新时代国企党建工作的着力点

朱娜

甘肃第九建设集团有限责任公司 甘肃兰州 730000

近年来，我国经济发展速度较快，对于国企而言，怎样将党建工作深入到国企的经营中来是人们重点关注的一个问题。为了更快的找准国企党建工作的着力点，就需要在实践中不断的进行落实，从各个方面进行合理的规划与部署，给国企党建工作的长足发展奠定坚实的基础，提高国企党建工作的完成质量。

1 以思想政治建设作为依托

在国企党建工作中，首先要将思想政治建设作为首要任务。全体党员干部要积极的参与到思政建设工作中来，大力的宣传党的理论，将相关理论用于实践中。要想提高思政工作的效率，就需要做到以下几点：①要对员工的理想信念进行增强。由于目前生产环境相对较为复杂，在提高员工思想政治觉悟方面有一定的难度。再加上员工的工作任务重，很难有时间进行系统的学习，促使相关的理论学习不能积极的得到落实，最终导致相关的理论学习进程没有达到预期的效果。为了改善这一现状，需要对党建学习情况的查验方式进行改进，可以根据实际情况，加设现场测试的环节，这样做能够及时的检验员工的学习情况，并对所学的知识理论进行巩固[1]。总之，教育的方式方法很关键，在思想政治建设中要引起重视，切实做到将党组织的系统观念意识深入到党建工作中。②发挥出思想觉悟高员工的带头作用。让思想觉悟高的员工起带头作用，大力宣传当的纯洁性和生命力。

2 完善党建制度建设

一定要明确国企党建工作的特点为常态化、制度化，完善党建制度建设，以此来贯彻和落实好党建工作的职能和作用，使党建工作得到更深层次的发展[2]。要将国企与党建工作的制度融合建设，在具体实践中要明确工作的核心位置，要意识到党建工作的重要性，并找准定位，同时也需要把握好方向，对现有的管理制度进行改善与优化，将企业的规范化管理水平提高。在具体操作中，要将党建工作放在正确的位置上，利用党的领导优势，完善国企经营管理制度的现代化建设。还需要注意的是，不能忽视国企文化建设。在文化建设中要以党的思想方针政策为基准，进而从多方面开展党建工作，维护国有企业可持续发展理念。总之，在新时代背景下，党建工作的着力点不能只是表现在互利共赢方面，更为关键的是要对思想、发展方向以及发展目标进行统一，从多个角度进行综合分析，找出科学有效的有机融合的方式，对员工错误的思想进行纠正，促进国企可持续发展目标得以顺利实施。

3 优化创新党建工作方法

国企要跟上新时代发展的步伐，就需要顺应时代的发展，要遵循市场经济的原则，不能停滞不前，要与时俱进，进行创新，以此将党建工作的效能提高，帮助国企尽快实现深化改革发展的目标。特别是在党建工作方法上需要进行创新，切记，创新要立足于时代发展要求，要与国家发展的大方向一致，在实践中不断提升党建工作的创新力度。可以先从管理方式上入手，借助互联网技术，搭建党建工作平台系统，在平台中能够实现实时互动的目的，进而提高员工的思想觉悟，明确个人的政治立场，并坚定自己的信念，不被外界所影响。需要特别注意的是，在创新的过程中，要明确党建工作的重要性以及所处的地位，要发挥出党委地委的管理作用，并在管理中体现出党委地委的管理核心地位。同时，在管理要坚持实事求是的原则，将党建工作的职能发出出来，以此来切实有效的解决经营管理中遇到的问题，并纠正管理行为欠妥的地方。

4 提高党建工作队伍的整体质量

党建工作队伍整体水平的高低，直接关系到党建工作是否得到了很好的贯彻与落实，基于此，对党建工作队伍的建设至关重要。一定要加强这方面的培训工作，培养出一批专业的党务工作者，促使党建工作队伍变得更加的规范化、专业化。从目前的现状来看，国企党建工作队伍的整体水平不高，主要体现在管理方法不恰当，并且管理的方式方法较为落后，最为关键的是党建队伍整体专业化程度不是很高，这就在一定程度上制约着党建工作的发展与进步。因此，目前首要任务是要让党务工作对自身肩负的责任有明确认知，意识到自身工作的重要性。最为关键的是，党务工作者要明确党建工作的方向以及发展要点，在此基础上开展党建工作。在日常工作中，应该定期组织培训，对自身存在的问题进行改进。特别是在专业领域上要多下功夫，提高专业能力，以此来更好的适应新时代对党建工作提出的更高要求。切记，在党建队伍建设中，要以好干部为标准，在选人用人方面要严格要求，并把握好用人的正确方向，建立一支思想过硬、专业水平过硬的党建队伍，为国企党建工作发展提供充足的人才保障[3]。党建队伍要明确党的领导的重要性，在工作中将党的领导地位凸显出来，比如可以利用修缮公司章程以及会议等方式，来达到凸显党组织的领导地位。

5 结语

国有企业要想取得长足的发展，就需要紧跟时代发展的步伐，顺应潮流，适时的改变工作方法和工作思路。国企在改革与创新的过程中，要坚持党的领导，找准党建工作实施的着力点，在提高发展建设水平的过程中，要强化理论学习与宣传引导，创新工作机制，优化党建资源，深化党政融合，全面推动国有企业党建工作实现高质量发展，体现出在国企改革中党建工作起到的重要作用，在实践中进行全面落实与贯彻。