多措并举 夯实基层党建基础

□ 张 雷 梅博川

山东省财政绩效评价中心多措并举，夯实基层党建基础，为党员干部在新时代展现新担当新作为提供坚强保障。

突出一个统领。始终坚持以政治建设为统领，把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，认真落实“第一议题”制度，紧紧围绕省委省政府决策部署、厅党组安排，谋划和推进财政工作，算准政治账、算好绩效账、算优发展账。

做到两个结合。坚持党建和业务相结合、理论与实践相结合，把业务工作中的热点难点痛点作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题，通过党建工作加以解决。成立“青年党员突击队”，一对一精准搭配业务骨干，全程“贴近式”服务对口处室、被评价单位，锻炼年轻干部在学中干、干中学。

压实三个责任。着力构建“党委统一领导、支部具体负责、党员自觉履责”的“三位一体”责任落实闭环体系。第一时间召开党员大会，选优配强党委和支部班子成员。及时制定党建工作责任清单，签订《管党治党责任书》，强化班子成员“一岗双责”。建立专司党建的工作组，保障中心党委日常运行，加强对支部党建工作的督导检查，教育引导党员知责明责履责尽责，切实抓好党建责任落实“最后一公里”。

实现四个目标。聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，持续深化党史学习教育。开展“百年党史天天学”活动，部署“每月精读一本书”分享会，推动理论学习入脑入心。结合绩效评价、预算评审等工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实将党史学习教育成果落地生根、开花结果。

打造五个品牌。把党建品牌建设作为深化拓展党建工作的有效载体，按照“一支部一品牌一特色”的要求，积极打造以党委为中心、以四个支部为支撑，以全体党员为基础的“1+4”特色党建品牌体系，充分发挥党建品牌作用。

构建六类制度。按照“总体设计、分步建立、动态完善”的思路，建立涵盖思想政治、组织生活、廉政建设、日常党务、考核评议、责任落实六大类16 项党建制度体系，理顺中心党委议事规则和决策程序、理论学习中心组学习、民主生活会、民主评议党员等党建工作的具体内容、程序、要求，使党建工作有规可依、有章可循。

倡树七个作风。大力倡树财政干部“勤于学习、开拓创新、实干高效、严谨细致、优质服务、团结和谐、清正廉洁”的七个好作风，根据省财政厅党组《关于加强作风建设的实施意见》，研究制定60 余项贯彻落实措施，深入开展“四风”问题靶向纠治，健全完善内部控制操作规程，营造风清气正的良好政治生态。