茶文化融入图书馆的思路

2021-12-08

福建茶叶 2021年2期

（日照职业技术学院，山东日照 276826）

在整个茶文化发展的过程中，很多地区本身具有良好的自然环境，进而也给茶文化的发展和传承的工作带来很大机遇，促进地区形成具有内涵的茶文化理念。在整个地区和地域发展中，通过丰富的文化内涵，也能推动整个茶文化体系的有效发展。茶文化融入图书馆可以提升图书馆管理管理工作质量，达到管理工作创新发展的目的。

1 茶文化内涵分析

茶文化作为物质元素与文化理念的系统化知识体系，不仅包含很多与茶叶有关的茶文化知识内容，还在形成期间受到地域因素影响，呈现出具有地域特征的茶文化理念和价值内涵。在茶文化发展中，通过人类社会对于历史和文化内涵的有效整合，进而让人们更加完善的了解其民族文化和传统文化，同时又能实现对丰富民族文化与内涵的传承。在茶叶生产的发展中，不仅包含很多让人熟知的饮茶习惯，还具有丰富多样的茶文化理念和饮茶思维，这些饮茶习惯和思维也进一步实现系统化茶文化的发展，让更多人了解悠久的文化内涵和茶叶历史等，促进文化传承工作的有效发展。此外，在大众饮茶习惯的形成中，通过剖析民族文化和传统文化，也能达到丰富社会文化发展资源和内容的目的。相对于传统工作来说，通过图书馆中图书的载体进行茶文化的传承，能够让知识更好地优化并在合理的范围内进行传播，充分将有效地图书馆资源发挥出来。目前人们提升关于传统文化发展工作的重视，加强图书馆建设与茶文化管理工作之间的有效结合，也能让图书馆管理工作有全新的突破和发展，增强人们对传统文化的日益认知能力和分析能力。在图书馆教学管理期间，通过融入具有茶文化元素的传统文化内容，也能增强学生对价值理念和传统文化的正确认知，丰富学生在学习和发展过程中的文化素养和能力。

2 图书馆工作存在的问题

第一，缺乏对图书馆管理专用资金的配置力度。在图书馆管理工作期间，需要构建强大的资金实力体系，还要加大对资金的建设力度，这样才能保证图书馆管理工作的顺利开展。从当前的调查情况可以了解到，很多学校与社会管理工作仍然存在缺乏资金、缺少专题特色数据库的问题，虽然很多地区采用加大图书馆管理工作的专项财政支持力度，并给予第三方组织和社会团体的相关工作支持，进而也使很多图书馆受到有关社会大众的资金收益与帮助，但是部分图书馆管理工作存在忽略专题特色数据库建设的问题，很多地区的图书馆管理工作过度追求其面子工程，注重图书馆形象的丰富和挖掘，进而更好地吸引广大师生和校外人员，但是没有结合图书馆管理工作的实际需求，加强信息数据库的建立，进而不利于达到建设完善图书馆的目标，也会造成读书管理工作与互联网时代、大数据时代的发展工作分离，难以强化图书馆管理工作的品味，降低图书管理工作的水平和质量。此外，在图书管理工作中，很难保持其管理工作的持续性，在建设方面出现理念层次的偏差，过于将资金投入在图书馆的前期建设工作中，没有通过加强专题特色数据库管理和后期工作管理等形式，尽可能的满足图书馆管理工作的需求，进而很容易使图书馆的工作出现资金不足的一系列问题，影响图书馆管理工作规模和有计划的进行。第二，图书馆管理资源内容有待丰富。在新时期背景下，大众对于图书购买的需求和关注点增加，不仅需要专业课程以外的图书资料，更需要一些辅助资料进行学习。目前图书馆的馆藏资源种类不够完善，也没有通过融入茶文化和推广茶文化书籍等形式，丰富图书管理资源，进而使很多市场受众在寻找教学与学习相关资料时，存在相关资料不足以及缺乏专业化程度的问题，进而造成图书馆的工作效果不理想，导致茶文化书籍推广和茶文化传承的工作效果也会不理想。在茶文化与图书馆融入中，还需要通过融入艺术类书籍、休闲娱乐类书籍等形式，有效拓展茶文化与图书馆融入的渠道。目前高校在购进茶文化书籍、其他种类书籍等方面的数量有限，这对推动图书馆长远发展带来不利影响，还会导致人们对于图书馆阅读和学习等工作的兴趣下降。第三，图书馆管理服务水平存在不足。在图书馆管理中，不仅需要优化其外在形象、加大设施和资源的建设力度，还要通过强化图书馆的工作水平和服务质量等形式，提升图书馆的工作在社会发展中的竞争力，而且服务水平高低与管理工作发展水平之间是正比关系的，如果缺乏对服务管理质量和水平的提升，那么也会造成图书馆长远发展工作效果不尽人意。当前还存在图书馆的工作岗位人员整体能力和素质存在欠缺的问题，并且在充分挖掘优秀传统文化，丰富传统文化资源等方面存在不足，并且图书馆的工作经验也相对匮乏。一些工作虽然能够满足工作岗位的基础性工作需求，但是不能更好地为受众提供良好的服务和专业化指导建议，导致其图书馆和发展的水平降低。互联网时代背景下，一些图书馆在服务系统、管理系统等方面存在问题，并且运用设备去查询相关资金、了解阅读书籍等方面的水平存在限制，进而也造成图书馆的工作在电子设备管理和发展等方面经常出现卡顿的问题，从而不利于提升读者的阅读体验和感受效果，还会降低读者对于图书阅读的情绪，最后给予图书馆管理员服务工作不良的评价内容。

3 茶文化融入图书馆的价值

茶文化融入图书馆是时代发展的必然趋势，这对传承其文化价值具有极为必要的作用。在茶文化融入图书馆中，可以帮助图书馆管理工作达到理想效果，还能通过系统性分析茶文化内涵、茶文化内容等形式，达到丰富图书馆资源内容、管理服务形式的目标。在人们阅读习惯不断变化的背景下，通过茶文化与图书馆的融入，也能更好满足人们的阅读习惯，通过丰富的阅读元素和文化知识传播内容，提升图书馆建设和管理工作的发展水平。在整个图书馆经营建设期间，茶文化内涵系统化管理工作，也可以达到转变图书馆工作观念，强化茶文化传承工作水平的目标，给予图书馆的工作提供实质性帮助。茶文化中丰富多样的市场化元素和内涵，也能使图书建设和管理工作树立正确的服务观念，强化整个茶文化的应用水平，还会结合其茶文化的科技元素，实现对茶文化的保护和传承的工作，全面突出图书馆在创新发展方面的茶文化作用。此外，基于经济社会发展的背景来看，茶文化与图书馆工作融合，也能提升读书管理工作的竞争力。茶文化中的思想政治元素、德育教育知识，可以满足人们对于图书馆管理资源学习和发展的需求，又能通过一些茶文化的辅助资料和资源，提升其阅读的有效性和适应性，进而增强人们对于图书馆管理工作的认同感和满意度，不断给予图书馆工作良好的评价，进而也能吸引更多的人参与到图书馆管理的学习和生活的工作中，提升图书馆在大众视野范围下的竞争能力和发展水平。通过茶文化的融入，也可以解决茶文化建设表面化，单一化的问题。茶文化在图书馆的融入和发展工作效果不够理想，很多图书馆忽略茶文化的传承，这也给茶文化建设和传承的工作带来制约。因此，在加大茶文化融入力度，弥补图书馆的工作缺陷等方面，也能促进图书管理工作和茶文化建设工作的协同发展，不断营造其温馨发展的良好局面，提升新时代背景下文化建设和发展的工作水平，达到优秀民族文化有效传播和发展的目的。

4 茶文化融入图书馆的策略

4.1 建设专题特色数据库

首先，在茶文化与图书馆工作的融合中，图书管理工作需要充分挖掘茶文化资源和内涵，并且以地方经济茶文化建设为目标，加强地方经济茶文化建设工作与图书馆管理建设工作有机融合，并且通过丰富的文化资源，为图书馆管理专题特色资源库建设等工作提供保障。例如以普洱茶的茶文化为例，图书馆可以构建普洱茶文献专题数据库，加大对普洱茶相关知识文献、数据文献的收集，例如，也可以采用将纸质文献通过数字化传承等形式，达到茶文化资源和特色专题数据库建设与多媒体音响资源、信息技术有效融合的发展目标。在专题特色数据库的建立中，图书馆也可以制作针对普洱茶知识的全球推广宣传片，通过视频和宣传片的形式，提升管理工作的质量。其次，图书馆可以采用构建普洱茶图片、图书、群文文献专题、数据库等形式，达到其资源有效整合和发展的目标，可以通过建立数字资源网站、加强导航连接等形式，不断为读者和受众提供更加丰富的普洱茶文化资源和内容，达到推动图书馆一站式文献资源管理工作发展的目标。最后，在专题特色数据库的建立中，可以结合受众，对于茶产品特点和需求，完善数据库的整体框架，并且通过加大文献数据库、创意作品库、企业信息库建设力度等形式，为图书阅读工作提供丰富多样的资源内容。图书馆也可以充分分析茶文化中的历史源流、人文发展、技艺传承特点等，并且让其成为专题特色资源库建设的主要内容，增加茶文化的知名度和影响力。

4.2 合理推广茶文化书籍

在茶文化推动图书馆工作的发展中，需要图书馆合理推广茶文化书籍，一方面，图书馆可以采用构建茶文化休闲专题阅览室等方式，合理推广茶文化书籍，也可以采用与其他企业之间合作的方式，为读者营造茶文化阅读的优雅环境和氛围，进而也能让读者在自由交流的新空间内，强化其文化学习和发展的意识，进一步提升图书馆管理服务管理工作水平和价值。在推广茶文化书籍的过程中，不仅可以推广其纸质的茶文化书籍和内容，还可以采用推广大量电子文献资源的方式，让受众通过信息化和网络化阅读的形式，有效地了解茶文化和信息资源，也可以采用观赏茶具、参加茶艺活动、欣赏民俗实物等形式，提升茶文化推广工作的有效发展质量。在图书馆的工作中，可以运用图书阅览室组织各种各样与茶文化有关的讲座、培训、书法指导等活动，进而吸引更多读者参与到茶文化书籍和推广的活动中，这样也会受到读者的一致好评。茶文化书籍的推广工作，可以与茶文化的新闻、茶文化历史资源之间有机结合，让人们在了解和学习茶知识的基础上，了解更多与茶文化有关的魅力资源。

4.3 提升管理与服务质量

在茶文化与图书馆管理工作结合的过程中，需要提升管理服务的工作水平，还要加强对图书馆管理员个人素养的培育，可以结合茶文化所包含的伦理道德，提升服务人员识别真善美的能力和意识，也可以通过加大茶文化宣传与弘扬力度等形式，引导茶文化工作人员树立正确的个人道德和职业操守，不断在日常的管理工作中约束和审视自身的道德，提升文化传承和管理服务质量。除此之外，图书馆可以经常组织一些有关品茶、赏茶的活动，通过饮茶的活动增强图书馆管理员爱惜国家资源的认知和意识，并且在图书日常管理和发展中不贪婪、不作恶，形成良好行为规范，通过图书管理人员的个人品质和个人道德高尚精神，实现对茶文化的有效传承和发展。互联网时代背景下，茶文化与图书馆管理工作的融合，还需要采用信息化的管理模式，加大茶文化在网络化管理工作中的宣传和弘扬力度，通过定期传递茶文化资源和文献等形式，营造一个茶文化传统的良好服务氛围，这样也能满足不同受众对于茶文化的学习需求，利用移动终端进行茶资源和网络学习就能了解丰富多样的文化内容。