公路工程建设质量安全监督及控制

2021-11-23王利

商品与质量 2021年27期

王利

山西路桥桥隧工程有限公司山西朔州 036000

众所周知，现如今的公路工程建设，不仅与社会经济的发展息息相关，还会对人们日常的生活产生一定影响，但是，就目前而言，我国在开展公路工程施工过程中，仍然有很多的问题存在，严重降低了公路建设的质量与安全性[1]。因此，相关单位需要根据工程实际的建设情况，让各级各部门充分发挥自身的主体责任，有效提高工程的质量安全监管水平，并且及时发现与解决建设中存在的问题，从而更好的推动公路工程可持续发展。

1 公路工程监理质量的检测分析

1.1 材料的检测

一般来说，公路工程使用用的材料主要包括路基土、基层材料等。质量检测实践中组织开展稳定性测试，运用重型夯实手段开展检测。根据工程配合比和公路设计要求等，精准把握水泥和集料等的质量达标，提高配合比，实现对质量的有效监控。公路施工材料的检测，要做好进场检查，确定材料配合比，做好跟踪检测与材料质量审核，实现对质量的严格把控。目前，公路生产积极引入新材料，作为质量监理人员要积极学习新知识和新技术，认真做好质量检测，把关公路施工的质量[2]。

1.2 公路工程质量的检测

质量监理工作的开展，要围绕公路施工全过程，做好质量检测，通过跟踪检测，把关公路建造的质量。从质量监理实践分析，实施跟踪检测指导，搜集和整理各类信息，进行质量评价。依据分项工程的实际测试要求，高效落实质量检测。需要注意的是，选择的检测方法与检测频率等，给公路工程质量带来的影响较大。生产实践中落实检测控制措施，采取跟踪检测，排查潜在的质量缺陷，实现对公路作业的质量控制。监理要点如下：①公路作业前对施工队伍开展审查，把关人员业务素养与水平，达到要求后组织开工。②根据桥梁设计图纸放线，由监理人员验收，保证误差处于合理范围。③组织桥梁基础施工作业，监理作业人员要动态掌握地质变化情况。对于勘察设计环节的钻探问题、由于自然因素引发的质量问题等，发挥监理人员的作用协商，变动或完善设计方案，防范问题的发生。④组织钻孔灌注桩施工监理，要围绕护筒埋设和泥浆系统等，做好严格把控，确保监理质量达标。监理人员要严格按照质量检测和监督要求，认真落实各项监理工作，把关公路施工的质量[3]。

2 公路工程建设质量安全监督与管理策略

2.1 充分发挥监理单位的监督和管理的作用

在公路工程的建设过程中，需要监理单位对工程施工的质量与安全进行有效监管。监理单位要尽可能充分发挥出自身的监督与管理相关职能，派遣专业化的监理人员，在严格遵循公平、公正以及科学原则的基础上，对公路建设全过程展开合理的监管。具体而言，可以通过以下几个方面来落实：首先，依据公路工程实际的情况，对各环节的监督和管理内容有一个充分了解，再制定出合理的监理计划，从而更好的开展监理工作。其次，需要做好相应的设计和技术交底以及施工验收等工作，对施工的技术方案进行严格审核，并验收工程中那些关键部位或者是隐蔽工程的质量，最大限度的避免出现质量安全隐患[4]。

2.2 建立完善的质量安全监督管理体系

为了能够让公路工程建设的质量得到有效保障，需要做好下面几个方面的工作：第一，以国家的法律法规、公路建设的强制性标准为依据，结合工程建设的施工图设计及实际情况，建立起相对健全的质量安全监管体系，更好的明确相关人员的工作职责以及施工要求，从而制定出完善的监管制度，给工程质量安全监管工作提供合理的法律依据。第二，相关技术人员尽可能制定出科学合理的施工技术方案，再由技术负责人与总监理人员对方案展开有效审核，需要进行专家论证的及时请专家进行论证，当审核通过后，要严格按照方案来完成工程施工。与此同时，在每项施工工序中，都要做好相应的自检、互检和交接检工作，最大限度的保障各工序都满足相关规范要求。第三，要加强对施工过程中涉及的材料、产品或者机械设备等质量的检验，对于那些具有特殊性质的材料，需要试验检测，使其各项性能指标都符合施工的标准。第四，要做好公路工程的质量验收工作，在施工完成之后，相关人员要严重遵循质量验收的规范，将工程中存在的问题及时找出来，并采取有效的措施进行处理，从而确保让各项工序的验收质量都满足施工要求。并及时呈报相应监管部门，完成验收工作。

2.3 建立并落实安全管理制度

在进行公路工程的建设过程中，要想让施工人员的安全得到有效保障，就需要建立起完善的安全管理制度，并充分落实到实际的工作中，提高公路建设的安全管理质量。与此同时，还要建立合理的安全生产制度，对安全责任有一个明确的认识，定期检查制度落实的情况，再将安全检查的记录整理成档案，方便及时发现与处理施工中存在的安全问题，尽可能完善工程的安全防护，实现对工程施工的全方位动态管理。除了上述措施之外，还需要构建恰当的安全约束相关机制，对那些在施工安全方面有突出表现的个人或团队，给予一定的奖励，而表现不尽如人意的，则要进行相应的处罚。尽可能的将责任落实到人，全员签订责任书，建立一整套合理的管理制度并严格落实[5]。