管理会计价值增值目标的实践

孙卿

摘要：本文主要针对管理会计价值增值目标展开分析，通过实践将决策管理会计目标，转变为价值增值。针对淮海控股集团民营企业对会计部门的管理进行研究，得出结论，在管理会计工作中，随着信息化技术的融入，会计工作也会产生巨大的变化。企业在管理会计价值增值目标后，实现企业利益最大化。

关键词：管理会计;管理会计目标;价值增值;民营企业

引言：

管理会计属于专属名词，来自于西方国家，但是在进入国内之后，淮海控股集团民企业及时采用管理会计价值增值目标，提升会计管理的效率，同时为企业带来更大的收益。目前大多树企业所使用的管理会计系统，无法满足企业的发展，同时对于管理会计系统没有这强的认知，促使企业发展较慢。然而会计管理系统在企业中非常重要，尤其是生产过程以及产品成本控制等呃，及时展开绩效评价，为企业提供有利的帮助。

一、会计在企业中体现的价值

本文主要以淮海控股集团民营企业为例，针对管理会计价值增值目标展开分析，淮海控股公司建立于1976年，属于民办企业，已经有四十多年的历史。目前可自主经营，电动车，电动汽车以及配件等，同时淮海控股拥有自己的品牌。从创立至今，已经有12家子公司，淮海控股的日益强大，主要源自于及时采用价值增值管理，作为财务的管控体系，在充分融合信息技术后，可为企业发展打下坚实基础。淮海控股集团从建立开始，从未忽视过财务管理，真正做到与时俱进，跟随时代发展的步伐，完善财务会计管理制度，提升会计价值增值目标。

二、如何提升会计价值增值目标

会计人员的价值教育和培训，从主观层面来讲，有利于会计人员更好地学习专业的知识、懂得职业的标杆和底线，从思想和内心上真正将职业道德的培养和自身发展相融合。从客观层面上来讲，企业培养遵守职业道德、准则的会计人员，可以有利于企业的健康有序发展，也对全社会会计人员的职业道德水平提升贡献一份力量。

1.提升会计人员自身修养

会计人员应该具备自主意识，主动去提升自身的职业道德，充分利用职业道德的规范，来自于自身行为。在工作中一定要根据相关的法律法规去执行，促使经济活动具有一定的公平性。会计人员不断接受后续教育，不断加强业务学习。会计人员应该熟练掌握职业技能，同时要按照法律法规展开工作，“反躬自问”“三省吾身”，这些日常对于个人的反思行为可以升华并融入到会计人员的日常当中。坚持每天对职业规划和素养的反思，从道德规范上要求自己，保持高度自律和自我的不断内化、教育，不单纯是学习知识，更要把自我的提升充实到道德方面，加强对于职业道德、敬业精神的学习，并可以在典型、榜样的力量带领下，加强自我教育、自我净化和自我超越，最终内化为入脑入心的道德观念。在这一环节中，除了自身要学习先进之外，客观环境也可以给予一定的鼓励和激励，在身边发现优秀的品格，并从中受到教育融汇到自身的工作中。

2.企业要重视会计职业道德的教育和培训

学习不但要从主观方面出发，还得从客观环境上做好铺垫。企业应当定期开展对会计人员的职业道德培训和教育，提升整体的职业水平和能力。对于会计行业还没走出象牙塔的大学生來说，要做好岗前培训工作，在精神方面教会学生们什么是廉洁、什么是客观、什么是不能突破底线，什么是端正的态度、奉公的精神等等，在思想上抓稳职业道德的绳索。在开展工作中，通过实践面对问题、处理问题，强化遵纪守法教育和培训，并适当用反面教材和案例讲述失德的危害，达到警示教育的目的。

三、净化会计从业环境

会计从业环境主要包括了内部环境和外部环境，发挥着各自的作用，在净化会计从业环境中，加强诚信建设至关重要。诚信的建立和塑造，将为会计职业道德培养打开新的路径。一是强化行政诚信。这是从外部环境来说，社会要给予一个诚信的概念，并从政府的自身转变开始，主打为民、服务、公开、透明的招牌，在适时通过网站、媒体等，公开政府信息，让社会对政府有所监督。二是强化法制诚信。虽然我国目前已经制定了相应的法规和条款来制约平衡行业发展，可是在这个过程中，要保证机关及工作人员可以依法办事，让法律的作用充分在社会公众身上体现。三是强化经济诚信。经济环境的有序健康发展，离不开公开透明的运行机制。因为“经济基础决定上层建筑”，所以，只有在更加客观公正的经济运行体制的保护下，公众才能对生活有自信、对职业道德的规划和建设有明确方向。

（四）增强法律治理和制度规范

增强会计人员的道德以及法律意识，为会计职业制定相应的法律法规，这是非常重要的手段，另外，会计人员需要做到诚信守法，对于经济问题应该加大力度处罚。会计人员在违反职业道德的情况下，会为企业带来巨大的损失。同时也会为社会带来影响。

四、完善会计内部机制

1.加强内部控制监管力度

首先，淮海控股集团对于内部管理还应完善，目前已经有良好基础以及环境，但是还需制定轮换上岗的计划，会计人员应该适应每一个层次的工作，同时还需建立较为完善的内部监督制度。会计人员在轮换岗交接账目的时候，两者之间起到相互牵制的作用，所以才可以避免违法乱纪的情况出现。

2.加强监管部门的执行力度

发挥外部监管的作用。监管单位和部门在实际操作过程中可以建立一个多部门合作的监管体系，部分抽查、审查，都能确保监管更加真实、准确。比如，工商部门不给违规企业办理贷款审批、执照年检;税务部门不销售发票等，在各方面制约着企业的行为，促进企业抓紧整改、良性发展。

总结：

会计工作需要具备自律性，要知法守法。淮海控股集团在管理会计价值增值目标时，几十年如一日，从未有过松懈，所以才会不断发展，持续扩建。企业的成功源自于管理，公司高层的决策为企业指引了方向，同时也为会计人员带来提升自身能力的机会，淮海控股是成功的，是值得其他企业借鉴的。

参考文献：

[1]张新华.管理会计学的创始人——麦金西[J].财会月刊，2019，（10）：27

[2]盖保中.论管理会计与成本会计的区别[J].财经贸易，2020，（9）：56-57