大型能源建设项目党建思想政治工作的实践与思考

王勇

（中国海洋石油集团有限公司煤制气项目筹备组（大同），北京 100010）

一、新时代国有企业开展思想政治工作的积极作用

思想政治工作在国有企业发展当中起到思想指导作用。思想政治工作是我们党取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，是一切工作的生命线，同时也是我党区别于其他任何政权的政治优势，在新时代下，国有企业开展的思想政治教育以根据党中央的高度支持与重视的基础，具有正确的开展方向。如今，国有企业承担着经济建设和服务社会的伟大重任，国有企业价值作用的体现和升华，需要通过加强思想政治工作建设力度，需要提高思想政治工作关注程度，需要将新的思想和新的理念融入到国有企业的运行环境中，从而让国有企业在思想政治工作建设中，完成企业发展目标，建立统一发展理念，加快推进国有企业改革创新，确保国有资产稳步增加。思想政治工作对国有企业创新发展起到积极推动作用。在经济建设和社会市场发展过程中，思想政治工作对国有企业增强凝聚力、克服艰难险阻具有很大帮助，有助于国有企业掌握正确的市场发展方向，立足于当前的发展情况和社会的经济形式做出长远的决策，能够帮助国有企业更好更快地完成发展目标和规划。思想政治工作在国有企业健康发展当中起到稳固调节作用。在市场经济体制的影响下，企业员工面临的挑战和诱惑越来越多，有来自物质方面的影响也有精神层面的干扰，企业员工思想观念、人生价值甚至是道德素质都会受到严峻挑战，因此加强思想政治工作建设对员工养成健康的意识形态，提高自我修养和职业规范具有积极推动作用，能够培养员工应对解决各种困难和挑战的能力，帮助员工在企业环境中健康发展，传递企业文化和品牌影响力，弘扬社会主体思想和积极向上观念。因此，在新时代下国有企业思想政治工作的开展有着极其深远的意义，国有企业应该对思想政治工作提高重视，并切实开展实施[1]。

二、当下大型能源项目思政建设存在的问题

（一）没有高度重视思想政治工作建设

当下，受到市场经济的影响，部分企业与企业内部管理者一味地追求经济利益，从而忽略了企业氛围与精神文化的营造，这一点可以从部分企业对思想政治工作建设的重视程度明显欠缺，许多企业在思想政治工作建设中关注度和投入不足，不能正确理解思想政治工作的作用和意义，纵观思想政治工作在企业中的开展情况可以看出，部分企业或者是企业的员工对于思想政治工作的重要性认识程度不够，从而在具体开展过程中企业执行力度不够高，有的企业开展了思想政治工作，但是却落实不到位，通常情况下都是在应付，这种情况不利于企业有效的开展思想政治工作，由此也对企业管理水平的提升造成了严重的干扰。

（二）过分注重语言形式

企业在思想政治工作建设过程中，由于受传统观念的束缚和禁锢比较深，在落实开展各项工作时过分注重语言形式的教育，缺乏对实质问题的充分理解，以至于虽然各项思想政治工作都在开展，但是在工作成效方面很难取得实质性的进展。在传统观念和思维方式的影响下，思想政治工作的工作方式与新时代的发展规律严重脱节，正是因为没有结合目前发展的新形势，所以在落实到工作时就会有许多问题的出现，再者由于一直延续旧的思想政治工作方式，导致创新探索力度不足，进而缺乏先进科学的思想观念做指导，思想政治工作的作用一直没有发挥出来，也难以得到非常有效的发挥。企业工作人员普遍呈现年轻化状态，思想意识比较活跃新潮，对于这些年轻的员工来说，他们更加愿意接受与时代相结合的思想政治工作，传统的工作形式和内容很难在现在的企业中发展发展下去，如果依旧坚持用传统的工作方式，那么企业中的员工积极性必然会大幅下降，在一定范围内对思想政治工作建设也造成了阻碍作用[2]。

（三）缺乏合理的内容

现如今，许多企业的思想政治工作多数是以宣传集体利益与奉献精神为主，内容单一且没有新意，对员工的教育显得苍白空洞。随着社会的发展，企业的发展也变得迅速，现代化程度越来越高，企业员工也日渐年轻化，这些年轻的员工思想积极进步，并且个性明显，传统的思想政治工作的工作方式以及内容对这些员工缺乏吸引力，甚至在某些时候会使得这些员工产生逆反心理。除此之外许多企业在进行思想政治工作的时候没有结合实际情况，思想政治工作的内容不够系统、科学，从而使得虽然企业开展了思想政治工作但是却无法获得理想的教育成果，更加无法发挥思想政治工作原有的作用，这对企业未来的发展是不利的。

（四）群众基础薄弱，稳定性较差

企业要想有效的开展思想政治工作，那是离不开人民群众的大力支持，思想政治工作需要人民群众的积极配合和踊跃参与，当下企业职工热情缩减积极性普遍不高，尤其是基层员工的积极性更加不够饱满，他们每天的想法就只是上班与下班，盼望着能够早点下班，不会去在意思想上的工作。同时在部分企业一些职位较高的员工对思想政治工作的理解都是一知半解，对于普通职工群众来说，他们对思想政治工作建设了解程度就更加不高了，因此也就无法提供有效的支持和帮助，对思想政治工作的作用价值体会不到位，造成这种现象的很大原因是由于现在的思想政治工作建设过分注重形式忽略了实质性问题，因此，群众基础薄弱造成了思想政治工作不稳定不牢固的情况[3]。

三、大型能源建设项目党建思想政治工作的实践探索

（一）提高思想政治工作重视程度和地位

国有大型能源企业在迎接社会发展新常态的挑战时，应当建立统一的思想观念，鼓足勇气和信心，提高对思想政治工作的重视程度，为企业持续稳定发展创造有利条件。国企管理人员要加强思想意识的规范培养，以认真负责的态度应对思政建设中的各项问题和挑战，充分意识到党建思想政治工作对企业生存发展的必要性。通过落实开展各项举措，增强企业的凝聚力，发扬改革创新优势，从实质上进行思想道德建设，为国有企业生产经营活动提供正确的思想指导和价值方向。国企在党建思想政治工作开展落实过程中，要彻底贯彻党的思想方针，同时结合先进科学的发展观念，对国有企业文化品牌进行正确引导和建立，帮助企业形成影响深远的文化感染力，加强企业管理体系的形成与完善，促进制度条例的创造更新，在先进科学的思想观念引导下，促使国企全体员工建立统一思想和行动目标，适当运用奖惩机制，调动员工工作热情和积极性，确保健康思想观念的形成，为企业持续健康发展注入生机与活力[4]。

（二）注重方式创新，开展多样化思政建设

随着经济发展和社会进步，科技水平得到有效提升，思想政治工作的开展需要以时代背景为前提，注重创新意识，开展多样化思政建设工作，确保思政建设的科学规范。一般情况下，思政建设要贯彻党的方针政策，落实企业发展目标和决策；改变传统的宣传教育方式，加强理论知识培养，同时结合企业经营情况对实际问题和领域展开深度探讨；注重改革创新。思想政治工作建设要做到顺应时代发展潮流，借助互联网、多媒体等高科技手段进行工作落实开展，迎合时代发展特征。在互联网高新技术蓬勃发展的带动下，国企党建思想政治工作要从不同层面和渠道进行开展，打破传统模式的拘泥束缚，紧跟时代发展脚步，通过互联网多媒体形式进行广泛宣传教育，扩大企业影响力提高工作成效。借助微信、QQ 等多媒体社交平台，增加与全体职工之间的交流互动，实时掌握员工工作生活的新动向，准确掌握员工各种心理状态，制定科学合理的引导方案，为员工解决实质性问题与困扰，提高党建思想政治工作的作用价值。

（三）注重思想政治工作内容的创新

企业在以后的思想政治工作中要加强对工作内容的创新，通过内容的创新，从而吸引年轻员工的兴趣。所以企业应该要根据实际情况与企业的生产经营特点来开展思想政治工作。在实际工作中要充分考虑企业在未来的发展趋势以及企业的长短期目标，做到有针对性地开展思想政治工作。另外，对于思想政治工作内容的创新，还可以从劳动保护的角度开展。我国倡导以人为本，人民的生命安全是始终放在第一位的，所以企业在进行思想政治工作的时候可以在保护企业员工安全上开展，加大对员工的保护力度，保障企业的安全生产，这样思想政治工作的内容就不仅仅是集体利益和奉献精神了，同时在开展安全工作的时候，及增强了员工安全操作的意识，又可以体现出企业对员工的关心与爱护，对员工在以后的工作积极性也会有很大的帮助[5]。

（四）注重群众基础，拉近与企业员工之间的距离

思想政治工作建设的出发点是为了给企业员工创造积极健康的发展环境，具体工作过程中要充分重视人民群众的基础性作用，拉近企业与员工之间的距离，形成完善的制度体系，确保广大职工积极参与到思政建设当中，此时管理人员要发挥自己的作用，要始终把为人民服务放在工作中的首位，因此在日常工作中，管理人员要深入了解基层员工的实际情况，解决员工工作生活当中所面临的实际问题，加强与广大员工之间的互动联系，形成友好的工作关系。在经济发展和社会变革当中，广大员工思想意识容易会受到外界干扰和影响，一些不良风气和思想观念容易在员工之间传播发展，这对员工心理健康造成严重影响，如果不能够及时的发现与遏止不良思想的传播，那么对企业自身的思想政治工作的开展将会是很大的阻力，对企业未来的发展也很不利。因此，国企党建思想政治工作建设要以职工培训教育为主，紧密结合工作生活实际问题，为员工疏导解决根本难题，营造健康和谐的生存环境，为党建思想政治工作奠定坚实的群众基础。注重员工在现实环境中产生的攀比不良心态，通过积极健康的引导方式让员工深刻体会到努力奋斗积极进取才是人生的发展目标。除此之外，要通过民主科学的选拔方式选取优秀的党员干部，通过模范带头作用为广大职工树立良好榜样。注重基层群众文化建设，定期组织开展各类集体活动，创办歌咏朗诵、文艺舞蹈、红歌大赛等多种形式的表演。党建工作要做到刚柔并济，注重科学和人性相结合，更好的深入基层群众内心当中。

总而言之，党建思想政治工作在国企生产经营活动当中发挥稳定作用，传统模式理念很难适应新型党建思想政治工作建设，对企业持续健康发展尤为不利。在社会发展的新常态挑战下，国有大型能源建设企业应当充分重视并加强思想政治工作建设力度，积极落实各项举措方法，完成企业思想政治工作建设的长远目标，为企业提高管理水平，增强综合实力奠定扎实基础，提高国有企业在市场竞争中的优势和地位。