关于国有企业党委发挥领导作用的思考

2021-11-23沈慧姣

商品与质量 2021年16期

沈慧姣

华油阳光（北京）商贸有限责任公司北京 100101

1 国有企业党组织组织力的现状

1.1 国家层面对党组织组织力的要求及新时代赋予组织力的涵义

党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。从新形势、新任务的要求来看，基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，对党执政兴国具有重要影响。

1.2 集团公司新形势下面临的挑战对党组织组织力提出新要求

从公司发展实际来看，集团公司经济运行质量显著改善，但仍面临安全生产压力增大、煤类生产单位生产紧张、非煤类单位利润率不高、新产业步伐不快、环保投入增大等不利因素。完成年初的目标任务，改善员工生产生活条件，推进新型领军企业建设，还面临着诸多挑战和困难，这就需要各级党组织不断加强自身建设，积极构筑坚强堡垒，做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，找准党建工作与经济工作相结合的最佳切入点、契合点和着力点，把党的建设融入到各项实际工作中去，推动各项工作有序开展。

1.3 新形势下集团公司党委提出新举措来保证组织力的提升

面对新形势、新任务、新挑战，需要广大党员牢记党的宗旨，强化举旗意识，立足岗位、建功奉献，创新工作、拼搏进取，使党员的先进性在岗位实践中得到充分体现，为公司建设新型领军企业再立新功。因此，集团党委落实全面从严治党要求，围绕公司中心任务，以提升党组织组织力为重点，构建实施了党建工作重点工程，调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，促使党组织和广大党员“三个作用”有效发挥，最终增强企业基层党组织的组织力，为全面推进新型领军企业建设提供坚强保证。。

2 对策及建议

2.1 树立正确的工作理念

一切行动都需要有思想的指导，只有从根源处树立正确理念，才能保障实际工作中少出现错误，进而提高工作效率及质量。基层党组织建设需要有完善的理念作为支持，树立正确的工作理念具有关键意义。健康的基层党组织建设理念，可以有效指导党员工作的高效落实。为此，基层党组织建设必须要结合实际状况，及时转变基层党组织建设理念，以便于为日后工作做好铺垫。

2.2 创建优秀的领导班子

各个基层党组织，在实际工作中都应充分认知基层党组织领导班子的重要价值。优秀的领导班子，能保障基层党组织建设工作的推动。基于此，一定要做好基层党组织领导干部的选拔工作，选用高素养高品质的人才，若想创建优良的党组织，首要任务就是做好书记的挑选，选用思想素质高、业务能力强、工作作风过硬、人民群众基础雄厚的党员到书记岗位上。与此同时，还要坚持工作原则，重视对基层党务干部的培养，通过一次次交流与选拔完善领导班子建设。除此之外，还可以积极引入竞争内涵。对于一些工作成绩不出奇、工作问题较多的支部成员进行及时更换，以便于实现优化基层党组织领导班子的根本目的，致力于为人民群众提供优质服务。另外，还要抓好党员领导干部的表率作用，摈弃形式主义。要想真正拉近党和人民群众之间的联系，党员领导干部的表率作用十分重要。各基层党组织要教导党员干部身体力行，坚持以身作则，带头做好事。党员干部要进一步明确党员标准、认知党员干部就是党的事业的骨干，是人民的公仆。每一位党员干部都要严格参照党章及党规等要求展开工作，严格履行自己手中的权力，做合格的党员干部。

2.3 充分发挥党员先锋作用

值得注意的是，榜样的力量是无穷无尽的。为此，各基层党组织应掀起学习先进的热潮，充分发挥典型模范的作用。在实际工作中，致力于营造和谐的党员先进典型氛围，将学习先进典型的活动落到实处，让先进典型更鲜活，更被群众重视与尊崇。基层党组织可以定期召开专题会议，或者是以座谈会等形式，邀请一些模范党员，为大家介绍成长经验，充分落实党员的根本职责，通过竞争学习等增强对党员的认识，进一步树立先锋模范意识。

2.4 发掘正反典型，坚持对标引路

坚持抓两头带中间，一方面坚持示范引领，通过调研检查、督导考核标杆，总结提炼基层企业党委的先进经验，推广展示典型案例、组织现场观摩交流；另一方面要深入解剖问题较多、差距较大企业的具体情况，督促其认真整改、弥补短板，实现整体提升。

2.5 硬化工作抓手，提升基础管理

创新党建载体活动，深化党建品牌创建工作，打造符合企业实际、工作措施务实、党员群众欢迎的特色党建品牌。积极运用现代信息技术，探索建立党建智能化管理，用好党建云平台、网上课堂、微信、手机APP等新载体，增强党员教育管理的时代性、生动性。加强党务人员配置和培养，调动其积极性，提升其能力和素质，使其真正成为基层党建工作的组织者、推动者和实践者。