山东省政协副主席韩金峰调研济宁老年大学

□顾 国

韩金峰（前排左二）一行在济宁老年大学文化馆分校调研

前不久，山东省政协副主席韩金峰一行来到山东省济宁市，对重点提案“我省积极应对人口老龄化”中“积极开发老龄人力资源”进行督办调研。济宁市委书记、市人大常委会主任林红玉，市政协主席张继民陪同调研。

调研过程中，韩金峰一行先后来到济宁市任城区谢立亭红色教育基地、济阳街道非遗传习基地和济宁老年大学市文化馆分校，实地调研老龄人力资源开发情况，并召开座谈会。在济宁老年大学市文化馆分校，韩金峰一行参观了声乐教室、钢琴教室、舞蹈室、剧场、展厅等，详细了解了老年大学招生报名、课程设置、活动开展、基层老年教育发展及老年人“再社会化”等工作开展情况。

韩金峰对济宁市拓展老年人学习培训阵地、发挥老年教育优势开发老年人力资源的做法给予充分肯定。他指出，要树立科学积极的老龄观，为符合条件的老年人开展再就业培训服务，推动老龄人力资源开发；要打造老年人就业信息平台，运用现代信息技术实现信息共享，拓宽就业渠道；要拓展老年人教育培训内容，结合实际开展老年人知识技能培训；要不断完善法律法规，完善老年人就业权益保障。

近年来，济宁市委、市政府将老年人学习活动场所建设列入重要议事日程，济宁市委老干部局、市老年大学成立专班，全力全速推进，升级改造了老城区校本部，成立了市文化馆校区和市工人文化宫校区，形成了中心辐射、多点布局、纵横交织的老年人学习培训阵地。2021年春季学期，济宁市老年大学共开设专业47个、班级274个，招收学员近7300人次。同时，学校同步推进线上线下教学，开设老年人智能技术培训课程、公益讲堂、专题培训班，通过“空中课堂”向老年人推送视频课程。此外，济宁市老年大学还大力发展老年远程教育，全市共有37个省老年大学公布认证的远程教育教学点，位居全省第四。

下一步，济宁市委老干部局、市老年大学将以此次调研为契机，立足实际，发挥优势，提升能力，创新服务，持续拓展“老有所为”的教育培训基地，有针对性地开展老年人专业知识和实用技术培训，培养老年人才，提升就业能力，有效助推老年人力资源开发，推动“银发工程”建设，实现全市老年教育事业高质量发展。