思考新经济环境下如何加强企业工商管理水平

2021-11-23曹馨辉

商品与质量 2021年34期

曹馨辉

永城煤电控股集团有限公司河南商丘 476600

经济的飞速发展，使得经济市场发生巨大变化，伴随而来的是市场格局的变化，竞争激烈的市场环境，不断加剧企业生存发展的难度。在此种情况下，企业若想得到快速发展，必须要对改革之路进行不断探究，提升对企业工商管理重要作用的认知，强化企业工商管理，同时积极推动企业的优化升级，以此来确保企业管理的高效性，保障企业的优化升级能够符合现阶段企业的发展潮流，可以进一步推动企业的快速发展[1]。

1 新经济环境下加强企业工商管理水平的意义

1.1 有利于提高企业管理者的水平和素质

企业主要根据企业自身发展的实际情况，以及企业员工的需求，采取工商管理模式，确保企业员工的道德标准按照企业严格的管理模式建立。相关调查显示，我国绝大多数管理者缺乏专业知识和素质，缺乏实践经验和工作经验。他们不知道如何在工作过程中运用所学的知识进行有效的管理，甚至有些人不具备专业背景，所以不可能谈专业管理能力。企业通过加强企业工商管理的实施，不仅可以弥补企业工商管理知识的不足，而且可以提高管理者的管理能力。使各级员工都能运用现代管理理念和知识，结合实际，对自己负责的工作进行有效的管理。

1.2 实施企业管理是时代发展的要求

从宏观上看，企业工商管理能够有效地适应社会主义市场经济体制的要求。我国加入WTO后，国内企业的生存和发展处于世界经济的大环境中，市场竞争日趋激烈。面对这样的市场形势，企业需要制定科学有效的发展战略，提高市场竞争力，加强企业工商管理，提高综合管理人才素质，帮助管理者更好地把握国际经济发展趋势，为企业未来发展方向制定相应的发展战略，为企业制定正确的经营管理战略提供实质性帮助。它已成为企业适应新形势、与时俱进的重要举措。

1.3 实施工商行政管理可以促进企业管理机制的转变

当前，我国正处于深化市场体制改革的进程中，加强企业工商管理是社会主义市场经济改革的重要手段之一。当前市场经济环境促使企业进入转型期，许多企业被迫进行转型期，不可避免地面临诸多问题和挑战。企业管理的服务作用是针对企业发展中存在的问题进行深入的了解和调查，经过科学系统的分析，提出相应的解决方案，帮助企业恢复正常经营。因此，通过企业经营管理，有助于企业根据自身发展情况制定合理的发展战略，为企业转型发展提供有效的指导，以增强市场活力，促进企业与社会、与世界接轨[2]。

2 新经济环境下企业工商管理的发展状况

依据相关研究证明，很多企业的领导者综合水平相对较低，学历亦是如此，严重时缺少对自身职位的技术能力。所以企业若想赢得更大的竞争力，则必须要提升自身的管理水准。而提升相关领导者的综合素质则是提升企业管理水准的关键举措。详细的内容如下：岗前培训、专业培训，让管理者能够学到相关管理理论知识，同时在实践中融入这些理论知识，理论联系实践是进一步提升工商管理水平的重要方式，直接作用于管理的实效。现阶段，中国经济正处于严峻情况，所以为了使企业更加顺应时代的潮流，就必须让企业工商管理满足时代发展要求，为企业培养出一批综合素质高、思想觉悟高以及能力强的人才。与此同时，企业还应重视顺应国际化趋势，接轨国际，进而进一步促进企业的长期稳定发展，将社会价值全面呈现出来[3]。

3 新经济环境下影响企业工商管理的因素

3.1 工商管理制度有待完善

通常而言，企业为激发职工工作的热情均会使用一套管理制度来约束职工。所以，企业内部管理机制直接关系到企业的命运。假设企业的管理机制缺乏健全性，则在企业发展态势处于良好的状况时可能不会看出什么，如果企业遇到危机，面对诸多问题，则这些错误的管理机制不但会对企业的命运造成影响，还会恶化事态，对企业的发展与进步造成阻碍，形成恶性循环，不利于企业的发展[4]。具体的企业运营过程中，大多数企业的管理体制缺乏健全性以致企业内部管理松垮，很难快速解决问题，对企业的工作效率造成一定影响。与此同时，与具体问题联系密切性也是呈现企业管理机制优势和劣势的根本指标之一，企业管理机制假设可以与实际生活贴近，就会将其导向作用最大程度发挥出来，促使企业面临的问题得到高效解决，假设不能与实际生活贴近，则管理机制就会逐渐形式化，实效很慢发挥出来。特别是在家族企业中，密集管理方法可能会对企业的利润率造成影响，以致管理者在执行中产生困难及阻碍。

3.2 管理人员素质不高

企业工商管理水准对领导者素质有着一定的影响。现阶段，人才紧缺是其中一项重要问题，大多数领导者素质偏低但却在关键岗位任职，在具体管理中风险意识不够，只是以主观意识决策使风险得以增加，对提升企业竞争力具有巨大影响，从而降低企业凝聚力[5]。

3.3 风险管理能力欠缺

现阶段，企业运行过程中，越来越的内容涉及工商管理，其范围相对较广，以致企业发展中面临诸多风险，然而部分管理者不够注重风险管理。对企业管理中市场因素影响未进行系统分析研究，存在盲目投资扩张现象，在决策不合理的情况下以致财务产生危机，使企业发展面临巨大风险。基于此，因为领导者风险管理意识薄弱，则会增加企业危机，对企业生存发展带来一定威胁。与此同时，部分企业在建立风险管理体系中，存在照搬问题，而未依据自身情况对管理制度进行完善，所以不能全面发挥出管理系统的作用。例如，在企业财务管理方面、经营销售方面，因为风险管理体系欠缺，所以对客户信用情况不能全面分析，在决策中具有较强主观性，以致企业无法对客户信任风险进行有效控制，对企业的进一步发展具有诸多不利影响。

4 新经济环境下加强企业工商管理水平的措施

4.1 建立健全工商管理制度体系

为了使企业在当前新的经济环境中不断进步和发展，企业应不断反思现行的管理机制和管理理念，确保企业发展状况与工商管理体制有机契合，确保科学的管理体系，更好地支持企业的经济活动。目前，许多企业在经营发展过程中，一味追求高经济效益和高利润空间，而忽视了工商管理模式和内部管理机制的完善。因此，有必要不断优化和完善现行工商管理体制[6]。通过科学规范的企业模式和管理机制，保证全体员工的积极性，调动员工的主观能动性，保证工商管理制度在企业内部的顺利实施。它有利于明确部门在履行职能时的职责和权限主体，这有利于提高企业工商管理水平具有重要的建设性意义。

4.2 优化创新企业工商管理培训方式

为了提高企业工商管理的整体水平，加强企业工商管理培训十分重要。通过系统的培训方法，可以有效地帮助内部员工树立正确的思想认识。同时，可以为不同层次的企业管理人员提供科学、实用的培训。此外，企业工商管理培训的开展离不开高素质教师的支持。要提高企业管理培训的效率，就要不断挖掘和造就师资队伍，从而更好地提高企业管理培训水平，进一步提高企业管理综合效果。同时，还要结合现代化理论，在企业经营过程中全面运用工商管理的理念。按照“点对面”的推进思路，核心管理人员带动一线员工，实现企业全体员工对工商管理理念的深入理解。

4.3 加强对企业信息的管理

企业的信息化系统的构建在一定程度上也能够促进企业的可持续发展，在信息化时代，各行各业合理运用信息化技术符合时代的发展和脉络，只有将信息技术的作用重视起来，才能有效运用它为企业工商管理水平的提升增添新的活力。在企业工商管理的实际操作中，使用信息化技术，包括大数据技术和云计算能够有效通过对数据的分析帮助企业掌握市场发展的脉络，及时了解市场需求，从而为企业的创新提供一定的参考性依据，为企业的大力发展创造更大的潜力[7]。同时，将信息化技术贯彻到工商管理中能够帮助企业及时准确的找到自己的生产和销售过程中所存在的问题，并及时采取有效措施整改，形成动态化的管理和监管体系，大大缩减了企业的运营成本，以及降低企业面临风险的可能，为企业的稳定和发展提供可靠的保障。

4.4 重视培养更多的人才

为引导企业在当前新经济环境下更加适应时代的要求，适应时代的发展潮流，政府部门也应该给予企业在发展过程中所需要的政策保障，倡导企业配备高素质的管理人员，优化企业内部的人力资源。企业内部也要积极的引进外部高素质的管理人才，建设一支极具专业性的管理团队[8]。政府部门还应帮助企业积极的适应政策改革，强调企业应该坚持“引进来、走出去的”先进管理理念和发展战略。除此之外，企业还应加强现有员工的培训力度，可以从外部机构聘请讲师到企业针对工商管理工作进行讲座，充实工程管理团队，使企业在新经济环境下，发展出自身的风格。可以看出，打造专业高效的工商管理团队主要有两方面手段：第一，招聘时注重选拔的标准；第二，提高企业现有人员的工商管理水平。企业必须根据自身的实际情况建立专业的队伍，避免工商管理团队中出现滥竽充数的情况。