常学常新 走深走实

习近平总书记强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。政治理论学思会是国家发展改革委人事司党支部为强化党员干部理论武装，于2019年1月创建的学习品牌。党支部利用每周五下班后的时间，组织党员干部集体开展政治理论学习，两年多时间里已累计举办100多期，有效强化了党员干部的理论武装。

聚焦学习目标，系统学习政治理论。突出鲜明的政治导向，聚焦马克思主义基本原理和党的政治理论，原汁原味学、全面系统学、前后贯通学。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。逐章逐节深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等系列丛书，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二是认真研读马列主义经典原著。从《共产党宣言》到《社会主义从空想到科学的发展》等，进一步深化了对马克思主义立场、观点、方法的理解与掌握。三是系统学习党史。将习近平《论中国共产党历史》与《中国共产党简史》贯通学，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、坚定信念。

创新学习形式，切实提升学习质量。坚持人人参与、汇集众智、共同提高的原则，努力丰富学习方式，真正让政治理论学习“活起来”“深下去”。一是青年党员导学。建立轮值导读机制，每期由一名青年黨员作为导读人，引导大家了解所学内容的背景、逻辑脉络和基本框架。二是全体同志精学。坚持“细嚼慢咽”，不“贪多求快”，全体同志依次逐字逐句朗读原文，深入理解领会原著原文中闪烁的真理光辉，确保学深学透、入脑入心。三是互相交流研学。将读原著、学原文与悟原理紧密结合，交流学习体会，司领导进行学习点评，逐级深化学习成效。四是走入实践深学。每季度开展一次开放式党日活动，组织干部参观红色教育基地和改革试验先行地区，实地感受马克思主义真理与中国实际相结合所产生的伟大力量。

深化学习成果，有效指导实践工作。引导党员干部将理论学习与干部人事工作贯通起来，切实将理论学习成效转化为实践工作成果。一是以理论学习促政治能力提升。制定出台《关于进一步强化干部政治素质考察的意见》，将政治标准放在选拔任用干部的首要位置。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训、处级干部政治能力提升培训班，促进干部补足思想之“钙”、筑牢理想之“魂”。二是以理论学习促干部队伍建设。制定出台《新时代进一步加强干部队伍建设的实施意见》等50余件制度办法，进一步完善干部队伍建设制度体系。三是以理论学习促中心业务调研。定期开展假期调研，累计回收问卷4万余份，3篇调研报告得到中央领导同志重要批示。密切关注疫情防控和复工复产等重点问题，撰写20篇调研报告，13篇得到中央采用，2篇得到中央领导同志的重要批示。

政治理论学思会是人事司党支部强化新时期党员思想政治教育的全新探索与实践。经过两年多的持续学习，支部党员政治理论素养明显提升，理想信念进一步坚定，用政治学习成果指导实践工作的自觉性显著增强，党支部被评为中央和国家机关工委先进基层党组织。下一步，党支部将持续完善支部政治学习机制，打造坚强有力的基层党组织。

编辑：徐雅维

校对：吕重江