创新普法载体 推进业法融合

文_田 珂

国网许昌供电公司不断创新普法载体，常态化开展普法宣传教育，塑造业法融合许昌模式，打造法治管理全覆盖人才团队，将法治建设与业务工作充分结合，切实发挥法治引领、规范和保障作用，努力为高质量发展筑牢法治基础。

国网许昌供电公司将法治企业建设与年度重点工作同部署、共推进，持续深化法治工作与业务工作、全员职责、经营管理、全过程管控的“四个融合”，不断创新普法载体，常态化开展普法宣传教育，塑造业法融合许昌模式，打造法治管理全覆盖人才团队，将法治建设与业务工作充分结合，把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企充分结合，统筹提升业务融合力、法治创新力、支撑保障力、文化影响力，切实发挥法治引领、规范和保障作用，努力为高质量发展筑牢法治基础。

创建“法治讲堂”普法阵地。国网许昌供电公司认真贯彻落实国网河南省电力公司经法部普法工作总体部署，在河南公司系统中首批创建了“法治讲堂”，建立了普法阵地。“法治讲堂”承载着丰富的普法宣教内涵，目前已举办多期普法讲座活动。讲座活动邀请专家和外聘律师讲授法律常识、电力法律法规，设置视频展播、学法有感、以案释法、交流互动等环节，详细讲解典型案例，作出法律风险提示，融入通用制度宣传贯彻、合规管理培训、深化改革部署等内容，内容丰富、生动活泼、反响良好、成效显著，营造了良好的普法教育氛围。

建立经法工作动态周报机制。国网许昌供电公司建立经法工作动态周报机制，每周编发一期经法工作动态，截至目前已编发34期。主要内容包括：宣传贯彻国家新出台相关法律法规、政策规定及国家电网有限公司、国网河南省电力公司印发的文件；通报本单位近期经法工作动态；对典型案例进行法律分析及风险提示。另外，还会通过典型案例分析专刊月报的形式，以案释法，以案明理，通过对案例的警示教育普及相关法律法规，明确法律风险点并提出有效防范措施。发放范围涵盖公司领导班子、部门中层干部、业务部门班组等全体员工。及时宣传贯彻上级经法工作部署，交流最新工作动态，大力拓展宣教阵地，注重精准普法实效，营造了学法守法、懂法用法的良好氛围。

丰富普法宣教载体形式。为庆祝中国共产党成立100周年，加强法治宣传教育，巩固全员法治意识，国网许昌供电公司组织员工集中观看法治教育电影《特别追踪》，以案释法，以法明理，教育引导广大员工弘扬诚信守法意识。参与观影活动的员工纷纷表示受益匪浅，通过观影，了解到很多法律常识，明白了学法懂法、守法护法的重要性。本次观影活动起到了良好的法治宣传效果，有利于法治思想深入人心，有助于牢固树立全员法治意识，增强各级员工对法治的尊崇和敬畏，真正将法治文化作为支撑快速发展的重要力量。

探索业法融合新路径。为主动适应全面推进法治企业建设要求，国网许昌供电公司传承发扬南泥湾大生产运动中自力更生、艰苦奋斗的革命精神，上下一致、共克时艰的优良作风，将法学教育背景人员充分融入业务工作，打造业法融合人才队伍，来之能战、战之能胜。

国网许昌供电公司（含所辖县公司）现有法学教育背景的人员90余人（含在职教育），分布在市县公司各部门、产业单位，是亟待发掘的法律人才库，国网许昌供电公司充分挖掘现有人才资源，打造法治管理全覆盖人才团队。结合人员现在从事业务工作，设置人财物管理、发展建设、安全纪检、营销服务、运维检修5个法律保障组，明确三方面工作任务。一是常态化对业务工作进行法律管理。日常工作中，业法融合团队成员作为本专业部门业务骨干，侧重以法律思维和法律视角出发，审视思考本专业管理和工作开展现状，作出针对性法律合规风险分析提示。二是重点组织开展专题研究、专项治理。按照上级工作部署，结合当前工作重点，根据团队人员专业组织专项研究小组，开展专题研究、专项治理，集中火力，打造典型经验、攻坚薄弱环节，实现管理研究有成果、问题治理有效果。三是为重要紧急的事项提供有针对性的法律保障。遇到临时性、突发性、时间紧的工作任务，如重要法律事项办理、信访事件的处置等，根据事件涉及专业，组织人员立刻集结，研究制订应对方案，并到现场开展支撑保障工作。