年轻干部要算“大账”

何亚兵 张迎风

习近平总书记强调，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。算大账，其实就是要算好算准集体账、长远账和能力账，这也是年轻干部成长成才进而成熟成功的一堂必修课、终生课。

算集体账，不算个人账。天下之德，莫过于忠。对党和人民的绝对忠诚，这是做好一切工作应有的站位，在国家利益和集体利益面前，年轻干部必须看清大势、把准方向，切不可管中窥豹、因小失大。大河有水小河满，大河无水小河干。只有置身于家国利益之下，个体的利益才能得到保障和成功“兑付”。要深刻理解中央政策和宏伟目标的大棋局，明晰自身“落子”的重要性和必然性，把个人事业融入其中、奋斗激情投入其中，把“国家兴亡、匹夫有责”的责任感充实到干事创业的全过程，齐心协力为国势“盈涨”添砖加瓦。

算长远账，不算眼前账。人无远虑，必有近忧。一时的得失不算什么，长远的发展最可持续、最应追求。年轻干部要坚持从历史的高度看问题、以辩证的角度想问题、用发散的维度破难题，不囿于局部、眼前、暂时的利益和损失，不断淬炼出战略的眼光、过人的胆识，磨砺出周密的行动力、坚决的执行力。解决问题于一时易，于永久难。要善于透过现象发现本质，在“摸爬滚打”中总结经验，在破立并举中“斩草除根”，提前预判、当好“参谋”、起而行之，既化解眼前困难更谋划长远发展，真正把问题既解决在目光可及、伸手可触的当下，也要力求化困难瓶颈为发展动力，为高质量发展、可持续发展奠基。

算能力账，不算权力账。才不配位，权必伤人。能力不会随着个人身份、地位和权力的变化而自然提升，反而可能会因之出现捉襟见肘、用时恨少的“常态”。年轻干部要把能力作为成长进步的基本功、干事创业的“硬杠杠”、担当作为的“通行证”，切不能被“本领恐慌”束缚了手脚、限制了发展，以至于丧失了追求，甚至受到权大才薄的反噬。要自省自警、慎独慎微，时刻把“七种”能力提升作为职业进阶、事业进步的“必杀技”，做“多面手”也做“行家里手”，多做几回“热锅上的蚂蚁”，多在实事杂事难事上“炼几遭”，和实际问题掰掰手腕，与现实矛盾动动真格，真正做到权为民用、能堪配位。