新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考研究

2021-11-23郑智元

商品与质量 2021年27期

郑智元

中煤张家口煤矿机械有限责任公司河北张家口 075025

工商管理作为社会经济管理中的重要组成部分，对制定发展产生直接影响，推动我国经济发展环境更加稳定，朝着良好的局面不断推进。但需要注意的是，经济快速发展的背后，也要深刻认识到工商管理工作的现实缺陷，从暗藏的问题当中改善现有的制度建设和执法要求等。

1 我国工商管理的现状分析

1.1 信息网络安全性不足

信息网络安全性不足问题是任何形式信息化发展中的“通病”，在工商管理信息化中也不例外，但对于工商管理组织而言，如果信息化发展中爆发了信息网络安全问题，则有可能造成难以预计的影响，原因在于工商管理组织涉及到的信息一般都具有隐私性、机密性，一旦泄露就会被有心人拿去利用，以便谋取私利，此类现象一旦出现受损失的就不单单是工商组织，社会主体也会受到相关负面影响，同时这也有损工商组织的权威性与可靠度。但现代工商管理部门在信息化发展中可谓是非常小心，因为他们还没有可靠的方法去保障信息网络安全，所以安全问题的爆发概率依旧超出最大允许标准，这也是工商管理信息化发展中需要注意的问题[1]。

1.2 内部管理体系不完善

近年来，它们的作用和活动有所扩大，与此同时，我们必须改进公共和私营企业的管理。然而，当前的市场形势表明，当前的工商管理体系并不完善，服务部门之间的沟通也不完善，这对工商管理的运行产生了重大影响。因此，特别重要的是改进内部管理制度，以便更好地利用共同管制事务处的职能。

1.3 工商管理工作人才缺失

任何一个行业的发展都离不开人才，而我国工商管理工作获取人才的一个主要途径来自学校，长久以来工商管理专业在我国都是一个比较重要的学科，各大学校也确实培养了一大批的工商管理人才。但是，新经济形势下，对于工商管理的人才需求量剧增，对于工商管理人员的各项素质要求也是越来越高，这就要求从事工商管理工作的人员不仅要掌握一定的基础理论知识，还要有面对复杂经济形势的能力。但是我国各高校对于工商管理专业的学生培养基本是以基础知识为主，很少有相关的社会实践，课程的设置缺乏实用性，这就导致了很多工商管理专业的学生在面对实际的工作时不知所措，工商管理工作的效率较差，因此，目前我国工商管理工作的相关人才是缺失的[2]。

2 新经济形势下我国工商管理的措施

2.1 构建多元化人才体系，引入先进安全防护技术

面对网络安全问题，首先，各级工商管理组织必须重视网络安全问题；其次，构建多元化人才体系，对外引入网络安全管理专业人员，由此组建专业团队，帮助组织应对网络安全问题；最后，为了降低专业团队工作负担，工商管理组织应当主动引入先进的安全防护技术，例如，当前业界推崇的“云盾”就是一项比较先进的技术，值得推广。

2.2 保障工商管理部门的执法力度

从执法层面来说，工商管理部门的执法能力和执法力度存在明显下降趋势，遭受了新的挑战。为了进一步解决此类问题，让工商管理部门真正走出困境，今后的各项工作开展需要针对性进行标准改革。首先国家应该将涉及到工商执法管理的法律法规进行整合和调整，与社会发展相互适应，从制度建设层面保障工商管理执法的有效性能得到综合发挥。从人员角度来看，工商管理执法人员应该明确新的法律规范和标准要求，确保在各项执法行动当中有法可依，有法必依。显然这项工作和前文提到的人员教育培养工作形成了联动机制，目的在于让新进入岗位人员能够接受良好教育并规范自身的执法行为，实现对执法工作的改革和保障。综合来看我国的经济形势仍然会处在不断发展的道路上，朝着积极方向迈进。工商管理工作也应该发挥管理效应，从人才培养和体制建设等多个方面进行工作调节，从而服务于国家经济建设，实现管理型到服务型的深度转变。

2.3 建立信息资源共享机制，设立信息互动体制

首先工商管理组织应当对内部各部门进行培训，提出信息资源共享机制，要求各部门定期将资源提交到资源共享池当中，即组织可以在信息网络中设立一个数据库，该数据库就是资源共享池，所有部门在获得新信息之后需要将新信息传输到数据库内，自己可以备份一份后保留，这样当其他部门想要了解某部门信息时，就可以直接通过资源共享池获取相关信息，无需亲自到场。其次考虑到部门资源太过机密，可能不便于被用于资源共享，对此工商管理组织就要设立信息互动体制，若涉及到此类信息，则相关部门要第一时间通过信息网络与其他部门相互沟通，过程中完成信息传输，实现信息互动[3-5]。