基于森林可持续经营背景下的森林经营管理策略

2021-12-06彭其民

江西农业 2021年2期

关键词：森林资源物种管理人员

彭其民

（朝阳市人民政府中外合作造林项目办公室，辽宁朝阳 122000）

在森林经营管理中，贯彻落实可持续发展理念，是林业经济乃至整个社会经济快速发展的必要条件。基于此，论述森林可持续经营的意义，探究森林经营管理中存在的突出问题，提出优化森林经营管理的策略。

1 可持续经营理念的内涵

可持续经营是指将可持续发展理念融合到各种生产经营活动中。可持续经营的主要目的是确保各项生产经营活动持续稳定运行，实现社会生产与生态环境和谐发展。

在我国当前的经济发展背景下，将可持续经营理念融合到林业建设中尤为重要。采用各类多元化的科学技术和各类精细化管理手段，对森林资源进行开发和管理，既可以提高森林资源的利用率，充分发挥森林资源的利用价值，又可以推动经济建设与生态建设协同进步，为资源集约型、环境友好型社会的构建奠定基础。

2 森林经营管理中存在的问题

当前，林业已经成为国民经济体系中的支柱产业。近年来，虽然我国林业经济发展取得了有目共睹的成绩，但是在森林经营管理方面仍存在诸多不足。这些问题具体体现在如下4方面。

（1）经营管理活动缺乏组织性、合理性与规划性，违背了林木的自然生长规律，抑制了树木的正常生长发育，削弱了林地生产力，降低了森林的经济效益、社会效益以及生态效益。

（2）可持续经营理念缺失，可持续经营意识淡薄。无论是森林经营管理人员，还是普通民众，都未能深刻认识到森林资源的宝贵价值以及保护森林资源对于推动社会发展的意义，乱砍滥伐等现象普遍，不仅缩小了林地覆盖面积，导致生物种类和数量锐减，严重干扰了生态系统平衡，而且制约了社会经济的发展。

（3）林业部门在森林资源保护方面的投入不足，具体体现在林业工作人员薪资微薄、土地荒废、林场收入不稳定等方面。而这也使得森林可持续经营管理工作落实成效不够理想。

（4）林业部门在制定未来发展计划时，盲目注重经济效益，对森林资源的可持续利用缺乏应有的重视，削弱了林业经济的市场竞争力，制约了林业经济的稳定发展[1]。

3 基于可持续经营理念的森林资源管理措施

3.1 制定合理的森林经营管理方案森林经营管理工作是有针对性、有规划性的，往往需要遵循法律法规，制定完整可行的经营管理方案。林业管理部门应在遵照国家政策、参考省级林业资源发展策略的基础上，结合自身发展情况，建立健全的经营管理制度，详细阐明森林经营管理的意义，明确森林经营管理人员的职责权限，由此不断提升森林经营管理水平，充分发挥森林资源的利用价值。在实际工作中，还可能会遇到各种各样的问题。因此，森林经营管理人员要立足于长远发展视角，采取科学合理的经营管理手段，保证森林经营管理工作有序运转[2]。

3.2 树立正确的森林经营管理理念

3.2.1 明确指导思想树立正确的指导思想是有条不紊开展森林经营管理工作的核心。一旦指导思想偏离正轨，不仅会阻碍工作的正常开展，也会使各项工作失去意义。在生物物种保护和生态环境保护政策的引导下，森林经营管理人员应深化对自身工作的认知，摒弃传统思想理念，以全新的姿态投身到工作中，端正态度，立足于长远眼光，审视森林经营管理工作的社会价值，维持树种砍伐与栽种的协调性，保证生物物种多样化，从而维系生态系统平衡，改善林木生长水平以及森林经营管理质量。

3.2.2 加大人力支持人力资源储备不足以及人力资源配置失衡也是影响森林经营管理工作质量的关键因素。如果人力资源储备不足，必定会导致各项经营管理工作无法正常运转，经营管理秩序混乱，进而制约林业经济的良好发展。

针对此，林业管理部门需树立正确的指导思想，加大对森林经营管理方面的人才投入，积极引入高层次、高水平、高素质的全能型人才。应定期对现有森林经营管理人员展开培训与考核，提高森林经营管理人员的责任意识，不断提高森林经营管理人员的技能水平。在条件允许的情况下，选拔资质良好的经营管理人员外出考察，开拓人员视野，扩充知识储备，以此改善管理人员的业务水平。另外，在专业化、规范化、精细化管理的基础上，定期对林木开展营养补给与病害防治，提高林木成活率，让林木维持良好的生长状态[3]。

3.2.3 注重技术支持对于任何工作来说，技术都是不可或缺的条件，技术水平直接决定了工作质量。在森林经营管理过程中，需顺应行业发展趋势，注重技术创新。尤其是在互联网快速普及与信息技术日益完善的大环境背景下，更要加大技术研发力度，创造出一整套科学合理的技术管理体系。

工作人员可以技术为载体，创建林业试验基地，大力探索不同树种的生长条件与客观规律，为林木生长提供良好的生长环境。例如，利用基因克隆技术或遗传物质重组技术，研发新物种，丰富物种类型，提高物种的环境适应能力，进而提高物种的成活率[4]。

3.2.4 加大资金支持森林经营管理是一项综合性、专业性与复杂性较强的工作，需要投入大量的人力、物力和资金。一旦资金链断裂或资金短缺，各项经营管理活动势必被迫暂停。要做好森林经营管理工作，就有必要加大技术投资与人力投资。只有拥有充足的资金，才能进一步完善硬件设施，引入新型技术，优化人员配置，进而推动森林经营管理工作有序开展。

3.3 遵从森林资源的自然发展规律森林物种丰富多样，且各类物种之间维持着平衡。一旦这种平衡遭到破坏，就会使整个生态系统失衡。为此，在森林经营管理过程中，应遵从客观发展规律，制定完整、合理、可行的经营管理方案，以丰富物种资源，提高物种生存能力，优化林业生态结构，维系生态系统平衡。

3.4 加大森林保护力度我国森林资源的覆盖面积较大，所以森林经营管理范围也相对较大，在一定程度上加大了森林经营管理的难度。在森林经营管理过程中，相关人员需树立良好的经营管理意识，采取切实可行的经营管理手段，依法经营、参规管理，从根源上排除安全隐患，降低安全事故发生的概率，保障公众生命财产安全，维护公众的根本利益[5]。

其中，要做好森林火灾预防工作。森林火灾不仅会导致植物物种和动物物种数量锐减，还会导致地表裸露，缩小绿化覆盖面积，致使水土流失，尤为关键的是，森林火灾还会造成无法挽回的经济损失和人员伤亡。为此，在森林经营管理过程中，相关人员必须保持高度责任心，做好检查维护工作，在必要的情况下配备完善的消防安全设施，消除火灾隐患。