加强基层农技推广队伍建设 助力乡村振兴
2021-12-09孟祥仁
孟祥仁
(山东省成武县田集镇农业技术综合服务站,山东 菏泽 274200)
1 基层农技队伍建设的重要性
首先,在加入世贸组织之后,我国与国际的联系被进一步加强,使得外国的农业产品对我国的农业发展产生了强烈的冲击,因此出于保护我国开始对农业进行改革,从基层农技开始改变。其次,因为我国经济的发展使国民的生活水平提高,传统的农业生产模式不能满足我国现如今的社会发展需求,因此,通过对基层农建(农技)进行进一步的建设,加快我国农业的改革进程,使其在保障农业发展的同时还能满足社会发展的需求,提高我国农业的国际地位。
2 基层农技推广队伍建设中的问题
2.1 基层管理体系不完整
据调查发现,我国现如今的基层农业建设的管理体系不健全,导致其管理存在严重的不足。我国现如今的农技建设是以区域进行划分和管理的,这样虽然可以减少管理的工作量,但是会导致信息交流不及时,导致部门间的管理出现误差,使得整体的农技建设工作效果难以展现,阻碍我国农技队伍建设的进行,最终影响我国农业的发展。
2.2 人才流失严重,缺乏农技人才
我国的农技队伍一直存在人才流失的问题,所以导致农业缺乏主要的建设人才。首先,因为我国传统的农业基础人才的待遇问题以及老龄化严重,使得队伍建设缺乏新鲜血液的注入,使其无法发挥队伍建设的作用。其次,因为我国农业基层队伍建设的工作环境较差,对于人才的吸引力降低,导致人才流失局面的出现,因此要加强农技队伍建设。
3 进行基层农技队伍建设的方法措施
3.1 健全基层管理体系,保障农技队伍建设的进行
出于建立完整的农技队伍的目标和实现其提高对农业改革的作用以及帮助农村发展的目的,我国进行完整的管理体系的建设首先就要从农技队伍内部的管理进行制定。对于队伍成员进行分类,一类人员归当地政府管理,为的是帮助人们解决种植过程中存在的问题,为农业生产提供技术支持;另一类人归当地的农业部门管理,其主要的工作内容是进行理论检验和技术的研究,为农业发展提供理论支持。这样既可以使得部门间的工作内容明确,还能为我国的农业发展提供理论和技术的双重支持,以此保障我国农业的健康有序发展。
比如,对于各个部分的分工明确进行基础建设,在一定的时间进行交流大会,交流各个部门间的工作心得,为共同发展提供借鉴,同时也可以规范我国的农业发展现状,促使我国建立分工明确,各司其职的农业发展模式。
3.2 提升基层工作待遇,吸引新型建设人才
为了解决我国农业基层农技建设中人才流失严重的问题,我国应该提高基础工作人员的待遇,建设更好的工作环境,以此为特点去吸引更多的人才,让更多的新鲜血液加入我国基层农技的建设。
比如,从改善和提高基础农技人才待遇方面看,首先,应该从工作人员的绩效和工资以及福利待遇方面进行提高,使其具有更多的安全感,这样同时也可以激发员工的工作热情。其次,还应该建立特殊工作岗位,以物质保障去吸引新型人才,以此来减缓我国基层农技队伍中存在的老化问题。最主要的是可以通过公开的招聘方法,去高校招收建设人员,或者自身进行培养,为我国的农技队伍提供源源不断的后备力量,以此加快我国农技队伍建设的进程,进而帮助我国农业行业的发展,促使经济发展。
3.3 进行专业知识学习和培训,提高农技队伍的水平
我国现如今的基层农技建设普遍存在着工作人员专业技能不足,影响队伍建设的速度和质量,因此我国应该对工作人员进行定期的培训,通过培训提高其自身的专业知识水平和技术水平,这样不但可以满足我国社会发展的需求,还能促使我国基层农技队伍质量得以提高。
比如,在进行农业技术改革的时候,要结合实际的农业发展状况并且通过亲自考察,然后再与专业人士一起研究出适合当地农业发展的方案和技术。这样的方式方法有助于提高当地农民的接受度,发挥当地技术人员的优势,让其为基层农技队伍的工作提供便利。同时还可以利用信息网络技术,进行网络培训,这样可以借助专家讲座让工作人员进行观看和学习,并且在观看之后要写观后感。通过这样的方式不但可以提升技术人员的知识水平,还能促使技术人员的技术可以及时更新,同时通过写观后感的方式可以对于直播教学中的知识进行记忆加深,有助于提高我国农技队伍建设的质量。最终是为了让工作人员可以通过学习到的方法去帮助农民的农业生产,提高我国的农业产量,满足我国现如今的社会发展需求,为经济的稳定发展提供坚实的农业基础。
4 结语
综上所述,本篇文章通过对农技队伍建设的重要性和在进行农技队伍建设过程中遇到的问题以及如何解决这些问题去促进我国的农技队伍的建设等几方面进行研究和分析,得出我国要从完善管理体系和提高基层农技工作人员的待遇以及进行培训,提高队伍建设的质量等方面入手进行提升的结论。因此,加强我国的基层农技队伍建设,有利于促使我国的农村进行转型,进而帮助我国农民进行农业作业,最终实现提高我国的农业产量,缩小我国城乡发展差异,助力我国的农业改革。