建筑工程施工技术及其现场施工管理探讨

2021-11-24周文军

商品与质量 2021年25期

关键词：建筑施工建筑建筑工程

周文军

山东科正工程项目管理有限公司山东东营 257000

随着经济的快速发展，也带动了许多行业的进步，特别是在建筑工程方面，建筑工程企业也是国民经济发展的基础，人们也逐渐对于建筑工程的质量要求变得更多，本文将通过对现场施工技术条件进行详细的分析，进而提出了相关的探讨。

1 建筑工程相关施工技术的研究

1.1 软土地基处理技术

总的来说，软土地基的承载力是比较差的，况且其自身稳定性也不足，那么在建筑工程之中，可能会出现沉降等现象。因此首先要注重软土地基在安全保护管理之中的重要性，保障工作运行的稳定性，要充分了解建筑工地在真实的环境和土壤条件状况。对软土地基的作用展开相应的探讨，小组交流合作，进而提出解决方法。使用软土地基时候更换较弱的地基，夯实体积，进行加工制造期间的建筑材料，再结合当地施工条件的现状和类型详细分析，运用合适的建筑工作方法减少软土地基出现变形的危害，对于地基进行改良，最终强化增强建筑工程地基的稳定性[1]。

1.2 大体积混凝土防裂技术

在当前的建筑工作之中，许多的建筑材料大多都是比较大体积的混凝土，那么如何集中处理这些混凝土导致的裂缝等裂齿现象，首先要对于混凝土自身的硬化和保养进行各方面的技术采取措施。在施工调试之前，应该根据相应的施工技术进行严格控制，满足建筑设置要求，使用相关的规范，使用合适的材料，减少混凝土的用量，拒绝因温度过高而导致建筑施工出现裂缝等劣质等现象，控制管理设备，使用合适的工作材料。采取合适的灌溉技术和建筑工作方法，采用二次振捣工艺，将其进行二次挤压的处理，继而来减少施工建筑出现的裂缝现象，也要保障在浇筑之后自身温度的养护。大多混凝土需要重新浇筑整捣，也需要在12小时之内养护下完成，在大约七天的喷水养护之下完成自身的落实情况，进而保障具有足够的效能。但是在现在常用的养护方法中，主要是塑料薄膜法的使用，在冬季的施工过程之中，连续五天需要平均低于5摄氏度，再按照动力施工条件进行处理，采用蓄热法以及各种加热方法进行保护来防止混凝土由于受冻害而造成不合适的温度和强度较低等现象，加强建筑施工工作的水平。

1.3 建筑防水施工技术

在建筑施工之中，防水是十分重要的一项工作内容，那么在进行施工中，由于许多的工作材料，其防水性能较差，可能就会达不到该有的建筑标准，继而影响整个建筑工程的质量。因此，在当前的实际建筑之中，要选取符合国家标准的建筑材料，将防水工程技术在合适的运用下，继而来减少由于材料不合适出现漏水现象，对于材料漏水应该加强保护，特别是在漏水多发阶段，加入相应的拐角设置，继而来增强防水的重点。

2 建筑工程师计施工现场管理中容易出现的操作问题

2.1 技术问题

在许多建筑工作中，主要出现大多几个问题，其一可能会出现设计的建筑技术与实际情况不符，图样不够精致，缺少全面科学性的知识，导致建筑施工技术与现实差距较大，进而降低工作质量。在许多的施工之中，其预算与实际相差较大，没有得到相关技术的运用和无法进行合理的预算，最终导致施工技术成本上升，给施工企业带来许多的损失。在建筑工程材料各方面施工技术自身并不充分，缺少全面性的检查，导致建筑故障的频繁发生。那么在施工技术中，如果出现技术不合理的现象，很大可能会导致施工质量的下降。

2.2 管理问题

在建筑施工的实际中，可能会出现建筑施工与现场存在难以解决的管理问题。许多建筑管理工作者应可能会有不服从企业管理的现象，经常独自的擅自主张展开一些建筑施工活动，在缺乏团队艺术的合作之下，强调个人因素，不仅影响建设施工的进度，也可能会降低建筑施工的质量。也有许多的工作人员也缺乏相应的建筑施工安全保护意识，比如不佩戴安全帽等没有遵守建筑的安全规则。许多的企业也没有制定严格的建筑施工安全管理机制，最终导致安全问题时常发生。还有在建筑竣工之后，也没有对于现象进行认真地检查，都是抱着一种差不多就得了这样的工作态度来解决工作，因此在工作后面也很容易发生建筑安全工程的事故[2]。

3 管理建筑工程施工现场的措施

3.1 制定合理的建筑施工现场组织计划

在当前的进入建筑施工之中，完善合理建筑计划也是当前建筑施工场所的必要的基础，也是提高建筑效率和质量的重要基础，那么在建筑施工中的知识工作人员，首先要开展相应的活动，结合工作实际情况设计相应的工作内容，比如在工作图纸方面，可以通过勘测地形和地质情况进而完成施工组织的计划。在联系实际建筑情况之后，设计的图样才能更好地发挥其真实的作用，那么在同时计划编排之中，也要覆盖许多施工技术的主要内容，介绍施工的详细的计划环节以及发展进度，指出工作发展的重点。

3.2 全面的提高工作人员的综合能力

在施工现场之中，企业应该做到把施工技术人员放在首位的管理原则，进而开展案件管理。安全教育工作联系当地的建筑管理实际情况，与工作人员相互沟通。教育工作人员加大重视施工安全的危害的程度。在培训之间可以通过相应的例子，比如播放许多施工技术人员不遵守安全规范而造成的安全事故事件产生的影响之类的影像资料，让工作人员通过这样简单直接的方式了解如果不遵守施工工程安全的危险，增强工作人员对于建筑工程安全管理工作的意识，增强对于建筑工程中管理工作的理解。也可以在现场工作之中选拔优秀的管理人，进而起到较好的带头领导作用来展现自身的领导能力，在其他的工作人员信服下，实施管理领导的工作之上，领导工人完成自身的基础工作，也要对所有的施工人员进行职业上的考核，只有通过考核的人才能进入岗位，继而来确保建筑工作人员的自身的综合素质。

3.3 确保施工监督机制的规范化

建筑施工的特点是时间较长，而且工作是非常复杂的，对于工作的要求也是比较高。那么在当前的施工中，要对施工管理工作设置相应的安全管理机制，在责任管理机制之上，构建安全管理体系，保证所有的施工人员都参与到建筑施工的各个环节。如果出现建筑施工管理工作不到位的情况，发生安全管理事故时，那么要在保证建筑工作的质量之下，降低各种资源的浪费，降低时间成本的浪费，建立相应的管理机制和监督机制，同时融入到建设施工之中。在监督和管理的之上，彻底消除建筑施工中存在的隐患，进而确保安全施工工作顺利进行[3]。

3.4 建立完善的奖罚机制与落实责任机制

在建筑施工之中，许多工作人员大多本着将自己的工作做好，对于建筑工程的工作质量是否符合严格的标准其实与自己并没有多大关联的心态完成工作，那么对于这样的工作条件状况，企业要针对此情况，设置相应的安全完善的奖罚机制，将建筑责任落实到各个环节建筑环节之中，分配需要专门的负责人遵守企业规范，发现建筑之中存在的安全隐患问题和人员，进而给予安全工作人员相应的奖罚，奖励也可以设置相应的物质奖励、精神奖励。对于有能力的工作人员给予相应的提拔机会，对不遵守建筑规范要求中的施工人员提出处罚，相关领导人员要对其进行批评，加大教育，继而让工作人员认识到违反建筑规定的重要性。在树立奖罚分明的工作环境之中，充分调动工作人员对于建筑工作的认知，进而增强工作人员自身强烈的工作意识和责任感。当然也要在建筑工作时，加强对建筑工人建筑知识的灌输，进而来提高建筑管理工作的质量和水平。因此在建筑工程中，各个企业应该设立专门的管理构建奖励激励机制，保障所有的工作人员都有良好的建筑工作施工的意识和责任感[4]。