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“互联网+党建”的发展历程、现实困境及推进策略

2021-11-27戴亮

魅力中国 2021年21期
关键词:互联网+党建运行机制卓越

戴亮

(杭州市萧山区文化创意产业发展中心<杭州市萧山区互联网文化发展中心>,浙江 杭州 311200)

我国对“互联网+党建”的关注度较高,很多地方在党建的过程中必须采取针对性的措施、方法来完成,既要从长远的角度来思考,又要在各项工作的协调性方面更好地提升。另外,“互联网+党建”在人才的培养力度上必须更好的优化,对各类党建工作的开展,选择特定的人才团队来实施,由此才能在未来的发展理念上更好的优化,促使各方面的工作实施给出足够的依据,减少潜在性的缺失和漏洞,为将来的发展做出更大的贡献。

一、“互联网+党建”的发展历程

现阶段的党建体系正不断地完善,想要在长期工作的开展上取得更好的成绩,必须站在多个角度来思考,针对各方面的不足妥善地处理,既要站在发展的角度来思考,又要在自身工作的安排上进行全面的转变。“互联网+党建”的发展并不算短,自从进入到互联网时代以后,党建工作就不断地加强互联网的融入,目的是希望在长期的发展上给出更多地依据,在一系列工作的安排上得到卓越的成果,这样才能在后续的工作实施上得到卓越的成绩。但是,“互联网+党建”在目前的实施模式上缺少科学的依据、方法,很多区域的工作开展完全按照理论模式、单一模式来打造,看起来能够按部就班的操作,但实际上得到的成绩并不显著,产生的各项问题并不少。为此,应进一步加强“互联网+党建”的有效转变,在21 世纪当中得到较大的突破,为自身的发展奠定坚实的基础。

二、“互联网+党建”的现实困境

(一)互联网思维薄弱

当前的科技发展速度不断加快,尤其是在互联网的建设、创新过程中能够按照全新的方法来部署,此种情况下不仅要掌握好将来可能遇到的挑战,还要对现有的诉求更好地满足。互联网思维薄弱的问题是长期存在的,并且在具体的处置模式上,并没有考虑到互联网的特点,各方面的工作开展缺少卓越的保障措施。另外,很多人在“互联网+党建”的实施模式上,依然按照个体经验来落实,看起来能够按部就班地完成,实际上得到的成果并不显著。互联网思维薄弱的情况下,导致党建工作的前进缺少合理的依据,而且在互联网的功能应用上没有采取全新的策略来完成,这种现象的长期存在,导致“互联网+党建”的形象建设遇到了较多的挑战。

(二)规划体系不健全

目前,“互联网+党建”的各项工作开展,已经进入到非常重要的阶段,想要在长期工作的实施上得到卓越的成果,必须在规划方面合理的优化,确保在多项不足的解决上得到更加优良的成绩。规划体系不健全是比较常见的问题,例如,在“互联网+党建”的方案设计上,并没有加强平台的有效建设,同时对党建工作的范围没有良好的拓展,这种现象的出现,直接影响到“互联网+党建”的正常前进,造成的相关不足、隐患等都是非常突出的。所以,“互联网+党建”的规划工作,不仅要在现有的问题上良好的弥补,还要对长期工作的安排进行有效地优化,在整体工作的实施模式上更好的调整。

(三)运行机制不完善

随着“互联网+党建”的工作问题不断地增加,运行机制不完善的现象也要得到合理的应对,这是不可或缺的组成部分。“互联网+党建”的机制设定,往往是等待问题发生再去处理,虽然整体上的积极性较高,但是在综合价值的创造上,并没有采取科学的方法来完善,相关不足的解决,往往是按照传统的方式来完成,产生的局限性是非常大的。运行机制不完善的现象广泛存在,在具体的处置过程中必须拿出应有的态度,而且要做好长期的准备,“互联网+党建”的机制必须按照长效机制来开展,总是追求短期上的突破,不仅难以在未来工作的开展上得到优良的成果,还会由此产生更多的问题,造成的一系列隐患是非常突出的。所以,针对运行机制的问题,需要按照全新的策略、方法来完善。

三、“互联网+党建”的策略

(一)培养互联网思维

我国对“互联网+党建”的关注度非常高,而且正立足长远的发展角度来优化,为了在今后的工作开展上取得较大的突破,一定要在互联网思维的培养上更好的完善,这样不仅可以在多方面的不足弥补上得到卓越的成果,同时能够在党建服务的体系上不断地优化。例如,“互联网+党建”的服务模块设计,需要按照综合性的方法来完成,针对网上的对接手段不断地增加,在线下的实体服务方法上更好的变革,由此可以在“互联网+党建”的综合内涵上更好地丰富,在长远的发展上得到卓越的成果。互联网思维的培养,必须对党员干部加强培训,在相关问题的持续性解决当中,按照全新的步伐来调整,促使未来工作的进行能够按照新的思路来完善。

(二)正确认知,科学规划

“互联网+党建”的前进是循序渐进的过程,不可能直接在短期内取得特别好的成绩,为了进一步掌握好“互联网+党建”的要求、标准,必须在认知上保持高度的科学性,同时在规划的过程中按照合理的方式来调整,减少潜在性的缺失和不足。“互联网+党建”的规划,应加强基础设施的建设,在先进的设备、先进的理念上有效地引进,这对于未来的服务优化,能够给出更多的保障,同时确保“互联网+党建”走在时代的前沿,对各方面的工作开展提出足够的依据。“互联网+党建”的改进手段、方法,必须深入观察可能遇到的挑战,尤其是在网络服务的安全水平上更好地提升,避免各类风险反复地出现,坚持在自身的形象建设上得到优良的成果。

(三)完善运行机制

现代化的“互联网+党建”,不仅告别了传统、粗放的手段,同时在运行机制的改善过程中,能够采取新的思路来完成,整体上得到的发展成果是非常显著的。未来,应继续在机制的调整、创新上给出更多地选择。首先,完善网络党建平台的同步推进机制。各单位要同向发力、同频共振,实现资源整合、信息共享。其次,完善层级管理。实现党建工作从“一页通”“一站通”向“一屏通”升级。平台要以统一安排的App 形式,实现“互联网+党建”联盟的统一规划管理。再次,完善平台安全保障机制。总书记强调:“网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮。”除了有本部门政治、业务均强的同志日常维护之外,聘请专业人士来定期升级、专门维护,确保平台安全也非常必要。

总结

我国在“互联网+党建”的措施、方法上,能够按照全新的标准来完成,而且在很多问题的持续性解决上按照科学的手段来布置,告别了局限性的方式、方法,而且对“互联网+党建”的个性化设定不断地加强,整体上的前进拥有更多的保障。未来,应继续对“互联网+党建”的团队建设不断加强,高素质的人才在渴求度方面非常高,应坚持对各类人才的培养标准不断地提升,促使“互联网+党建”的每一项工作开展,都能够按照全新的方式来优化,对未来工作的进行做出更多的保障。

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