实施乡村振兴要把握的几个关系

共鸣

民族要复兴，乡村必振兴。

乡村振兴是一项系统工程，在全面建成小康社会和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史交汇期，乡村发展面临着巩固和起步，需要统筹把握。

要把握好乡村振兴的“守”与“进”的关系。在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，“三农”工作的推进实施既要兼顾底线守护，也要扛起向前迈进的多重任務。全面脱贫接续乡村振兴，“守”是前提，要将党的十八大以来的脱贫成果有效巩固拓展好，构建立健全防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫户、边缘户以及低收入人口等贫困周围的群体进行动态实施监测，要保证绝对贫困问题彻底、持续性得到解决。在守好底线的同时，必须认识到新发展阶段的新要求、新目标，在“守”好底线的基础上主动发力，以更高的目标、完善的制度、有力的举措、创新的实践、强大的合力推进乡村振兴见实效。

要把握好乡村振兴的“内”与“外”的关系。将农村和外部世界打通，这背后的核心仍旧是让农民手里的产品变成商品。关键是通过现代商业技术和平台，让乡村的“好产品”变成广大消费者手里的“好商品”，通过市场经济实现乡村与城市的内外互通，通过将农民的产品变成商品，实现更深入和广泛的城乡联动与融合。

要把握好乡村振兴的“去”与“留”的关系。乡村人口的流失和老化是乡村振兴的战略思考所必须面对的，最为根本的问题是人口和人才的去留问题。人口和人才是任何发展最为核心的关键，乡村是人口净流出之地。而乡村振兴战略的可持续，不仅需要乡村能够留住相当一部分人口，还需要能够留住能人。强化乡村振兴人才支撑比以往任何时候都更为迫切。要坚持用活人才政策与盘活人才资源结合，放活人才管理与激活人才潜力并重，积极主动对接乡村振兴的各类人才需求，用好刚性引才与柔性引智“两条路径”，加大农业科技领军人才的引进培养力度，引导其通过技术攻关、科研成果转化等助力乡村振兴。注重吸引有号召力的带头人、有行动力的追梦人返乡创新创业创造，将其培养为推动乡村振兴的“生力军”。同时强化创新引进机制，突出项目带动，让科技人才、大学生村官以及各类专门实用人才向乡村基层一线流动。重视挖掘乡土人才，既把“有文化、有能力、有技术、有贡献、有创新”的乡土人才选拔出来，又组织开展好专业知识、职业技能等培训，加强乡村基层干部、农专家、田秀才的培育力度，让他们成为乡村振兴主力军，支持优秀乡土人才创办农民专业合作社、家庭农场等农村新型经营主体，以乡村人才队伍的壮大为乡村振兴蓄势加油，形成“培养一批能人，带动一方发展，富裕一方百姓”的“蝴蝶效应”。

全面实施乡村振兴是一篇大课题、大文章，需要统筹谋划、协调推进，要切实抓好这个“三农”工作的“总抓手”，答好这个“三农”工作的“必答题”。