和柏拉图一起打工

文/李雨潇

当“社畜”“打工人”成为日常社交必备词语，如何从日复一日的工作中找回工作和生活的意义，似乎已变成一个难有结论的哲学问题。带着对这个问题的思考，法国哲学家夏尔·佩潘和漫画家朱勒一个负责写，一个负责画，在《柏拉图上班记》中，把哲学家们集结到同一家公司，通过轻松诙谐的漫画形式，为读者奉上了一部凝结着3000年智慧的职场哲学。

书中，作者把时间设定在21世纪初，在这家“思考理性有限”公司里，哲学家们各司其职：孟德斯鸠因倡导三权分立，出版过《论法的精神》而担任法律顾问；孔子因为有游说各国领导人的经验，成了负责与客户沟通的客户经理；启蒙运动中的伏尔泰和卢梭，因为共处同一阵营，又存在观点分歧，成了销售部门里整天打架的两个小组长；至于蒙田，因为没有形成固定的思想体系，身份在散文家和哲学家之间游走，则成了在“试用期”岗位上待了35年的最老实习生。

表面上，哲学家们都在最适合自己的岗位上有条不紊地工作，然而这种平静被一个实习生打破了：一个名叫凯文·柏拉图的年轻人，在父亲的堂兄弟苏格拉底的引荐下，来到这家公司实习。他的到来仿佛一条“鲈鱼”，搅动了整个公司，也让公司制度的问题暴露无遗。

本书把对公司制度的反思隐藏在哲学家嬉闹荒诞的打工经历中，描绘了被“异化”的哲学家们的窘境——他们在公司里一反常态，成为自己既往观点的挑战者和破坏者：柏拉图入职第一天，就看到宣扬“人道主义”的人力资源总监尼采，毫不留情地辞退员工；而把现代社会比喻为“全景监狱”的福柯，则成了24小时面对摄像头监控员工的安全负责人；自由散漫惯了的第欧根尼，公开抵制开放式办公，尽管他曾经非常喜欢生活在众人的注视下；一直倡导“我思故我在”的笛卡尔，因为无法在开放环境下思考，每天只能花几小时躲在厕所里放空。

在实习期间，苏格拉底担任柏拉图的师父。柏拉图不是个省心的徒弟，他因为玩心太重冒犯了在木桶里办公的第欧根尼，因操作失误删除了马克思为工会写的罢工宣传稿，还毁掉了尼采千辛万苦签成的合同。他甚至因为搞错了咖啡机和“毒芹汁机”，让苏格拉底喝下了有毒的饮料。最终，柏拉图因为过错太多被尼采辞退，短暂的实习生涯宣告终结。

在送行小酒会上，主张事物永恒运动与发展的赫拉克利特举起酒杯，宣称职场的重复劳动本质上是一种“永恒轮回”，这不免引人思考，人的本性在工作的轮回中应该如何保留？

“这里集合了几千年来最伟大的思想家，他们研究着我们每天在工作中遇到的问题：开放式空间、权力、服从、重复的任务……当然，还有工作的意义。”法国新闻广播电台如此评价本书。至于如何解决书中重点讨论的重复性劳动问题，作者给出了并不浪漫的答案：“不要讨厌您的闹钟，不要讨厌您的日常活动，不要讨厌周一的周会，我们只有接受或者欢迎这种重复，才有可能脱离它……放下手机，加完这周最后的班吧。”