聚力“五个融合” 打造模范机关

□ 中共成武县委组织部

近年来，成武县聚力党建与业务深度融合，积极探索，勇于实践，扎实做好“三个表率”，全力打造模范机关，为幸福成武建设提供了坚强的政治、思想和组织保障。

聚力工作理念融合，党建与业务同谋划。坚持党建工作理念引领业务工作思路，指导机关党建与业务工作在理念思路上深度融合，把党建与业务工作同谋划、同研究、同部署。县民政局坚持讲政治与抓业务有机统一，不断深化民政系统党的建设工作，建党员先锋队2 支，设党员先锋岗6 个，举办党员为群众解难题活动3 次，实现党建工作与民政业务工作深度融合。

聚力工作载体融合，党建与业务同推进。以落实《菏泽市全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划》为契机，在全县开展以“红旗高扬”为载体的党建与业务同台推进活动，指导各单位结合自身实际，深化“红旗高扬”载体创建，打造自己的特色载体，丰富模范机关建设内涵。县委政法委积极探索“党建引领+网格化管理+N”的基层治理新机制，创新载体方式，协调各方力量联动共建、多元共治，形成以党建为引领的县、镇（街道）、村（社区）三级网格化社会治理新格局，把“星级党员”和“星级党支部”创建融入网格，把基层党建贯穿于基层社会治理的全过程和全领域，形成了“一张网”到边到底的基层治理机制，夯实了基层和谐发展的基础。

聚力工作机制融合，党建与业务同创新。把党建工作机制与业务工作机制相融合，着力在工作机制上同创新共突破，有效推动了各项工作进展。县人民法院在“红旗高扬 天平卫士”红色品牌创建中，围绕司法责任制综合配套改革，扁平化管理，完全打破原有庭室建制，根据案件“繁简分流、轻重分离、快慢分道”实施审判流程再造，重组“8 个诉讼速裁、9 个快审、3 个精审、6 个特审”审判团队，将党小组建在审判团队上，深化了组织战斗力，提升了工作质量。

聚力急难工作融合，党建与业务同提升。面对突如其来的新冠肺炎疫情，成武县委迅速把党支部、党小组建在防疫一线，把党旗插在防疫阵地上，在执行急难险重任务中让党员在一线重温入党誓词，写请战书，宣示抗疫决心，攻难关、打硬仗、创佳绩。一线抗疫人员在阵前递交入党申请书，鼓舞了士气，凝聚了党心、民心，坚定了战胜疫情的信心、决心，有力保证了抗疫战争的胜利。

聚力工作责任融合，党建与业务同考评。坚持党建与业务工作同考评，将“一岗双责”落实落细，有效纠正了“一手软、一手硬”的问题。制定出台《成武县县直机关党建责任清单》，厘清责任边界，压实责任链条，从制度层面解决机关党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题。党组（党委）主要负责人履行第一责任人职责，其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，每年由县直机关工委组织县直基层党组织书记进行集体述职评议，压实主体责任。