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“11235”工作机制在高职院校基层党建工作中的探索与实践

2021-11-24曲大海

活力 2021年9期
关键词:党总支谈话学院

李 昕 曲大海

(沈阳职业技术学院,沈阳 110045)

一、高职院校基层党建工作的意义

习近平总书记在十九大报告中指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”高职院校是高等教育学校的重要组成部分,是培养新时代大国工匠的主阵地,其基层党组织处于人才培养和教育教学的第一线,在高职院校党建方面具有不可替代的作用。

二、“11235”工作机制的总体思路

学院党总支认真贯彻落实党的十九大精神,近年来,建立了“11235”工作机制。“1讲”“1网”,即“红色讲堂”和“微信公众平台”,以宣传党的路线方针政策,学习党的十九大精神,拓展育人功能;“2谈话”是开展“党员谈心谈话”“师生谈心谈话”,以了解师生思想动态,确保意识形态工作安全稳定;“3会”,即坚持召开“党员大会、支委会、党政联席会议”三大会议,确保党建工作科学、合理、规范地落实;“5加强”是“加强‘五维育德’工作、加强工匠精神引导、加强专业社团建设、加强学生百分赛管理、加强学生就业创业指导”,全力打造思想政治工作品牌。在“11235”工作制度的引领下,学院党总支扎实开展党建工作,发挥党员先锋模范作用,实现党总支的思想建设、理论水平及党建工作质量的整体提升,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三、“11235”工作机制的具体实施

(一)“1讲”红色讲堂,提升学生党员培养质量

学院党总支为提升学生党员政治素养,2017年9月起,以“红色讲堂”为载体,由教师党员围绕党的十九大精神、习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观等内容在学生党员和入党积极分子中开展理论宣讲。

一是聚焦主题,宣讲内容精准化。选题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,将“红船精神”和“工匠精神”等融入其中。二是强化队伍,宣讲成员专业化。党员教师发挥模范带头作用,结合自身教学育人专长,通过理论宣讲,加强自身党性修养,践行立德树人。三是层层深入,宣讲对象层次化。针对不同年级学生特点,各有侧重,大一学生端正入党动机教育、大二积极分子进行党性党史教育、大三党员进行爱党报国教育,内容逐级递进,效果不断强化。四是网上网下,宣讲形式多样化。以理论宣讲为主导,微党课、实地参观相结合。

(二)“1网”微信公众平台,守好师生意识形态阵地

在互联网时代背景下,利用微信公众平台等新媒体可以更有效地进行意识形态引导。学院党总支建立“沈职院电气工程”微信公众号,利用网络阵地宣传十九大精神和党的方针政策,做好舆论引导,加强对学生和党内外知识分子的思想引领,抓好民族宗教等工作。

党总支落实宣传工作责任制,规范工作流程,认真做好宣传员队伍培训,严把审核关,扎实做好网络思想政治工作。一是完善微信公众号“奋进新时代”党建模块建设,持续发布党建、思政等主题原创平台稿件并增加关注度。二是加强党日活动宣传,将主题党日、社会实践等活动在微信公众平台上宣传报道,加强各兄弟院校、二级学院间的交流沟通,将互联网打造成基层党建工作的新阵地。这样不仅发挥了互联网的宣传作用,扩大党总支党建品牌影响力,同时也调动师生对党建工作的积极性。三是录制微党课,利用微平台传播,扩大影响范围。高职院校由于教师党员课程安排分散和大三学生预备党员在外顶岗实习等原因,较难开展大范围的集中理论学习,促使“微党课”这种全新、多元、交互式模式的学习方式应运而生,电气工程学院党总支组织党员精心制作微党课《党的组织制度、纪律和作风》《传承工匠精神,争做大国工匠》等,增强毕业年级党员学习教育效果。

(三)“2谈话”,了解师生党员思想动态

谈心谈话制度是中国共产党的优良传统和独特政治优势,基层党组织坚持落实谈心谈话制度,有利于发扬党内民主,增进党总支内部凝聚力,更好地带动师生党员发挥先锋模范作用。

学院党总支坚持组织实施“校园先锋工程”,开展两项谈心谈话项目。一是党员谈心谈话,完善制定“党员谈心谈话”制度。党总支书记与各支部委员谈心谈话,通过调研、听取教师和学生党支部委员的意见建议,强化基层党务工作者的业务能力,引导和规范党总支党建工作的开展,加强党建工作实效,提高执行能力。各支部书记与支部党员谈话,突出政治导向,注重对党员的思想引领,通过谈心谈话,高度关注党员的思想政治动态,对政治意识不强的党员加以教育引导。二是师生谈心谈话。各辅导员与所带班级学生谈心谈话,重视解决学生问题,注重人文关怀。针对“四困”学生,即学习困难、家庭经济困难、心理困难和就业困难的学生开展谈心谈话,了解问题产生的根本原因,并对其遇到的实际困难主动尽力帮助,对合理诉求及时给予回应,引导他们树立健康向上的人生态度。

(四)“3会”完善会议制度,确保党总支决策民主化

学院党总支高度重视党支部规范化建设,坚持“党员大会、支委会、党政联席会议”制度,确保党建工作落实科学、民主、合理、规范。

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度。电气工程学院党总支下设教师和学生共两个党支部,由于党员数量较少,并未划分党小组。学院党总支严格按照上级党委要求,认真组织实施,定期召开支部党员大会,传达党的路线方针政策,讨论支部重大决议;每月召开支委会,研究党支部重要工作。党政联席会议是学院领导班子议事和决策机构,主要研究讨论学院发展的重大问题或涉及教职工利益的问题。学院按上级党委部署,每两周召开一次会议,研究学院的教学、科研、管理及专业建设等重大事项。

(五)“5加强”党团合力育人,打造思政工作品牌

学生思想政治工作是高职院校基层党建工作的重要组成部分,电气工程学院党总支与团总支通力合作,通过“5加强”,让党建工作更符合高职院校人才培养需求,贴近学生,努力提高思想政治工作实效性。

一是加强“五维育德”工作,落实立德树人根本任务,把思想政治工作贯穿人才培养的各个环节,促进学生德智体美劳全面发展;二是加强工匠精神引导,通过创新发展高职教育,产教融合,校企合作,将工匠精神融入人才培养全过程,稳就业,服务地方经济发展;三是加强专业社团建设,在学院推进现代学徒制及“1+X”证书的基础上,利用电气学院学生自动化沙龙、电子技术创新协会、嵌入式系统协会3个专业社团和电气自动化技术专业辅导俱乐部,培养选拔优秀学生参加国家级、省市级技能大赛及创业大赛;四是加强学生百分赛管理,高职院校学生自制能力较差,百分赛制度是学院为加强学生日常管理所设立的,学院党总支通过对学生党员和入党积极分子在早操、晚自习、升旗、课堂纪律等方面的表现进行考核等方式开展百分赛党员管理工作,引导学生党员在学生群体中树立模范作用;五是加强学生就业创业指导,充分发挥辅导员的育人作用,利用班会、团日活动、就业指导课等途径,引导学生树立正确就业观,指导学生参加创业大赛,鼓励学生积极自主创业。

学院党总支丰富载体,通过开展学生思想教育,创新党建工作模式,打造学院思政品牌,同时也突出体现了师生党员的先锋模范作用。

结 语

综上所述,“11235”工作机制是学院党总支根据多年党建工作经验,结合高职院校学生特点和专业特色所提出的,具有较强的适应性和可推广性。但由于机制建立时间较短,还需不断完善和改进,为基层党建创新发展提出可供参考的研究思路。

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