浅析森林资源管理与生态林业的发展

黄开瑞

（陕西省宁陕县林业局，陕西 安康 711699）

加强林业资源管理，提高林业生态建设水平是实现林业持续健康发展的关键。特别是当前可持续发展理念的日渐深入，加强林业资源管理工作成为当前的重中之重，同时还应当采取切实有效的措施，大力推进生态林业建设与发展，这样才能为林业持续健康发展奠定坚实的基础。

1.森林资源管理与生态林业发展现状

1.1 亟待完善相关制度法规，规范森林资源管理工作

森林资源管理工作的开展，需要有相关的法律、规章制度来进行指导、约束，只有完善的制度才能确保森林资源管理工作的有序顺利开展，推动管理工作向着规范化的方向迈进。近年来虽然在森林资源管理工作当中，国家也对相关法律法规不断健全和完善，为森林资源管理工作的顺利开展提供了有力保障。但从目前林业总体发展形势来看，我国现行的森林资源管理相关法律法规却存在诸多不足之处，我国制定的森林管理法规体系还不够完善，这对于森林资源管理工作与生态林业发展形成很大阻碍。同时，森林资源的管理工作具有较强的复杂性与系统性，不是仅单凭一个人或者一个部门就能完成的，需要多部门多个方面加强合作，这样才能确保森林资源管理工作的有效推进。另外在森林资源管理工作当中，由于人们对生态环境保护的意识不高，对于森林资源的管理意识不强，没有充分认识到森林资源保护工作的重要性，导致非法占用林地、毁林开荒、乱砍滥伐等破坏森林资源现象时有发生。还有部分森林资源管理人员缺乏长远眼光，一味贪图眼前利益，无法将国家对于森林资源的管理政策落到实处，也造成了森林资源的浪费，影响森林资源的持续健康发展。为此，必须要对森林资源管理工作给予充分重视，结合森林资源管理实际对相关的法律法规不断优化升级，改革创新森林资源管理体制，同时加大森林资源保护管理的宣传力度，让人们充分认识到加强森林资源管理的重要性，在完善的森林资源管理体制下严格控制，达到责任与权利相统一，明确责任人，采取切实有效的措施加强森林资源管理，确保森林资源管理工作更加规范地开展，这样才能有效提高森林资源管理水平，为森林资源持续健康发展奠定坚实的基础。

1.2 缺乏专业管理人才

林业资源管理具有很强的专业性，这些也给管理工作人员提出了更高的要求，工作人员必须要具备较强的专业素养，才能促进林业资源管理水平的不断提升。但是就林业资源管理工作实际来看，目前在林业资源管理方面专业人员还相对较少。虽然近年来各高等院校设立了林业资源有关专业，但是很多相关专业大学生毕业之后没有从事此项工作。同时高校当中设置的相关专业，将培育森林植物与植物药理等科研研究作为重要的发展方向，在林业资源管理方面重视程度还存在很大不足，这样一来导致林业资源管理方面，专业的人才还存在很大不足，导致一些林业管理工作人员专业技能不高，影响林业资源管理工作的高效开展，很难达到理想的管理效果。

1.3 林业资源管理方面先进的管理技术还较为缺乏

为了提高林业资源整体管理水平，应当运用科学有效的管理技术来加强林业资源管理工作，进而确保此项工作稳步开展。但是就当前的林业资源管理工作而言，在资源调查、规划、设计等诸多方面还缺少完善的技术体系，这对林业资源管理工作的顺利推进造成巨大影响，所以还应当充分结合当前林业资源管理现状，不断完善林业资源管理技术体系，打造一套更为完善而又先进的技术体系，这样才能为林业资源管理工作的顺利开展奠定良好的基础，同时确保信息资源共享，为今后更加高效地开展林业资源管理工作提供全面而又详实的数据支撑，保证林业资源管理工作的高效推进，提高管理成效。

2.生态林业发展的措施分析

2.1 对高素质的专业林业资源管理人才加强培养

只有重视林业资源管理人才专业素质培养，才能为更加高效的开展林业资源管理奠定良好的基础。林业资源在对相关人员进行招聘过程当中，应当招募具有较高技能与综合素养的高素质人才。而且，上岗之前还应当对其开展全面系统的专业技能培训，向工作人员加强相关技能培养，总结经验，使其专业技能得到全面提升，以便胜任岗位工作需要，同时在工作实践中不断总结经验，努力打造一支业务能力强、专业素质高的实践型专业人才队伍。林业工作有其自身特殊性，不仅工作任务繁重，而且条件比较艰苦，所以在开展林业资源管理工作当中，要采取切实有效的措施，将工作人员的积极性和主动性充分调动起来，并对工作人员的薪资待遇合理调整，提高待遇水平。调动工作人员积极主动地对新技能、新知识进行学习，丰富自身专业能力和综合素养。结合不同林地具体情况，加强可持续性经营研究，并组织工作人员开展集体技能学习，提高工作人员技能能力。另外，高校也应当重视自身作用，科学合理地规划相关专业课程，加强培育更多高素质的林业资源管理人才，为林业资源管理工作搞好充足的人才储备，保护林业资源，实现林业资源持续健康发展。

2.2 对于管理人员规范化管理意识不断提升

森林资源的可持续发展是人类赖以生存的重要基础，对于改善生态环境，推动经济社会发展意义重大，但为了实现森林的持续健康发展，必须要将森林资源管理工作充分做好，而且此项工作于每个人都密切相关，加大森林资源保护宣传工作，通过电视、广播、微信、抖音等各种形式扩大宣传力度，营造良好的森林资源保护氛围，增进人们的环保意识，使人们充分认识到保护森林资源的重要性。特别是森林资源管理工作人员，更应当具备较强的森林资源保护意识，对工作人员加强思想教育，提高其法律观念，对国家森林资源保护的有关法律法规认真学习，并在工作实际当中严格按照相关法律法规要求，规范性地开展相关工作。另外，为了确保森林资源管理工作的规范化开展，提高执法水平，还应当认真落实定期考核制度，完善考核标准，将工作人员考核结果和个人绩效联系起来，充分调动工作人员的主动性，保证高质量地开展森林资源管理工作，提高森林资源保护成效，为生态林业发展奠定良好的基础。

2.3 健全森林资源管理相关制度

为了确保森林资源管理工作的高效推进，必须要提供完善的制度保障，不断完善有关法律法规，确保森林资源管理工作有法可依，对森林资源管理制度不断健全，并对森林采伐数量严格规范，超出限额，通过法律手段进行严惩，确保森林资源管理工作落到实处。并借助法律手段，认真调查各种森林资源破坏事件，发现乱砍滥伐、乱占林地、开荒毁林等情况出现时，都应当依法严惩。另外，还应当对生态损失补偿制度科学构建，在严厉打击各种森林资源破坏行为的同时，提高森林资源违法成本。对林地用地标准有效规范，应对林地征收占用补偿标准进行完善，通过法律层面提高森林资源管理整体水平，确保森林资源管理工作更加科学系统，提高管理工作整体成效。

2.4 优化林业产业结构

对林业产业结构逐渐优化，结合市场需求，重视优质树种的培育，将林业资源经济价值充分发挥出来，进而创造丰富的经济收益，为林业工作人员以及研发团队提供充足的资金支持。另外，通过森林旅游业的发展，将森林资源经济效益充分发挥出来，借助特色森林旅游，调动游客观光消费，为森林资源管理工作提供大量的资金支持，确保森林资源管理工作取得成效。

3.结语

加强林业资源管理工作，不仅是林业持续健康发展的关键，对于保护生态环境也有着十分重要的现实意义。为了确保森林资源管理工作的高效推进，应当结合森林资源管理工作实际，认真研究分析当前面临的各种问题，并采取切实有效的措施进行应对，如对相关的法律法规不断健全和完善，重视高素质专业人才的培养，规范化的开展林业管理，优化产业结构等，共同提高森林资源管理水平，保证生态林业健康发展，创造更大的生态效益与经济效益，实现人与自然的和谐发展。