“蓝领专家”孔祥瑞

李宁

劳动模范是我国工人阶级的优秀代表。在我国革命、建设、改革的不同发展阶段，一批又一批具有崇高精神和时代特色的劳动模范，激励着广大人民群众为民族振兴、国家富强拼搏奋斗。天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队原党支部书记、队长孔祥瑞，就是天津港普通劳动者中的一个传奇。孔祥瑞参加工作以来，坚持边干边学，把“死”知识变成“活”知识，把“活”知识变成真本事，从一名初中文化的码头工人，成长为享誉全国的“蓝领专家”，荣获了全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国道德模范等荣誉称号，2009年当选100位新中国成立以来感动中国人物，2019年被评为“最美奋斗者”，用点点滴滴的实际行动诠释着劳模精神、劳动精神、工匠精神，在平凡岗位上成就了出彩人生。

1972年，17岁的孔祥瑞进入塘沽新港，即现在的天津港工作，成为天津市劳动模范金贵林的徒弟。金贵林师傅对他说：“没有真本事，到哪儿都吃不开；基础的事干不好，长远的事更干不了。”金师傅的言传身教在孔祥瑞心中烙下深深的印记，他立下志向，一定要成为像金师傅一样响当当的技术工人。

“可以没有文凭，但不能没有知识。”仅有初中文化程度的孔祥瑞，把工作岗位作为课堂，把生产实践作为课本，把设备故障作为课题，把工友同事作为老师，将技术资料带在身边，一页页地读，一遍遍地背，每天设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案，不漏掉任何有价值的细节，如饥似渴地钻研技术，摸索出适合自身的“专学专用”法：“专学”就是将所学的对象跟设备需要和实际操作紧密联系起来，弄不懂的找技术人员请教；“专用”就是把学到的知识全部用于日常的工作，不仅学有所用，而且得心应手。

经过不懈努力，孔祥瑞克服了自身“知识屏障”，练就了“听音断病”绝活。一次，码头上一台门式起重机的旋转大轴承出现异响，可能是大轴承缺少润滑，也可能是重大事故的前兆。大轴承损坏，需要租用海上浮吊进行拆卸维修，租用海上浮吊一个班时费用高达30万元。如果大轴承拆卸下来没有损坏，公司将蒙受经济损失，在场多名工程师和技术人员一筹莫展，不知道该拆还是不拆。孔祥瑞凭借多年经验，根据异响冷静判断，大轴承应该已经损坏，必须立即拆卸更换。当大轴承被拆卸下来之后，轴承正面完好无损，在场的所有人替孔祥瑞捏了一把汗，这意味着30万元费用要打水漂。可是当把轴承翻转过来的时候，大家立刻心服口服，原来轴承背面严重损坏，若继续使用，定会使门机瘫痪。门机故障排除，孔祥瑞“听音断病”的绝活出了名，这靠的不是运气，而是工作中练就的过硬本领。

在生产实践中，孔祥瑞坚持设备使用“三必改”原则：存在安全隐患的必改，不适合生产的必改，不利于维护保养的必改。他常说：“维修、抢修固然要紧，不让问题发生，不当救火队，才是真功夫！”1999年7月的一天，1号门机的中心集电器烧毁。被太阳暴晒的门机机房变成了50多摄氏度的“大闷罐”，时任天津港第六港埠公司门机队队长的孔祥瑞第一个钻进机房，随后，张勇健等5名技术骨干跟着进了机房，查线、纠偏、更换滑环……汗水流进眼睛，滴进嘴角，浸透了工作服，修复一步步进行，机房内的空气却越来越浑浊。为防止出现人身意外，孔祥瑞要求两人一组，分组出去换气。连续修了10个小时，门机恢复了生产，6个人喝了整整5箱矿泉水。孔祥瑞暗自思量：“设备出问题，只能出一次，今天的汗水不能白流，累不能白受！”于是，他带领技术骨干成立攻关小组，改造中心集电器。有的技术人员嘀咕，这是国外成熟产品，我们几个人能行吗？孔祥瑞信心十足，只要有时间就召集攻关小组一起查图纸、找资料，解决了中心集电器高度、强度、保护等问题，但在整体联接方式上，却束手无策。孔祥瑞通过观察汽车进港送货，突然来了灵感，汽车的万向传动轴有比较大的调整范围，正好适合中心集电器的联接使用条件。受此启发，攻关小组着手重新测试、设计，试验一次成功，这项技术革新获得国家专利。

“只要肯钻研就一定有收获；只要能熟练就一定能精通；只要不满足就一定要创造；只要去追求就一定会卓越！”孔祥瑞不但这样说，实际也这样做，在钻研技术道路上永不停步。2000年，孔祥瑞带领技术骨干解决了门机因变幅螺杆与螺母摩擦热量过大而“抱死”的技术难题，直接为公司节约资金180万元。2003年，他主持的“门座式起重机中心集电器”技改项目获得国家实用新型发明专利。2006年，主持改进设备电缆，节约维修成本100万元。2007年，主持攻克“大型机械走行防碰撞装置”难题，创效181万余元；主持研制的“大型机械电缆防出槽技术”获国家实用新型发明专利，并创效990万元等。从2004年起，孔祥瑞带领科技人员先后完成了翻车机摘钩杆等80多项技术革新。功夫不负有心人，一次次排障工作、一项项技术革新，孔祥瑞逐渐成长为一名专家，成了有名的“门机大王”和“排障能手”。孔祥瑞现在已经退休，但他在工作中因创新为单位提高的效率，仍在持续发挥作用。

孔祥瑞心系企业，时时处处想着为天津港发展多作贡献。他讲到：“个人魅力，首先是责任，然后是精神，能力是很重要，但对企业负责、不断进取更重要。”工友们感到孔祥瑞不但技术过硬，而且身上体现了高度的主人翁意识、强烈的責任感。天津港将孔祥瑞确定为“港口工人的坐标”，号召大家学习他以企业为家的主人翁精神。

2001年，天津港提出冲击货物吞吐量亿吨大港的目标，作为当时天津港最大的装卸公司，孔祥瑞所在的六公司承担作业量达2500万吨，要求18台门机比往常要多干1/3的活。孔祥瑞天天站在门机下面边看边琢磨，还有什么潜力可挖。经过反复观察和思考，他发现门机抓斗放料时，抓斗要先下降进舱，然后打开放料，再提升。在打开抓斗放料那一刻，会有短暂停滞。用秒表一掐，16秒左右。能不能利用这个空当，提高门机工作效率呢？于是，孔祥瑞和队里技术骨干研究攻关，革新门机抓斗的“中枢”——主令控制器，将手柄移动轨迹由“十”字形增加成“五角星”形，使抓斗起升、闭合控制点合二为一，用一个指令控制两个动作同时完成。这项发明，使门机每钩作业节省时间15.8秒，平均每天多干400多吨的活，六公司当年超额完成任务。这项“门机主令器星形操作法”被天津市总工会命名为“孔祥瑞操作法”，成为天津市职工十大优秀操作法之一。通过这项创新，孔祥瑞深深体会到，港口工人不仅要用汗水，更要用科学技术和聪明智慧为国家和企业创造效益，这是新的使命和责任。

一提起孔祥瑞身上的伤，他的妻子陈秀慧就忍不住掉眼泪。由于日复一日在舷梯上爬上爬下，孔祥瑞患有严重的滑膜炎，两个膝盖里全都有积液，可他硬是忍着钻心的疼在台阶上上上下下，不吭一声。由于长年累月穿着密不透风的连体工作服，成股成股顺着皮肤流淌的汗水在孔祥瑞腰间沤出了大大的粉瘤，影响了他正常行动。孔祥瑞到医院治疗，大夫说要马上进行切除手术，卧床静养。但前往河南参加门机采购订货会的任务迫在眉睫。“门机的制动设备选择方案还没定好，我怎么能歇呀！”孔祥瑞捂着腰悄悄溜回了家。在订货会上，为了寻找最佳制动部件，孔祥瑞和公司领导奔波于订货会各参展厂商之间协商、谈判，直到最终定购成功。此时，发烧伴着阵阵钻心的疼痛告诉他，由于连日奔波，腰间粉瘤感染了，孔祥瑞不得不在当地医院接受手术。回到港口，孔祥瑞长1寸、深2厘米多的刀口里还下着药棉，但他一声没吭地照常上班，他要盯着设备安装好。夏天，在码头上工作一天的人们都是满身大汗，痛痛快快冲个凉，是工人们驱除疲劳的好办法。但平时爱和大家说说笑笑的孔队，这几天总是最后一个走进浴室，打上一盆水，自己到更衣室去洗。有好奇的工人留了下来，才发现孔祥瑞身上藏著的“秘密”。总经理命令他回家休息，孔祥瑞却没有往日领受任务时的果断劲了，经过“谈判”达成“协议”：孔祥瑞每天仍旧上班，只是不能走出队部，更不能去现场！一个多星期后，门机制动设备圆满安装完毕，试运行获得成功！

多少年来，最苦最累最危险的时候，孔祥瑞总是冲在最前面。有一年中秋节，正要准备下班的孔祥瑞接到电话：1号门机顶端钢丝绳出槽了，1号门机正在作业的是发往广东电厂急用煤。钢丝绳出槽，意味着煤炭装船作业停止。孔祥瑞一溜小跑，从门机底部跑到60米高顶部。门机最顶端，一圈铁护栏围着个1米见方的小平台，这就是修理人员的“工作区”。孔祥瑞顾不上危险，一双大手紧紧抓住钢丝绳往怀里拽，门机顶部随着钢丝绳的反作用力越晃越厉害。而这时，孔祥瑞的上半身已悬在平台以外，硬把钢丝绳拉回滑轮位置。钢丝绳很硬，挂在滑轮上不吃槽，让风一吹，又向平台方向倒来。孔祥瑞又俯下身，把右腿从平台的护栏伸出，他要用脚把钢丝绳踩进槽里。一次、两次、三次……硬邦邦的钢丝绳在孔祥瑞不懈努力下渐渐复位。门机下面，船方、货主看到故障排除禁不住鼓掌欢呼！

孔祥瑞在技术上取得的每一个突破，在工作上体悟的每一点心得，总要分享给团队，变成大家共同的知识和本领。他常说：“没有完美的个人，只有优秀的团队。”孔祥瑞队友幽默地说：“跟着孔队学，这叫月亮走，我也走，一不留神学一手。”孔祥瑞靠着率先垂范、身体力行带出的团队，以优异成绩荣获全国“工人先锋号”和全国质量信得过班组称号，成为港口生产的主力军和突击队。

“一个人浑身是铁能打几个钉，光队长一个人行不行，要大家行才行。”孔祥瑞所在的操作队，一直坚持召开“诸葛亮会”，组织开展“自助餐式培训”，即每周五组织员工轮流讲解遇到的技术难题和解决方法，大家互动点评。许多在岗员工都在这一讲堂讲授过，有的员工讲过多次。孔祥瑞提倡师傅带徒弟，不仅传授技术，更要创新思路，复合型员工越来越多。“自助餐式培训”方法在天津港集团推行，天津市总工会在考察天津港做法后，在全市开展类似的“劳模大讲堂”。天津港成立了“孔祥瑞劳模创新工作室”，负责难题攻关，培养后备力量。一场轰轰烈烈的技能革命就此展开，越来越多的“孔祥瑞”走上关键技术岗位，延续着新时期产业工人扎实作风和优良传统，用实践证明了“新时代是奋斗者的时代”。孔祥瑞主编的全国港口第一本《系统设备故障维修技术指南》，将日常保养和维修442项做法加以总结归纳，供一线工人解决“疑难杂症”，实用性强，深受欢迎，成为工人们口袋中的“宝典”。

孔祥瑞心里装着每一位员工，大家的困难，他都记在心上，谁有思想问题，都逃不过他的眼睛。队友李金忠突患疾病，急需手术费用10余万元。孔祥瑞生活不富裕，妻子下岗多年，女儿正在上大学。靠工资生活的他，为了挽救同事生命，毫不犹豫地让妻子取出存款2.4万元，替李金忠垫付了押金。令人遗憾的是，李金忠还是因病离开了家人和队友。为了解决李金忠家中困难，孔祥瑞又在全队发起募捐，在他带动下，两天时间，全队职工为这个忽遭不幸的家庭捐款1.37万元。杨波大学毕业后分配到固机队工作，但杨波与妻子婚后没有住房，只好暂住亲戚家，生活上不便给杨波工作造成了不小影响。孔祥瑞知道后，立即找到公司领导，经多方协调为杨波争取到住房，杨波夫妻感动地说不出话来。孔祥瑞还在队里立下一条规矩：“队里领导在慰问或走访员工时，凡是被探望的家庭存在生活困难的，任何去探望的同事不准在其家中吃饭喝水，避免增加他们的负担。”工作那些年，每逢节日，孔祥瑞总是主动值班，把合家团聚的机会让给队友，20多个除夕夜他都是在码头上度过。孔祥瑞真情付出，打造了团结和谐的团队。队员们经常说：“有孔队这样的好领导，我们工作没有后顾之忧，什么工作只要孔队说一声，我们一准冲上去。”

2013年4月28日上午，习近平总书记来到全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话。他指出：“在改革开放历史新时期，‘蓝领专家’孔祥瑞、‘金牌工人’窦铁成、‘新时期铁人’王启明、‘新时代雷锋’徐虎、‘知识工人’邓建军、‘马班邮路’王顺友、‘白衣圣人’吴登云、‘中国航空发动机之父’吴大观等一大批劳动模范和先进工作者，干一行、爱一行，专一行、精一行，带动群众锐意进取、积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为国家和人民建立了杰出功勋。”劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，从站起来、富起来到强起来，正是劳动，成就了一个充满活力魅力的现代中国，也正是劳动，让我们今天无比接近实现中华民族伟大复兴的梦想。

功崇唯志，业广唯勤。中国特色社会主义进入新时代，我们更需要像孔祥瑞一样的劳动模范，用奋斗与追求树立起一面面光辉旗帜，激励千千万万奋斗在各行各业劳动者辛勤耕耘、拼搏奉献，在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦新征程上，勇于创造一个又一个令世界瞩目的“中国奇迹”。

（作者单位 中央党史和文献研究院）