论提升事业单位财务人员素质的对策研究

2021-11-23田树丽

商品与质量 2021年30期

田树丽

东营市水利灌溉服务中心山东东营 257091

事业单位开展财务管理工作，其主要工作内容为对单位运营过程中的各项资金进行有效核算并监管，其财务管理情况则能够反映出事业单位当前的运营状况[1]。为保证财务管理工作高效开展，事业单位需要严格要求财务人员，使其依据单位相关制度以及法律法规开展财务管理工作。

1 财务会计人员素质建设与能力提升的原则

1.1 渐进性原则

在经济全球化的背景下财务会计人员素质建设与能力提升是一项系统工程，不是一朝一夕就能完成的。这需要财务会计人员要有耐心和恒心，在日常工作中不断积累会计实务的经验，夯实自身的专业基础能力，采用周期培养的方式循序渐进，从简单到复杂，由财务会计的初级能力上升为具备掌握财务模块之外能够处理复杂财务事项的中级阶段，最后成为具备战略分析、债务重组、并购、战略性成本及税务管理、法人治理等高级知识技能的专业财务会计人才。

1.2 综合性原则

用经济全球化的眼光来看，尤其是跨国公司等组织形式的兴起，财务会计人员的工作越来越趋向于综合化，甚至要求支撑起一个全球财经知识管理体系。将企业在全球化经营中沉淀的全球会计核算、税务管理、资金管理、贸易及法律等方面的知识和经验体系化，形成全球财经知识体系，这样才能够起到增进组织绩效、知识创造价值的作用。

1.3 国际化原则

不可否认的是，经济的全球化会带动会计的国际化，在激烈的市场竞争中企业要做到共享利益、规避风险，作为企业的财务会计人员要有这样的国际化意识，坚持国际化的共享原则。在经济全球化浪潮中，显然不是一两个国家参与其中，而是各个国家的普遍参与，这也就需要各国财务会计人员在参与过程中，在熟悉各个国家会计准则等基础工作的基础上，最大程度地达成国际共识，尽力协调制定统一的标准，从而完成共同的会计目标，这也是国际化原则的题中之义。

2 事业单位对财务管理人员素质的要求

2.1 业务素质

（1）建立全面的知识储备。做好财管工作首先要具备一定的知识含量，而显然单一的知识面已经不能满足当下事业单位财务管理工作的需求，特殊行业的财务人员还需要掌握特殊的会计核算方法，比如高校、医院等。

（2）具备专业的执业技能。一个单位从货币资金到非流动资产，从部门预算编制到执行，从收入到支付，从支付到核算，财务管理贯穿始终，在每一环都需要具备专业的技能，仅仅具备理论知识也是无法胜任的，而任何一个岗位空缺都会导致经济业务无法正常运转。这就要求我们在实践中不断学习前辈优良的工作习惯，不断总结自己的工作经验，形成适合自己的处理方式。

2.2 职业道德素质

随着业务的复杂化多样化，相关政策也逐渐细化，加强对单位财经法律法规和政策的宣传，要定期进行相应的业务培训，特别是新制度、新准则；要建立好财务部门沟通渠道，随时做好政策的宣传和解释工作，以满足整个单位的需求。对于各个部委提出的相应具体要求做到及时传达、及时上报，做到处理各项经济业务时知法依法、有理有据。

3 提升事业单位财务人员素质的对策

3.1 健全财务管理制度

事业单位在发展中，需要依据我国法律规定，并结合单位财务管理工作实际情况，从而积极构建健全财务管理制度。针对单位内部财务管理工作中存在的问题进行分析，充分了解财务管理工作开展中薄弱环节，同时对财务管理活动中存在的风险因素进行分析，针对存在问题，构建风险预警机制以及风险评估机制，针对实际情况采取针对性措施，从而提升财务人员综合素质，避免违法行为出现。通过完善风险评估机制，能够对单位财务管理中可能出现的风险问题进行有效评估，从而为后续工作开展提供制度保障，实现财务管理工作有序开展。

3.2 强化对事业单位财务人员进行培训

对于事业单位而言，最为重要的一个方面就是强化内部管理，而且应该不断创新与优化管理环境，与时代发展相同步，才能够从根本上提升了事业单位管理水平。所以，事业单位财务人员培养，首要做得就是以管理为基础，唯有让他们掌握真正的财务理论知识与技能，才能够对其进行很好地管理。同时，我们还应该组织事业单位财务人员参与到专业知识的学习过程当中，这样能够让全部财务人员均能够充分地对事业单位财务结构加以了解，让更大数量的财务人员能够掌握更多的全新的专业技能。加强单位内部财务人员之间的交流，互相借鉴好的经验做法，从而通过培训过程提升财务人员素质水平。

3.3 构建科学财务激励机制

事业单位为推动财务管理工作高效开展，充分调动财务人员的工作积极性，需要积极构建科学财务激励机制，从而根本上激发财务人员积极性，使其充分投入到财务管理工作中。事业单位在制定财务管理方案时，需要全面落实岗位责任制以及权责制度，使得每一财务人员明确自身工作内容以及职责，在这一基础上，需要强化岗位考核制定以及激励制度制定。在财务管理工作中，对财务人员财务核算以及经费控制等多方面内容进行有效评估，并将评估结果进行公开。

3.4 培养财务人员坚定的思想政治素质

在实际财务管理过程当中，首先，应该坚持正确的思想政治方向以及政治思想，应该在思想方面、政治方面以及行动方面与国家的发展保持高度一致性；其次，牢固树立国家的相关法律法规的权威，严格遵守相应的规范以及准则等，强化大局意识，将个人利益、国家利益以及人民利益三者之间的关系处理到位；最后，要打好群众基础，牢固树立为人民服务的思想政治理念，在实际的财务工作过程当中，密切联系群众，不断提高财务管理工作水平，从而更好地与时代发展潮流相同步。