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以高质量党建推动企业高质量发展

2021-12-26

农场经济管理 2021年4期
关键词:龙河盘活支部

一、抓党建,凝聚力量,谋求内生动力最大化

大业于途,初心为舵。强化党建引领是国有企业强“根”固“魂”的基础。引龙河农场有限公司党委确立了以“四抓四立”为主要内容的党建工作思路,即抓好思想教育这个基础,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向;抓好政治建设这个根本,牢固树立“一切堡垒作用发挥在支部”的理念;抓好方式创新这个关键,牢固树立“一切问题解决在支部”的信念;抓好围绕中心建设队伍这个核心,牢固树立“一切人才在支部”的信心。引导党员干部上好“五课”,即理论课、建设课、实践课、服务课、提升课,最终实现“五化”目标,即政治建设规范化、支部设置标准化、工作制度常态化、管理服务精细化、责任落实刚性化。

针对党支部聚不了群众、管不了党员、统不了大局的问题,从思想教育入手,开展了“九问”。为解决组织观念淡薄的问题,开展了“支部是什么、成立支部为什么、支部应该做什么”的支部三问,增强了党支部的主业意识。为解决理想信念缺失的问题,开展了“上岗为什么、在岗做什么、离岗留什么”的干部三问,提升了干部的主责意识。为解决宗旨意识淡化、使命感不强的问题,开展了“入党为什么、党员图什么、为党做什么”的党员三问,激活了党员的主角意识。通过周五大讲堂、主题党日、12种组织生活方式等日常学习培训活动,实现了思想教育常态化,共召开专题思想汇报会23场,撰写心得体会1267份、思想汇报513份。

利用党风廉政教育基地、效能建设阵地及各基层单位的党员活动站,发挥好家门口党性教育加油站的作用,累计培训党员干部、积极分子2000余人次,开展各类特色活动264次,有效提升了党员干部的理论水平,武装了头脑,指导了实践。开展“情怀教育”,通过到朝阳山重走抗联路、学习党史等活动,使全体党员干部改变了落后的思想和精神面貌,坚定了信仰,树立了科学发展的企业思维,推动了经济社会平稳有序健康发展。开展“四个初心教育”,通过重温入党誓词等活动,使党员干部从坚守初心、筑牢初心、践行初心和北大荒人的初心四个方面展示“不忘初心、牢记使命”的责任感,通过学习党史和场史的教育活动,弘扬了北大荒精神和东北抗联精神,传承了“红色基因”,壮大了“红色队伍”。

二、抓执行,跟踪问效,谋求实现目标最大化

管理不在于知,而在于行,其验证不在于逻辑,而在于实践。引龙河农场有限公司党委把“担当、务实、执行”作为企业文化核心内涵,利用办公区等公共场所打造局域文化阵地,将企业文化与经营管理和社会治理相融合,营造浓厚的企业文化氛围。

引龙河农场有限公司树立“为官避事平生耻”的理念,牢记“一勤天下无难事”的古训,以“事虽小不为不成,道虽迩不行不至”的韧劲,以“公罪不可无、私罪不可有”的担当精神,认真落实习近平总书记“以担当作为为荣,以消极无为为耻”的重要指示。引龙河农场有限公司制定了“担当公约”,用144个字从八个方面激励全体党员干部立足新时代、展现新作为,并设立167份“担当档案”,撰写“担当日记”,将“担当公约”思维模式的转变、“没有执行管理就是零”的理念作为开展工作、处理问题的行动标尺和指南,使全体党员干部深刻认识到“只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌”,以“努力到无能为力,奋斗到感动自己”的决心,使党建工作落实落靠到重点工作上。

引龙河农场有限公司将各项重点工作分解量化成“四个清单”,即时间清单、工作清单、问题清单、责任清单,依据清单倒排工期,压茬推进,限时限事,采取事前布置、事中检查、督促迟慢、届时总结、事后问责的机制,为企业各项指标的优化和目标最大化的实现提供了坚强的制度保障。

三、抓管理,培育动能,谋求经营利润最大化

围绕“四增三减两盘活一提升”,即增产能、增营业收入、增利润总额、增营销利润率;减资产负债率、减管理费支出、减办社会补贴;盘活资产、盘活资源;提升价值创造能力。采取十项措施,强化企业经营管理:一是加强改革,顺利推进。优化组织机构,调整管理模式,“三项制度”改革工作到位。二是整章建制,再造工作流程。制定流程图23个,完善99个内控制度和153份岗位说明书。三是撤组归建,压缩管理层级。取消管理区10个居民组,将原有的17个农业核算单位削减为7个,裁减冗员405人,年节约费用1140万元。四是购买服务,转变经营方式。对“两供一业一路”实行承包制,年节约补贴资金575万元,压缩基础设施维护费用1015万元;对管理区晒场、两家场直单位采取承包经营,年减少补贴费用174万元,创收42万元。五是压缩经费,减少支出。通过办公耗材统一领取、统一管理及预算刚性执行等措施压缩支出215万元。六是盘活资产,增加收入。制定方案,分解指标,压实责任,对闲置10年的166套商品房进行盘活,活化资金3938万元,实现利润427万元,清收多年陈欠款389万元。七是调配资源,提高经营水平。重新研究发包耕地政策,将个人不当占有的8.4万亩耕地收回重新定价,使耕地资源增加到39.2万亩,保护了黑土地,增加收入5833万元,清理、盘活闲置资产,出售油罐28个、农机设备10台(套),出租晒场27.5万平方米、库房3万平方米、水面27万平方米、奶牛小区2处等资产,增收390万元。八是控债化债,建立长效机制。增加货币资金存量,累计化解债务2.7亿元,减少财务费用1196万元。九是营销农产品,增加收入。利用自有资金3000万元撬动价值8000万元的农产品,实现利润400万元。十是制定创收指标,完成兑现办法。让全员参与利润创造,把利润建立在经营全过程、全要素之上,让全员领会到“有经营、没利润等于零”的实践内涵。

引龙河农场有限公司党委始终认为:党建做实了就是生产力,党建做强了就是竞争力,党建做细了就是凝聚力,党建做优了就是影响力,党建做好了就是战斗力。党建带动了执行,执行造就了一大批责任的担当者、问题的解决者、利润的创造者、执行的实践者和社会的贡献者。通过党建引领,引龙河农场有限公司社会风气整体好转:干事的多了、整事的少了,补台的多了、拆台的少了,讲政治的多了、自由散漫的少了,勇于担当的多了、上推下卸的少了,守规矩的多了、开小差的少了,参加活动的多了、无理取闹的少了。社会环境平安稳定,职工精神面貌焕然一新,城镇品味得到提升,呈现出居暖、路宽、城亮、渠通、景美、民乐的景象。

党旗指引奋斗路,党建领航谋发展。在以高质量党建推动企业高质量发展的进程中,引龙河农场有限公司党委将以更高的政治站位、更强的责任担当、更有力的实际行动,为建设“三大一航母”、开启现代农业新征程贡献力量,向建党100周年交出一份满意的答卷!

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