新形势下医院纪检监察工作的创新对策研究

2021-11-30李磊谭晓东王健

甘肃医药 2021年11期

李磊谭晓东王健

甘肃省肿瘤医院，甘肃兰州 730050

加强医院纪检监察工作是新时代赋予（纪检监察部门）的重要使命。医院关系到人们的身体健康，假如医院在管理制度方面存在一定不足，则会对医院的发展产生负面的影响，例如造成较大的经济损失和名誉损失。因此在实际工作中要充分地认识纪检监察在医院中所发挥的重要作用，树立完善的医院品牌形象，优化医院当前的医疗水平，实现医院的可持续性发展。

1 医院纪检监察的概述

为了使医院纪检监察工作可以更加有序进行，在实际工作中需要明确医院纪检监察的特点，从而为后续工作科学实施奠定坚实的基础。随着国家对各个单位党风廉政建设的高度重视，医院纪检监察工作面临着新的使命，纪检监察部门和一般权力机构类似，属于机构组织中的重要一环。纪检监察人员的主要工作是监督医院医务人员工作状态和廉政作风建设，对医院辖区内的人事和后勤等部门开展更加科学的监督工作，如果发现问题须提出批评教育，或者严格按照我国相关法律法规进行惩罚。纪检监察部门主要根据党风廉政建设要求，避免医院出现贪污腐败事件，为医院的稳定发展奠定坚实的基础［1］。医院纪检监察可以推动医院的全面改革以及创新，在医院内部树立文明而健康的就医环境，为患者提供更加贴心而周到的服务。这不仅仅代表医院在人民群众中的重要地位，而是象征共产党在人民心中的伟大形象。在实施工作中，需要将纪检监察工作普遍渗透在每个医务工作者的心中，通过科学而完善的精神文明活动创建来解决在当前纪检监察工作中所暴露出来的问题，根据纪检监察本身的权威性，拥护共产党的绝对领导体制，避免在医院内部出现腐败的现象，以此来保证公共卫生事业的和谐发展，为医院后续的发展奠定坚实的基础。

2 医院创新纪检监察工作的必要性

2.1 当前医院纪检监察工作中的不足虽然在新时期下实施了医院的纪检监察，但是从实际实施效果来看，还无法满足相关的标准以及要求，暴露出纪检监察制度不完善的问题，比如纪检监察机制涉及的内容非常广泛，涉及医院的所有职能部门和工作人员，在普及时会受到诸多阻碍。并且部分医务工作者并没有重视纪检监察工作，存在敷衍的情绪，并且一些人存在侥幸心理，增加了违法违纪行为发生的概率。因此，医院建立完善而统一的纪检监察制度，是保证后续纪检监察工作顺利进行的重要基础。在实际工作中需要相关岗位人员配合，解决以往纪检监察工作中所暴露出来的问题，优化整体的工作模式。

2.2 有助于增强医院的反腐败能力在新时期下，医院创新纪检监察工作有助于增强医院当前的反腐败能力。医院内部环境对医院发展有决定性的作用，纪检监察部门的职责非常重要，医院党组织要增强本身的执行力，更加科学合理地进行纪检监察工作，有序地推进医院党政领导班子的廉政建设，从而全面提高纪检监察工作效率和水平，不断完善医院当前的防腐败体系。另外也可以将相关工作落实到实处，保证医院的稳定发展。医院在日常工作时要加强对纪检监察工作的重视程度，充分发挥党风廉政建设的作用，提高党组织的管理水平，以此促进医院的稳定发展。纪检监察能够全面地提高医院当前的反腐败能力，净化医院的环境。医院是公益性单位，宗旨为救死扶伤，但在近几年来发展过程中受到市场的冲击，使得政治环境受到了一定的影响。医院为了获取较高的经济效益，要根据时代发展的方向，加强对纪检监察优化的重视程度。医院职工在新时期下人心浮动，影响了医院的稳定发展，这主要是由于相关医院并没有加强对纪检监察工作的重视程度，影响了医院的稳定发展。医院各部门领导干部在应对各种诱惑和缺乏自制力的同时，在思想方面难免会存在一定的偏差，影响了医院的稳定发展。这时要通过纪检监察起到良好的监督以及纠正作用，采取更加完善的纪检监察措施，全面的推动医院的稳定发展。

2.3 促进医院的稳定发展医院处于和谐稳定的发展中，才可以切实发挥本身的职能为患者服务，促进我国医疗事业的稳定发展。在新的市场经济环境下，医院的信誉关乎患者对医院的信任程度，属于民生的基本内容。医院作为关乎民众心理健康和身体健康的公益性单位，不仅承担着救死扶伤的职责，而且还承担着民众健康的职责。从医院当前内部管理情况来看，虽然启动了监督约束机制，但是并没有根据医院当前发展现状提出切实可行的计划以及方案，若医院内部出现了贪污腐败的问题，这不仅会损伤人们的切身利益，还会出现国有资产流失的问题。为了促进医院的稳定发展，在这一背景影响下，要加强对医院纪检监察工作的重视程度，完善相对应的工作制度以及管理体系，以此来推动医院的稳定发展。

3 新时期下医院纪检监察工作创新的思路

3.1 以党中央思想为主的工作指导为了使医院纪检监察工作效率和水平能够得到全面的提高，在实际工作中要以党中央思想为主要指导，保证医院纪检监察工作科学地进行。纪检部门在医院的组成部门中有着重要的地位，主要工作职责在于监督和检查，对医院内部的违纪行为进行全面地纠正，以此来保证医院的稳定发展。这需要相关管理人员具备较强的思想意识，并且以党中央思想为主要的指导，严于律己，认真的学习社会主义核心价值观，并且还要对其中的违纪行为进行全面地纠正，避免出现腐败问题［2］。纪检人员在日常工作中要贯彻落实以人为本的工作理念，将党中央的反腐理念和卫生系统的纪检监察工作相结合，加强反腐败力度，及时发现医院中的腐败行为，从根源上减少腐败问题的发生。纪检监察部门内部要定期开展教育活动，不断地增强相关岗位人员的工作意识以及责任心，同时也在医院内部进行思想教育活动，使全体人员能够提升自身的思想觉悟，加强自我管理，约束自身的行为，并且树立以患者服务为主的工作职责，改善服务的态度，全面提高服务质量。这样不仅可以促进医患关系的缓和，还有助于推动医院的稳定发展，因此纪检部门在实际工作中要以这一工作中心为重点，提高后续的管理效果。

3.2 明确内部权责只有明确内部权责，在腐败问题发生时，才可以追究到个人，在内部形成良好的管理机制，全面地提升医院医疗水平。医院纪检监察部门要完善内部的监察机制，从根本上解决看病难和看病时间久的问题，解决患者在就医过程中的难题，纪检监察部门要制定完善的规章制度，加强对服务人员的监管，从根本上提高服务效果，解决医患纠纷。同时还要根据医院当前的发展现状，实现内部管理制度，不断完善并且优化具体的服务流程。要求相关医护人员严格地遵循相关的规章制度，在职责范围内做好日常工作，防止出现腐败问题［3］。最后，医院在日常工作中要加强对药品和医疗机械采购过程的全面监督，纪检人员要强化自身的监督职责，全面核查采购药物和设备是否和清单上的数量相符，如果出现偏差，则要求相关部门人员做出合理的解释，从根源上防止出现腐败问题，也可以在内部形成良好的管理氛围。避免出现腐败的问题，全面优化医院纪检监察工作的效率以及水平。

在新时期下，我国倡导的是反腐倡廉的建设，医院纪检监察部门要积极响应国家的号召，对医院各项活动进行全面的监督，以权责制为主要的基础，完善相对的管理制度。大多数医院内部分工较为明确，对于职责较多的岗位人员比较容易出现以权谋私的问题。因此在实际工作中，需要在内部贯彻落实责任制度，并且搭建完善的决策程序。明确医院内部人员之间的分工，防止出现腐败问题，提高医院当前的发展水平。

3.3 完善检查管理模式在医院新的发展形势下，传统的管理模式已经很难满足现代化发展的要求，因此医院纪检监察部门要实现传统检查管理模式的不断完善，创新相对应的管理模式，从而全面提高医院内部监督机制实施效果。自身腐败的原因在于个人无法约束自身的行为，因此在管理模式实施时，要先转变领导人员的工作作风，在做出决策时要突出公平和合理的特点，防止主观意识过多的问题。监察部门要明确内部人员的权利和责任，明确分工，不断地完善医院当前的管理体制，按照医院的运行情况来进行科学的管理，防止在管理方面出现混乱的问题。另外还要重点的培养关键岗位的管理人员，提高职业素养以及专业能力，全面的降低腐败问题的发生。最后，还要在医院内部公开相对应的信息，自觉接受来自人民的监督，丰富整体的监督手段，提高监督的效果。