置，保证相关的规章，管理制度能够有效落实，根据具体的工作要求来对岗位的职责内容进行明确，强化相关人员的安全意识，并降低电网运行的风险隐患。

2.3优化运维管理技术

相关的电力企业需要从目前电力行业发展的整体趋势出发，加强先进技术在运维管理中的应用，一方面相关的企业需要加强先进检测技术，维修技术，另一方面，相关企业需要重视对人员的培训。对相关的工作人员进行安全事故处理方法讲解，确保企业内的工作人员能够严格的，按照安全管理相关措施进行操作。在变电站管理中，人员的素质水平，对于运维护管理的水平具有重要的影响，因此企业需要重视对人员素质水平的提升：①企业需要组织人员进行相关知识以及技能的学习，在培训的方式上可以利用讲座培训实践培训以及互联网培训结合的方式提升培训的质量。②相关的电力企业应该加强企业内部技术人员的沟通交流，从而提升人员的维修技能水平。③相关的电力企业需要建立奖惩制度，从而起到对人员的激励以及监督作用。

结束语

在當前的发展阶段下，社会对于电力能源的需求不断提升，需要从现代电网变电管理的需求出发，建立现代化的电网变电管理模式，进一步提升管理的效能，加强新技术的应用，从而促进电力网络的健康发展。因此，需要从现代电网变电管理的需求出发，建立现代化的电网变电管理模式，进一步提升管理的效能，加强新技术的应用，从而促进电力网络的健康发展。

参考文献

[1]郝朝霞.变电运行管理与电网安全运行的思考[J].科技资讯，2013（21）：142.