打造“红色引擎”?推进企业高质量发展

近年來，中国华电集团有限公司四川分公司积极打造红色文化教育“管理、传承、品牌、融合”四维体系，切实增强红色文化自信和认同，创新拓展红色文化依托载体，搭建完善红色文化传播平台，形成多层次和全方位的红色文化新格局，充分发挥红色文化的教育功能，确保红色文化始终成为国企高质量发展的动力之源。

固化“红色领航”管理体系

提升红色文化教育的引领力

坚持以价值理念引领发展方向，是公司开展红色文化教育的基本遵循。红色文化教育首先要明确“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，即价值导向问题。

要在政治引领上下功夫。做好顶层设计，坚持以党的政治建设为统领，研究制定红色文化建设工作方案，从“标识、价值、目标、内涵”等方面对公司系统红色文化进行整合统一，不断推动公司系统红色文化的繁荣发展。将红色文化建设工作纳入公司“十四五”阶段战略规划，融入到公司党委工作的各方面和全过程。要在完善体制上下功夫。坚持党政同责、一岗双责，建立党委书记为组长、党委委员为成员的红色文化教育领导小组，强化顶层设计和跟踪指导。建立系统内红色文化教育网格，将党建职能部门、基层党支部、群团组织纳入其中，把基层党支部作为红色文化教育的主要阵地。要在机制保障上下功夫。建立健全基层红色文化教育经费保障体系，每年从党建工作经费划拨部分资金，专款专用。建立红色文化教育评价机制，从“引领有目标、发展劲头足”“党员争先锋、堡垒党旗红”“群众愿意跟、构筑同心圆”“工作落地快、作风严细实”等四个维度设置考评细则。将红色文化教育与党建年度考评和示范党支部建设等工作相结合，纳入日常考核范围，促使干部职工自觉参与红色文化教育。

活化“红色血脉”传承体系

提升红色文化教育的内驱力

红色文化具有鲜明的时代性。因此，不同时期的红色文化，教育的重点和方式应有不同。

大力弘扬中国共产党精神谱系。中国共产党精神谱系是一个完整的体系，不同历史时期所形成的每种精神各有其独特的内涵和鲜明的特征。一以贯之学习新民主主义革命时期红船精神等，筑牢理想信念根基;深度理解改革开放和社会主义现代化建设新时期改革开放精神等，激发干事创业活力;着重学习抗疫精神、脱贫攻坚精神等，引领广大党员干部当好新时代赶考路上的答卷人。大力坚守国有企业在发展中的红色文化。国有企业将红色文化融入到企业文化精神体系的构建中，先后创造了大庆精神、“两弹一星”精神等宝贵精神财富。这些精神沉淀为国有企业发展的重要文化力量，要通过举办读书班、党务干部培训班、党建论坛等方式，学习和坚守红色文化，充分发挥红色文化的教化功能。大力保护好企业自身积淀的红色文化。国有企业在自身的建设发展中，必然积淀和创新出属于自己的个性文化。不仅要保护好红色物件，也要有效记录企业发展中沉淀的价值取向、道德观念等基本内核。

孵化“红色文创”品牌体系

提升红色文化教育的影响力

公司通过孵化“红色文创”品牌体系，持续提升红色文化教育的影响力。

创造“红色文化”品牌。公司细致梳理系统内各单位红色资源和企业发展历史，提炼整合各单位在三线建设、抗震救灾、改革发展等历史时期的红色文化，结合新时代新思想、新目标、新征程，在原有企业文化的基础上，以“华蜀之光”为名，创建公司的红色文化品牌，使其成为广大干部职工共同的精神追求。打造“红色文化”场所。将红色文化阵地与企业文化阵地同步规划同步建设，依托科技手段，建立数字化红色阵地;把红色文化教育与示范党支部创建相融合，使之成为党员提升党性修养的学习园地。将红色文化元素融入办公环境，打造红色走廊文化展示区，尝试引入VR系统，搭建虚拟展厅，打造一种以“近距离”视角重温红色历史、学习红色文化的新体验。开辟融媒体红色阵地。运用好传统宣传手段，在以文字为主的基础上，更多地运用图片、声像、动画等，使红色文化成为可看、可听、可读的文化产品和精神食粮;运用好网络媒体，以微博、公众号、直播平台等形式，提升红色文化影响力;探索文创产品之路，打造红色文创产品，引导职工价值取向。

优化“红色实践”融合体系

提升红色文化教育的推动力

通过实践，将红色文化转化为推动公司发展的文化软实力，成为让更多人主动接受、愿意分享的文化。

与党建工作融合，发挥思想引领功能。固化红色教育传统，充分利用四川丰富的红色资源优势，把参观革命教育基地作为新党员和新职工的入党入职教育，让红色文化入脑入心。创新红色文化的教育载体，通过开设红色讲堂，排演红色舞台剧、组织红歌会、开展红色论坛等形式，让红色文化教育贯穿党员发展全过程。与生产经营融合，发挥经济增长功能。依托“华蜀先锋服务队”，组织党员干部积极投入到生产经营中的难点工作，使红色文化在日常工作中得以迅速便捷的传播。与创新驱动融合，将红色文化注入管理创新、科技创新。与科技单位开展党建共建，共同开展红色教育，共同创新培育，坚持不懈推进企业做大做强做优。与社会责任融合，发挥顶梁柱作用。公司多家单位地处红色革命老区，要自觉把老区人民疾苦放在心头，多做惠民生、暖民心、解民忧的实事好事。坚持绿色发展，打赢蓝天、碧水、净土三大保卫战，不断提升清洁能源尤其是非化石能源发展比重;坚决把乡村振兴扛在肩上，选派素质高能力强的驻村干部、驻村第一书记和工作队员，全面做好对口帮扶工作。坚决在美丽中国、民生事业、防疫保电、能源保供中发挥建设者、顶梁柱作用，切实体现央企社会价值。

只有坚持传承创新，才能赋予红色文化教育时代内涵;只有着力丰富多彩，才能推动红色文化教育百花齐放;只有致力实践实效，才能强化红色文化教育应用落地。红色文化教育所蕴含的蓬勃力量必将推动华电四川公司做大做强做优。（供稿、供图单位/中国华电集团有限公司四川分公司党委）（责编/黄薇）