加强农业技术推广体系建设的对策探讨

贾小燕

山东省德州市前曹镇政府 山东德州 253100

1 农业技术推广体系建设现状分析

1.1 农业技术人员素质有待提高

在实际农业推广体系建设过程中，应注重农业技术人员的素质培养，但一般情况下，农业技术人员没有认识到技术培养工作的重要性，无法进行高质量的人员素质培养工作。技术人员在整个农业技术推广体系的建设中发挥着至关重要的作用，农业技术人员的素质将会影响到整个体系的建设质量[1]。但是，现阶段的农业技术人员自身的专业素养并不能够达到相应的要求，农业技术人员的理念死板，无法对自身的农业技术知识进行充实与巩固，导致农业技术人员自身的知识储备已经不能够适合现阶段社会的需求以及农业发展。除此之外，一部分的农业技术人员在工作期间并不能够沉下心进行农业技术的学习与研究，转而从事其他行业，农业技术人员的人才流失状况非常严重，种种原因导致现阶段农业技术人员自身的农业技术知识储备较差，学习理念较为落后，对于新出现的农业技术不能及时学习，在很大程度上增加农业技术推广体系建设的难度。

1.2 农业技术推广经费不足

现阶段农业技术推广体系的建设需要大量的资金注入，资金注入的项目主要为人才的培养工作、农业技术的研究以及设备采购，每个项目都伴随着不同的数量的资金使用。就我国现阶段农业推广体系建设的状况而言，相对应的资金支持呈现出落后状态，这就导致我国农业技术推广体系在建设的过程中面临着良好的发展机遇，却又有着资金上的阻碍，导致我国农业推广体系的建设始终处于缓慢发展的阶段。

1.3 农业技术推广保障机制有待完善

在进行农业推广体系建设的过程中，需要对其保证制度进行创新与完善，我国现阶段的农业技术推广保障机制的建设还存在一定的滞后性，在实际的农业推广体系建设过程中，相关的基础设备需要进一步完善，并且技术装备相对落后，也没有行之有效的农业技术推广的体系与途径。更为重要的是，农业技术人员的管理制度存在一定漏洞，导致难以对农业技术人员形成高质量的管理与监控，并且农业技术人员的福利待遇较低，无法吸引高质量的人才加入到农业推广体系建设中来，现阶段的农业技术推广体系的建设面对着非常多的问题。

2 强化农业技术推广体系建设的有效对策

2.1 构建符合发展需求的农业技术推广规划

农业技术推广是一项循序渐进、长期开展、科学有序的工作，必须从农民人口素质、农业经济项目、地方农业基础等层面着手，构建综合、全面的推广工作规范。如依据区域发展现状，构建完善的推广工作责任分工，从而将责任落到实处，并依据责任明确分工，全面提高推广工作的质量和效率。与此同时，地方政府必须高度重视推广工作的开展，全面落实国家出台的相关方针政策，针对推广工作制定阶段性目标，并逐一落实和完善，以此保证农业经济发展、农业技术推广工作的协调推进。而且，在现代化社会高速发展的当下，需推进技术推广机制的信息化发展，通过互联网、客户端等方式构建农业技术社交平台，促进推广工作的发展[2]。

2.2 加大农业技术推广工作的资金扶持力度

要想不断优化农业技术推广工作，必须加大投入力度，其中，资金投入是不可缺少的一部分。对于政府部门而言，在农业技术推广工作的开展中必须给予一定资金扶持，满足推广体系建设的需求。鉴于政府部门财政拨款资金有限，可以通过多种形式向社会筹集资金，从而通过多元化的渠道获取资金，之后应当合理使用资金，并科学规划应用，全面提升资金利用率，实现资金的透明化、公开化应用。资金应用主要从两个渠道进行：其一，培养推广专业人员，全面提高专业技术人员的专业水平和综合素质，便于完善农业技术推广体系的构建。其二，推进农业技术的研发与创新，只有不断研发农业技术，才能创新农业技术，与时俱进地发展，全面提升农业技术推广效率[3]。

2.3 构建完善的农业技术推广保障机制

其一，构建完善的法律法规体系。保障机制需要通过法律法规保障其有效落实。虽然我国在逐步出台相关法律法规，相关地方政府也出台了针对性的实施办法，促进了农业推广体系的构建。但是，其中仍存留一些局限性，也存在一定约束力。因此，必须不断完善相关法律法规，才能够促进科学、实效的农业推广体系的构建。其二，针对投入的资金，必须加以监控和管理，保证资金得到有效利用，以免受到贪腐等行为的影响，导致农技推广工作遭受不良影响。

2.4 强化培训，有效提高推广人员素质

首先，积极调动各个方面的工作人员，构建农业技术推广小组，以流动性的形式构建，由此在区域内流动推进。然后，构建科学合理、灵活新颖的推广人员招聘机制，实现科学配置，引进具有专业能力、创新能力的农业技术推广人才，保证他们能够推进相关工作的开展，并针对性地开展新型农业项目的技术推广工作。再次，强化专业化推广人才的培训，采用现代化的培训方式，强化推广人员专业、业务知识的学习，还可以通过和高校合作的方式，促进农业技术推广人员的培养。最后，构建完善的考评制度，将岗位职责落到实处，细化考核指标，通过绩效奖励的方式提高推广人员的工作效率，满足当代推广工作的发展需求。

3 结语

综合上述，随着我国现阶段农业生产的不断提升，农业发展已经进入到瓶颈期，需要进行大规模的农业技术推广与应用，进一步提升我国农业生产的质量以及水平。但是在实际的农业技术推广体系建设的过程中，因为一些原因，在实际的建设过程中还存在部分问题，制约我国农业的进一步发展。针对此种情况，需要根据实际的问题和发展状况，对我国的农业技术推广体系进行完善与改进，加快农业技术推广与应用的速度，并且不断进行农业技术的研究。