公司法与公司监管体系探讨

侯天骄

（北京中铁第一太平物业服务有限公司，北京 100000）

为了在资本市场的洪流下提升公司的实际收益，越来越多的公司管理层开始运用《公司法》来完善自己公司内部的监督管理体系。《公司法》作为一部法律，对公司在实施改革的过程中起引导作用，各大企业通过运用《公司法》来制定适应各自公司内部的管理制度，可见《公司法》在各大企业中的重要地位。各大公司在创办直至后续的整个发展都应从法律出发，在顺应法律法规的条件下，制定相应的规章制度，约束公司管理人员，保障公司各部门人员的切身利益，发挥公司人才的最大效能，从而使得公司获得利益最大化，同时使公司的最大股东与公司管理层起到相互制衡的作用。公司管理层作为其中的重要部门，应当对公司的法律制度进行前瞻性的修订，从而使得公司在资本浪潮中平稳发展。

一、我国公司法发展过程及改善的成果

（一）公司法的发展过程

在最开始，《公司法》作为首部运用于商业的法律，作为“公司条例”开始正式出现在中华民国时期，其中大部分内容依据商法草案完善制定，随后便广泛的运用于商业活动中。“公司条例”的出现一方面及时的为当时的人们解决之前较难定论的商业问题，另一方面它作为《公司法》的前身，为《公司法》开辟了崭新的道路，民国时期的“公司条例”为《公司法》的颁布打下了坚实的基础。需要明确的是，“公司法”与“公司条例”二者在法律中的定位大相径庭，相较于“公司条例”，民商法起主导作用的《公司法》在内容上结合了更多的实际情况，现实因素。在我国市场经济的发展下，《公司法》凭借着自己重要的地位，发挥着自己重要的作用，为公司的发展保驾护航，维护民众的基本利益[1]。

（二）公司法逐步改善成果

目前而言，较多的公司管理人员已经能够将《公司法》广泛地运用到公司的实际监管之中。并且，与此同时，《公司法》依靠《民商法》的不断地更新修订法律内容，从而更好地发挥自己法律的作用，维护更多人的利益。众所周知，隶属于经济类法里的《外企企业法》是在《公司法》改革之后才出版的，《外企企业法》主要面对的受众对象是外资企业，主要是用来约束他们在我国的商业活动，商业行为。所以可以知道的是，在恢复使用《公司法》的时候，国内的很多企业选择仿照外资企业的管理方法，完善自己内部的管理制度，在当时是一种时代的进步。随着我国的发展，我国逐渐变得强大起来，市场经济也逐渐变得复杂起来，企业管理者对法律的了解、掌握能力随之增强。企业的建立的最初的及最终的目的都是营利，但是面对金钱的诱惑，营商环境的安全性不能被忽视，营商环境的合法性影响公司的实际收益。在整个《公司法》的发展进程中，提高企业的管理能力与发挥商法法益价值密不可分。由此，不难发现我国商法法律体系中必然有《公司法》的一席之地，在我国的经济市场中发挥着不可或缺的价值。我国经济社会的健康发展正是由于民商法的公平、平等、公正，其中最为显著的成果则是《公司法》的改革成果。

二、公司法的重要作用

《公司法》作为公司开展各项经营活动以及监管活动的基础，它在公司开展这些活动时起了非常重要作用。 主要分为以下几个作用。

（一）公司法的指导作用

在公司的实际发展中，公司的管理者对公司发展做出的决策十分重要，往往直接决定整个公司的收益，换一个说法也就是，公司利益与公司高层高管人员的利益密不可分，相当于直接对等的关系。而《公司法》作为一部法律，对于违法行为的纠正和惩罚能够规范公司管理层的行为，并且其中的法律内容对公司管理层和社会关系起到一定的指导作用。《公司法》将企业管理运营的高效原则作为公司发展的基石，从而转化为整个公司的运转能力。以公司管理者追求利益最大化为前提，运用《公司法》不断完善公司制度，不断提升企业价值。公司的管理人员需要对《公司法》深入了解，充分利用《公司法》逐步完善对公司的整体发展规划，发展公司的自身优势，从而达到互利共赢的局面[2]。《宪法》作为我国的最高法律对《公司法》的修订起指导作用，《公司法》通过改善其相关的法律内容，使法律条文更加的符合实际，更为人们所接受。分析观察企业的整个实践管理监督过程，外部的社会条件不仅制约企业的相关法律行为，《公司法》对企业的管理监督作用越来越被大众所发现。企业自上而下都受到《公司法》的约束、监管，企业在法律规范下，蓬勃发展。

（二）公司法的助力作用

公司的优势来自公司内部人员的才干，公司的核心竞争力起源于公司内部，所以要想提升企业的竞争力，则需要制定合理有效的管理制度。而且，在如今迅猛发展的社会，企业内部的管理制度极为重要，这代表的不仅仅是企业的自身特色，更代表了企业文化。公司的主要商业活动在于售卖商品，而公司的主要收利则来源于商品，在如今社会经济发展的浪潮中，生产力逐渐扩大，社会进步的速度越来越快，商品贸易的扩张作为公司的商业活动的基础，在不断地扩大公司发展范围，扩大公司收益来源。因此，《公司法》在社会经济发展的作用不可忽视，它不仅是提高企业的自身价值，而且，更多的是推动整个社会的经济发展。

（三）公司法的监管作用

整个公司的运营主要取决于董事、监事以及高级管理人员，由此可见，其实在公司的运营中公司的管理层对于整个公司的发展负担着绝大部分的责任，然而对于市场多变的不确定因素，公司管理层对公司的忠诚度极为重要。面对市场的诱惑，公司管理层可能会出现一些不规范的行为有害于公司的发展，那么利用《公司法》对公司管理层施行监管十分有必要。《公司法》对于公司高级管理人员提出了许多必须遵守的相关规定，其中就有不得擅自空开公司的机要文件危害公司合法利益，同时还规定了不得挪用公款等条例，相应的惩罚措施一应俱全。《公司法》以法律的角度保护着公司的利益，以法律的权威约束着管理者的行为，让公司管理者更多地从公司的立场出发，为公司服务，为公司带来更多的收益[3]。

三、公司法与公司管理监督体系的关系

随着我国经济的不断发展建设，我国的市场运营不断规范化，公司法的重要性，以及公司法与公司监管体系之间的密切联系，被越来越多的公司所重视。公司法作为指导法律，对公司管理层制定符合实际的公司监管体系起到了重要的作用，对公司有效提高经营效率提供了很大帮助，以下体现了公司法与公司监管体系的关系。

（一）公司监管体系与股东利益

从多个实际事例来看，公司内部监管体系对于公司的实际利益影响很大，因此对于公司内部的监管体系，公司的管理人员应对其进行详细且系统化的建设，从而提升公司的整体收益。但是要知道的是，公司的监管体系在短时间之内是无法建成的，公司的管理者不能操之过急，应结合现实情况，对公司有了充分的了解之后，在进行相关的制定工作。在公司整个实际运营过程中，不可避免地会产生许多问题，从市场资本运行的角度来看，公司如果不能得到很好的发展的话，很大程度上会随着时代的发展而被抛弃，或者被资本家收购，从而被操控利用，难以发挥其自身的能力。但是《公司法》能够为企业提供及时有效的法律保护，其中的法律条文不仅有利于企业的监管，而且也可以保护绝大多数公司人员的自身利益。在如今发展多变的时代下，市场主要是以资本的力量带动利益发展，以盈利为目标的公司体制被广大推崇，而《公司法》的存在，则是为了保护股东的各项权益，不受到资本的威胁，并且可以顺利获得股东应获得的利益。《公司法》对于完善公司现有的管理制度起到了引导作用，他一方面既保护了股东的权益，也保护了管理层的权益[4]。同时在公司的运营过程中，公司从上到下，无论是高级的管理人员，还是公司内部的工作人员或多或少对公司的治理都存在一些意见和建议，他们的意见和建议主要就是为了维护自身的利益，不受到他人的侵害，这些意见和建议或许会转成一些矛盾，但是在企业监管的过程中不可避免的，会遇到不同类型制度，要对他们进行相应的调整，对企业内部制度进行致力的同时，要修改相应的章程，将其落实到企业的正常运营当中，同时还要发挥企业内部高级人员的相应效能，监管实施公司章程，维护公司利益。

（二）公司监管与公司管理层联系

公司运营主要是为了获得经营效益，而提高公司实际收益的关键就在于提升公司工作人员的工作积极性，并且对公司里面的内部人员要划分，规定其相应的工作职责，工作范围。虽然就目前而言，我国的《公司法》还在不断的完善过程中，但是就企业中而言，《公司法》本身在企业的执行能力已经得到了很好的显著的体现，并且在公司的运营中取得了较好的结果。对于公司监管体系实施的过程中，公司管理层对公司监管体系的深入了解，并且制定出相应的符合《公司法》以及符合公司实际情况的监管体系是其中重要的部分，从而使公司管理运营走上正确的道路。在实施公司内部实践管理体制的过程中，对体制的内容有了一定的了解和认识是公司管理人员所需要的，之后再结合体制内容实施相应的管理措施。企业中的管理人员是企业管理的重要人员，完善的企业制度，建设符合实际的监管体系来更好地管理公司。

（三）公司监管有利于公司自身发展

企业在现实中要做到内部竞争的合理性，企业内部管理的合理性。从宏观市场角度来看，企业只有先提升自身内部的监管能力，转而才能不断提升自己在社会中的企业竞争力，企业的监管能力与现实的竞争力密切相关。目前来看，越来越多的企业选择合理运用《公司法》来完善自己企业内部的管理制度，通过自己内部的竞争来推动自己本身制度化的改革，这些理念上对企业管理的转变是时代的进步。同时，通过企业管理者和其领导团队的开拓进取，创新探索，发掘自身公司的无限潜力，提高自身的竞争优势。因此，在企业内部进行管理的时候，不断提高企业自身的监管力度，内部互相督促的力度，从而不断提升企业在市场经济中的竞争力。而公司的管理者在完善公司的监管体系的时候，则需要以公司法为基础，在推动企业改革的过程中，充分利用内部竞争的优势资源，转变为管理优势，从而产生积极影响，使公司获得更大的收益[5]。

（四）《公司法》的自我完善与公司监督管理

《公司法》作为我国的一部法律，对完善公司结构起着关键的引导，约束作用，因此，《公司法》的不断完善对公司制度的改革起到重要的影响作用，为了使公司高级管理人员愿意承担各自的责任，新的公司法新增，并且修订了内部监督制约机制，股东合法权益等相关方面的内容，这不仅仅体现了我国公司法立法逐渐成熟，而且还满足了我国公司面临的现实要求，是我国法律的一大进步。

四、结束语

综上所述，公司不断完善内部的监管体系，主要是为了提高公司在如今市场经济环境下的竞争能力，提高公司的实际收益。随着时间的推移，公司的发展规模不断扩大，公司管理层在对公司进行相应的管理工作的时候，更需要《公司法》的约束，同时，在改革的过程中，不可避免的会面临许多困难，公司内部监管体系的竞争体现公司自身市场的竞争力，由此可见，公司不断完善自己内部的监管体系，使其在市场竞争中处于屹立不倒的地位是十分重要的，而其中公司的管理人员需要不断学习前瞻性的管理理念，对公司法的内涵有着自己的理解，并且随时公司监管体系进行修补完善，从而实现公司利益最大化。