浅谈如何做好国有企业共青团思想政治工作

马莉

摘要：青年是时代的晴雨表，是创新的实践者，是企业生产经营活动的主力军，也是企业中最有活力和激情的一个群体。随着社会和市场经济的深入发展，思想政治工作已然成为现代企业管理的重要组成部分，影响着企业的持续健康发展。在当前新形势下，如何创新开展青年思想政治工作，更好地发挥思想政治工作的优势作用，是摆在当前企业团组织面前一道亟需解决的重要命题。

关键词：企业;共青团;思想政治;成长成才;发展

星瀚集团作为石嘴山市属最大的国有企业，拥有职工1300名，青年近600名，青年职工在集团中的占比近二分之一，成为了企业发展的主要力量，做好他们的思想引领工作，那么整个集团一半职工的思想政治工作就得到了解决。青年具有精力旺盛，思维活跃，创造力强的特点，但也正应为年轻也很容易被一些不良的思想所影响，对一些事物做出错误的判断。随着时代、社会等因素的影响，青年员工的思想特点和根本需求悄然发生变化，网络媒体的负面报道必然会让他们吸收到一些不良的东西，再加上不同的生活环境与经历，导致了各种各样的思想问题，想要从根本上做好青年员工的思想政治工作，就必须对青年思想政治工作的重要性、青年的需求和现状有深刻的认知，只有这样才能够从根本上做好青年的思想引领工作。

目前青年员工思想方面大致呈现出以下几个特点：

一是大多数青年员工比较关心企业的发展，对企业发展有很高的热情和参与意识，能够积极参与到企业生产经营工作;二是大多数青年对个人生活质量追求越来越高，面对房价、高额的生活成本，感到重重压力，比较看重自身的经济利益;三是融入现代社会意识强烈，注重表现自我，展示自己的人生价值。总体来说，当代青年员工的价值取向为多元化、个性化、实用化、转变快、文化及认知层次高等特点。

企业共青团组织在做青年员工思想工作时，要坚持党的领导，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，注重研究青年思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年素质的全面提高，增强工作的针对性和有效性。

一、突出政治引领，提升共青团工作实效

习近平总书记在中央党的群团工作会议中强调：“要切实保持和增强党的群团工作的政治性。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想和政治行动上同党中央保持高度一致……”做好青年的工作必须要关心青年的思想政治防线，2021年团中央在全团发起了开展“学党史强信念跟党走”学习教育的号召，作为企业团组织要以此次学习教育为契机，推动共青团工作迈上新台阶，开创新局面。团组织要通过学习党的光荣历史、观看事迹报告会、参观革命教育基地、开展形式多样的主题团日活动，引导广大青年员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。

二、突出服务青年，增强企业凝聚力和归属感

在当前国有企业改革不断深化的情况下，青年员工的思想政治工作往往与实际问题联系在一起。青年工作要切实有效就必须深入到广大青年员工身边，与他们保持紧密联系，倾听他们的呼声与愿望，及时捕捉青年“热点”，把握青年“焦点”，解决青年“痛点”，为青年提供具体的实在的有形服务，积极服务青年在学习、工作生活和社会参与等方面、多层次的精神文化需求和成长成才的发展要求。同时，共青团组织的力量是有限的，我们要积极通过多种渠道，及时向企业党组织、工会反映青年的诉求和困难，同时还要向青年积极宣传党的路线、方针、政策，集团公司的相关法规、政策。做到上情下达，下情上达，彼此沟通，互相理解，尽最大努力帮助青年员工解决实际问题，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过服务激发青年员工参与各项活动的主动性和积极性，把企业广大青年员工的思想凝聚到为企业改革发展做贡献上来。

三、搭建青年成长成才平台，增强企业发展动力

搭建青年成长成才平台，关心帮助青年成长成才，是共青团的重要工作。习近平总书记关于共青团工作的重要论述中指出：青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作。我们知道，只有倾听青年心声、满足青年需求，青年才会与我们站在一起。如今，国企青年员工的意识形态领域较以前发生了许多变化，这其中求知、成才、追求财富、融入社会等需求表现尤为突出。企业团组织必须固有思维模式，从青年最关心的事情入手，将思想政治工作渗透到为青年办好事办实事之中，为青年员工成长成才架设桥梁，为企业发展积累后备人才。围绕青年成长成才，企业团组织可积极开展“青”字号创建、技能比武、读书会、创新创效、读书班、才艺展示大赛等活动，帮助青年在参与中展现自身才华，满足青年员工求知成才的需求，使优秀青年员工脱颖而出。同时，可以通过选树青年先进典型、表彰先进集体、个人，引导广大团员青年爱岗敬业、勇于创新，帮助青年成长成才，增加企业向心力。

四、运用各种资源，做好青年员工素质提升

企业共青团组织要善于利用各种资源做好企业青年思想政治工作。一是团组织要通过选树和宣传先进典型来做好青年思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力，从而更好地发挥教育引导的作用。二是要大力开展技能比武、技能大师工作室、抢险演练、五小成果等活动，提升青年员工的技能水平，促进企业更好地发展。三是要充分发挥信息资源优势，做青年思想政治工作，要充分利用一切可以利用的媒体宣传青年思想政治工作导向，通过企业微信公众号、微信群、微博、网站等广泛宣传党的相关方针、政策、团组织活动、企业动态、先进典型实际等扩大影响，营造积极氛围。四是要实施全面培训。对于青年的培训，一方面要加强业务技能培训，改变重视学历教育为重视能力培养、技术培训，开展以能力教育为基础的培训，通过有计划性的开展各项技能培训、与专业技术院校达成合作协议开展定项培训。师带徒、班组共建等形式引导青年岗位成长，把青年的学习热情与企业的发展实际结合起来。另一方面要鼓励青年通过各种途径与方式提升学历，向复合型人才方向发展，获取比较完全和比较广博的知识，不仅要精通本岗位的工作，还要了解其它岗位的工作，以利于交流和协调，提高工作效率，促进整体工作的发展。要引导青年树立终身学习、全面学习的观念，注重青年战略眼光的培养，使青年胸怀更加宽广，视野更加开阔。五是要加强阵地建设，扩大工作舞台。阵地是企業青年工作的重要舞台，企业团组织一方面以阵地建设促进团的工作活跃，另一方面要通过活跃的共青团工作巩固和促进阵地建设。不仅要学会自己“搭台”还要善于“借台”，学会借力打力，与党组织、工会、行政开展联合开展各项活动，带动共青团工作在企业全面活跃。

五、结语

总之，企业共青团组织想要创新性的开展好青年职工的思想政治工作必须与企业发展的实际以及青年员工的思想变化紧密结合。企业团组织要把青年思想工作作为做好共青团工作的必修课，加强和改进企业青年思想政治工作是企业共青团组织的一项重要而紧迫的工作。只有做好这项工作，才能提升团组织的凝聚力和感召力，保证青年员工在企业发展中发挥先锋作用，积极贡献出自己的力量，为社会主义经济建设贡献力量。

参考文献

中国青年报，2021（10）：10