岩土工程勘察质量有关问题及对策分析

朱海波

（云南省有色地质局308 队，云南 昆明 650000）

在岩土工程建设过程中，勘察工作是其重要内容之一，主要以岩土工程设计图纸与方案为依据，明确岩土工程勘察工作目标与意义，以岩土工程勘察工作质量影响岩土工程项目造价、工期、技术水平等。但是，在岩土工程勘察工作实施过程中，依然存在着质量不合格的情况，不仅对工程建设进度造成阻碍，而且还影响到工程建设质量。对此情况，还需建设单位及工作人员能加大管理力度，有目的性地制约岩土工程勘察工作质量，从而实现岩土工程勘察工作预期目标。

1 岩土工程勘察质量有关问题

1.1 市场监管机制待完善

结合目前岩土工程勘察工作实施情况分析，整体工作质量、效率、技术水平等未达到预期要求，主要是因为还存在着各项影响因素，对岩土工程勘察工作开展造成阻碍。其中之一就包括缺乏完善的市场监管机制。首先，是因为相关部门对岩土工程勘察工作未引起高度重视，在此项工作实施阶段，各方面基础条件不充足，市场监管部门工作职责未充分发挥出来，导致各项问题持续性发生[1]；其次，忽视对市场监管机制制定，无法约束与管理建筑单位及其他部门，导致部分单位单一化地重视经济效益，而忽视了对岩土工程勘察工作质量控制，最终无法满足工程项目建设要求；最后，因岩土工程勘察工作所面临的问题较多，所包括的工作内容较多，自然就存在着一定的难度与复杂性，均成为岩土工程勘察工作制约性影响因素。

例如：我国相关部门对岩土工程勘察工作引起重视，并制定相应的管理制度与措施，但是因为市场监管机制不完善，导致部分勘察企业逃脱监管漏洞，影响市场发展环境与氛围，导致勘察单位只能以最低的价格承揽岩土工程项目，使项目成本及经济效益不理想，逐渐地出现了“偷工减料”现象。

1.2 勘察技术方法待创新

岩土工程勘察技术方法，影响勘察工作质量与项目效益，如果在此项工作实施阶段忽视对勘察技术方法创新，无法准确掌握岩土各项参数，也会因基础条件不足，影响岩土工程勘察工作质量[2]。

例如：开展岩土工程勘察工作，需一边勘察一边获取岩土参数，而岩土样的承载力、各项指标等会发生相应变化，各项参数存在一定差异性，往往会因为传统化的勘察技术方法，导致各项参数不确定性增大，最终使岩土工程勘察工作存在更多的缺陷与问题。虽然我国相关部门在近几年发展阶段，对岩土工程勘察技术方法创新引起重视，但是未全面落实到各项工作环节中，部分地区或部分工作开展，依然以传统化技术方法为主，如：岩溶发育场地程度等级勘察，传统化的技术方法无法对场地地质条件全面性、科学化分析，使岩土工程勘察工作效果不理想。

1.3 工作人员技术水平待提升

影响岩土工程勘察工作因素，还包括勘察工作人员专业能力、技术水平、实践经验等。但是，大部分岩土工程勘察工作开展，往往都把工作重心放在勘察工作实施方面，为了满足岩土工程勘察工作开展要求，忽视对人员各项能力、水平等提出专业化的要求，极易在此项工作实施阶段出现各项问题[3]。

例如：大部分勘察工作人员因缺乏实践经验，在现场勘察阶段，往往忽视对周边环境、场地内地质等勘察，无法对岩土工程勘察工作进行深层次地探究与分析，影响岩土工程勘察工作质量的同时，还会使岩土工程勘察工作经济效益不理想。此外，建设单位忽视对专业化工作队伍构建，各部门及工作人员之间缺乏交流、沟通，对各项工作内容、实施标准、工作进度等掌握不及时、不准确，受人为因素影响，岩土工程勘察工作进度、质量不达标。

2 岩土工程勘察质量控制策略

2.1 加大岩土工程勘察质量管控力度，制定完善的市场监管机制

为确保岩土工程勘察质量，还需加大对其的控制力度，并从岩土工程长远发展角度展开探究，既注重岩土工程勘察质量，又要营造良好的市场氛围与环境，严肃处理低价中标、“假合同”、“双合同”等问题，引起建设单位与勘察部门重视，明确自身工作职责与义务，严肃约束自身行为。第一，建立完善的诚信机制，对勘察人员档案、工作问题档案、工作成果档案等进行统一化管理，能在项目招投标阶段，择优选择信誉良好勘察人员，为后续工作开展奠定良好基础；第二，具备完善的规章制度，勘察单位要加大项目审核力度，能在审核阶段及时发现不达标项目，并及时整改，依据严重程度给予相应的警告或处罚。第三，明确各方责任，避免在出现问题时相互推诿责任，能依据责任制度对相关问题标准化处理，与长效机制综合应用，确保岩土工程勘察质量[4]。

2.2 具备较强创新意识与能力，具备多样化勘察方法

具备较强创新意识与能力，是从现阶段我国岩土工程勘察工作实施情况展开探究，注重对科学化技术引进与应用，可影响岩土工程勘察技术水平与工作效率[5]。并借鉴与学习发达国家岩土工程勘察技术与方法，结合我国岩土工程勘察工作现状，创新出符合我国岩土工程勘察工作的技术与方法，对我国岩土工程勘察工作质量提升产生积极影响。

例如：借助信息化技术，构建信息化岩土工程勘察体系，以数字化、特性化为创新发展方向，应用测绘技术、网络通讯技术、数据库技术等，在融合应用中创新，在创新过程中提升技术水平，创新多样化的勘察方法，既为岩土工程勘察工作实施提供便利条件，又影响整体工作效率，降低岩土工程勘察工作管理难度与实施难度。

此外，勘察单位也意识到岩土工程勘察工作手段重要性，把工作重心调整到岩土工程勘察工作手段使用合理性方面，依据勘察环境，选用适当、合理的勘察手段，并把勘察阶段所产生的信息数据详细记录，为勘察方案及建设计划制定提供科学依据，明确勘测点数量、勘察点位置、勘察点深度等，避免影响岩土工程结构承载力、变形能力等，确保岩土工程整体安全性。

2.3 重视人才引进与培育，构建专业化勘察队伍

因人为因素影响，对岩土工程勘察工作实施造成阻碍。那么还需在此方面加大监管力度。首先，依据岩土工程勘察工作相关要求与标准，制定出完善的人才招聘方案，勘察单位的人力资源管理部门，能够以此为依据积极开展人才招聘工作，以公开招聘方式为主，既能吸引众多人员自主参与，又能筛选更多适合的工作人员。其次，从岩土工程勘察工作长远发展角度探究，还需注重对专业化工作队伍构建，而队伍中的每位工作人员自身能力、技术水平、工作经验等都必须符合专业化队伍要求，激发起工作人员竞争力，可通过日常工作发挥出自身优势与专业性，提升队伍综合水平[6]。最后，在日常工作环节中，为勘察队伍不定期地开展专业培训工作，目的就是为工作人员提供更多进修学习机会，丰富人员知识面，又能提升自身的专业能力与技术水平，可在日常工作环节中积累工作经验，以自身优势及专业性，对岩土工程勘察工作质量、效率等带来积极影响。

此外，专业化工作队伍还能在工作环节中及时发现相关问题，能第一时间采取科学措施有效解决，避免影响工作质量与进度，各项工作都能依据岩土工程勘察工作要求规范实施。各部门及工作人员会积极交流、沟通，注重各项问题就影响因素，始终以岩土工程勘察工作质量、技术水平等提升为核心工作，从而符合岩土工程勘察工作开展要求。

3 结语

结合目前岩土工程勘察工作实施情况分析，虽然各方面均引起相关部门重视，并加大监管力度，但是实施效果与岩土工程勘察工作质量不理想，主要原因是市场监管机制待完善、勘察技术方法待创新、工作人员技术水平待提升等，还需依据相关问题制定解决措施，符合岩土工程勘察工作实施要求。需加大岩土工程勘察质量管控力度，制定完善的市场监管机制，具备较强创新意识与能力，具备多样化勘察方法，重视人才引进与培育，构建专业化勘察队伍，注重工作细节处理与质量严格化控制，从而确保岩土工程勘察工作质量与技术水平。