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幼儿园融入劳动教育的实施路径

2021-12-19吴丽平

小作家报·教研博览 2021年44期
关键词:劳动教育幼儿教育策略

吴丽平

摘要:幼儿园开展劳动教育意义深远,作为幼儿园教师,要提高对于劳动教育的认识,在开展劳动教育过程,要结合劳动教育内容,科学地进行劳动教育设计,从而总结更加高效的劳动教育方案,以全面提高幼儿综合素质,下面具体分析。

关键词:幼儿教育;劳动教育;策略

中图分类号:A 文献标识码:A 文章编号:(2021)-44-368

引言

目前,幼儿园开展劳动教育时存在诸多问题,比如对劳动教育的认识比较片面、条件比较匮乏、教育的内容过于简单等,无法满足幼儿的劳动需求,甚至还漠视了幼儿的主体体验,不利于幼儿劳动技能的有效发展。因此,为了改变上述现状,笔者依据幼儿发展的总体特征,在本文中提出了以下几点幼儿园劳动教育存在的问题及优化策略,希望能够为其他教师提供有效的借鉴与参考。

1幼儿园劳动教育的意义

首先劳动教育可辅助幼儿形成吃苦耐劳的意志品质。教师在幼儿的日常活动中可见,幼儿对于超过自身认知能力和理解范畴的活动普遍会产生畏惧心理,导致游戏活动难以顺利实施,同时对幼儿的心理成长也会形成较大的阻碍。而开展劳动教育能够促使幼儿在教师的引导下,主动锻炼形成积极、勇敢等品质,寻找措施应对游戏中设置的障碍,以更主动的意识参与到游戏和生活中,体会到父母的辛苦,逐渐形成吃苦耐劳的意志品质。其次,可对幼儿的管理能力进行锻炼和提升。通过调查可知,幼儿园的学生大多为独生子女,在家中受到的宠爱和照顾较多,因此在自我管理方面的能力锻炼不足。在进入幼儿园接受教育期间,表现出基本自理能力不足等方面的问题。对此,面向幼儿实施劳动教育便体现出必要性。教师可运用多样化的劳动锻炼渠道提升幼儿的自我管理能力,同时还可养成健康的生活和行为习惯。

2幼儿园融入劳动教育的实施路径

2.1挖掘劳动教育元素,培养生活化劳动意识

围绕“以劳动促德育,以生活启智慧”的目标,结合环境、课程、教师团队与家园共育等教育要素,开展游戏化、生活化及体验化的劳动教育课程。教师要结合幼儿的特点,充分挖掘各种劳动教育资源,创设适合幼儿心理特征和认知规律的劳动场景并开展劳动体验活动。如自己穿脱衣服、系鞋带、扣纽扣、独立吃饭、午休、如厕等;开展每周值日活动,帮保育老师擦桌子、叠毛巾、放杯子、扫地、收拾餐具等。总之,要结合幼儿的年龄特点,充分利用一日活动中的各个环节,利用“感知—体验—实践—巩固”的模式,挖掘劳动教育资源,开展一系列劳动教育活动,将劳动的意识和习惯培养渗透在一日活动各个环节之中,给幼儿提供充分自主、自由创造的机会,培养幼儿的自理能力,提高幼儿劳动意识,让劳动的种子在孩子自己心中破土萌芽。

2.2文化滋养,传承劳动教育时代使命

幼儿园实施劳动教育可以传统文化的精神为指导,从传统文化理念中汲取劳动教育的元素,并从现代人的视角对劳动教育的理念重新审视和规划,从而为幼儿提供更适合的劳动教育内容。首先,教师可辅助幼儿在生活中逐渐养成良好的劳动习惯。幼儿园在实施劳动教育期间,可将幼儿按照年龄段进行划分,有针对性地培养劳动意识和习惯。如针对校办幼儿便可重点指导其独立完成穿鞋、系扣子等活动,在实践中逐渐形成自我意识。对于中班的幼儿,便可组织开展“我是小小值日生”等主题活动,让幼儿基于自身的自理能力为他人提供服务。针对大班的幼儿,教师可让其自主参与制定劳动的计划,并与幼儿共同完成劳动实践。其次,通过区角活动培养幼儿的劳动品质。幼儿可通过不同的区角体验角色,感受不同群体的劳动形式。如在区域活动时间,幼儿可每天轮流为其他幼儿洗水果,并为大家准备加餐。美工区域的幼儿可负责桌面的卫生,阅读区的幼儿可负责保持书架的整洁等。不同区域的幼儿均会以特定的角色参与劳动实践,在提升劳动技能的同时,还形成了服务他人的意识。

2.3游戏活动中的劳动教育

游戏是幼儿喜欢特别喜欢的一种玩耍方式,也是渗透劳动教育的一个有效平台。幼儿教师可以将枯燥的劳动教育内容与好玩的游戏结合一起,提高幼儿体验劳动的兴趣。比如,幼儿教师可以结合不同年龄段幼儿的特点,创设与他们年龄、认知能力和动手能力相吻合的游戏活动。针对前面小班劳动教育的内容,可以在“动手操作区”鼓励小班的孩子参与“帮小玩具找家”“给小椅子洗澡”的游戏,在简单好玩的游戏过程中,幼儿可以通过简单的劳动让教室的环境看起来更加整洁,以此引导幼儿养成良好的归纳习惯和卫生习惯;在大班的劳动游戏设计中,这一阶段的幼儿主要以“自理能力”的劳动教育内容为主,可以創设“看谁穿得快”“看谁叠的好”的游戏,让幼儿自己穿衣服、叠被子、系鞋带等,锻炼幼儿的自我服务能力;在大班的劳动教育游戏中,可以开展一些竞赛类的游戏活动,比如“叠衣服比赛”“给图书分类”比赛等,通过游戏竞赛的方式,促进大班幼儿加强该方面的劳动锻炼强度,从而逐渐提升幼儿在该方面的基本劳动能力。

结束语

总之,培养幼儿的劳动习惯是一个长期的工程,教师应当对幼儿的劳动教育进行认真关注和重视,强化对幼儿的帮助和引导,助力幼儿良好劳动意识和劳动习惯的养成,让他们热爱劳动、热爱人民,对他们的劳动成果进行尊重,这应当是教育工作者的重要义务和责任。只有培养出更多懂得劳动、热爱劳动的幼儿,让他们借助劳动拥有一双灵巧、能干、勤劳的双手,才能够为社会培养更多有用之才,才能够让劳动的火花从孩子灵巧的手上绽放出最美的光芒!

参考文献

[1]王浪.幼儿劳动教育实施策略[J].教育观察,2019,8(38):60-62.

[2]郑娟玉.浅谈幼儿园劳动教育的意义及实施策略[J].幼儿教育研究,2019(02):16-18+8.

[3]陈友劼.当前幼儿劳动教育的问题及策略[J].教师,2019(07):95-96.

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