疫情防控背景下高校毕业生就业一站式服务系统设计分析

王吉

(毕节职业技术学院,贵州毕节 551700)

近年来,各大招聘持续完善线上招聘模式,逐步实现招聘模式由传统的线下模式转战线上的模式。疫情以来,各大招聘平台更是迅速针对高校毕业,推出了线上招聘、面试、签约的有效解决方案。就高校毕业生就业工作而言,各大招聘平台虽然为高校就业工作提供了极大帮助,但仍存在很大局限性。

1 现有各大招聘平台应用于高校毕业生就业工作的局限性

(1)资源针对性不强。受地域、专业、培养过程、学历层次等多方便因素影响,各高校毕业生就业去向、就业行业不尽相同。各大平台资源多、岗位足、覆盖面广,但往往同高校毕业生就业意愿和实际需求大相径庭。

(2)垃圾数据难剃除。各大招聘平台均不同程度存在一些招聘垃圾数据、垃圾信息。这些不健康数据学校从事就业工作老师难以识别,学生更难以鉴别。而这些不健康数据不仅大大危害毕业生就业安全,甚至危害毕业生人身安全,乃至家庭和社会安全。

(3)监管指导难实施。非高校自主平台,即便运营方授权管理,但管理权限和管理实效极具受限。一是入驻平台资源高校无权审核,因此无法准确认定入驻单位资质,而只要是入驻单位,学生均可查看,且入驻单位和学生之间均可相互联系,造成安全隐患的不可控。二是不能有效管理学生求职状况。目前,在现有各大招聘平台中,除教育部“24365”智慧就业平台外,高校一般不具备平台管理权限。故而无法有效掌握跟踪毕业生求职动态,更无法有效利用信息化手段提高就业指导服务水平和针对性。

2 建设高校毕业生就业一站式服务系统的必要性

(1)高校毕业生就业一站式服务系统的建设是落实教育部建设高质量就业服务平台的必然要求。教育部要求各地各高校要优化完善本地本校网上就业服务,提升人岗匹配精准度和实效性。本文提出的高校毕业生就业一站式服务系统,旨在为高校毕业生线上就业指导、就业服务、就业管理提供便捷、完善的解决方案。既符合教育部建设高校高质量就业服务平台的要求,又能切合各高校自身实际,做到精准对接就业资源,有效管控资源和信息质量,精准推送就业信息,实时、便捷、高校做好毕业生就业服务和管理工作。

(2)校毕业生就业一站式服务系统的建设是疫情防控下推进毕业生就业工作高质量发展的有效手段。就业是最大的民生。后疫情时期,在疫情防控常态化要求下,按照国家“六稳”“六保”有关要求,各地各高校要出真招、出实招,切实做好毕业生就业工作,确保高校毕业生就业大局稳定。高校毕业生就业一站式服务系统的建设实施不仅解决了疫情防控常态化要尽量减少和避免人员聚集流动的实际需要,也避免了毕业生和用人单位天南海北“跑腿”情况,既降低了毕业生求职和企业招聘的成本,同时很大程度提高了毕业生求职和用人单位招聘效率。同时,高校就业工作人员能够通过平台实时掌握毕业生具体情况,这对于高校就业工作人员及时指导和帮扶毕业生就业具有重大意义,从而对促进高校毕业生更早更充分就业和提升高校毕业生就业工作质量带来极大帮助。

(3)校毕业生就业一站式服务系统的建设是未来毕业生就业工作发展的必然。随着信息化技术的飞速发展,5G时代的到来,资讯和信息化手段已经成为贯穿各项工作的重要手段,也是提高工作效率和工作质量的重要方式。未来,高校的就业信息化发展程度,高校就业工作资讯和资源的数量和质量,决定着高校就业工作成效。校毕业生就业一站式服务系统的建设能够有效解决当前高校就业工作中存在的痛点问题,是未来高校就业工作发展的必然。

(4)校毕业生就业一站式服务系统的建设是确保高校毕业生就业安全重要有效手段。鉴于当前各大招聘平台存在垃圾数据问题,以及2021年3·15曝光的求职者简历信息泄露等问题,校毕业生就业一站式服务系统的建设完全由高校进行入住单位的自主审核。高校毕业生就业工作的非营利性和基于保障学生安全的特点,使得高校自主审核具有更强的严谨性,入住单位对于本校学生学历、专业、技能、就业意愿等更加具有针对性,能够更好规避垃圾信息,保障毕业生就业安全。

3 高校毕业生就业一站式服务系统设计

3.1 需求分析

高校毕业生就业一站式服务系统立足高校学生就业指导和就业服务,系统主要实现就业指导、就业服务和就业管理三大功能。

(1)就业指导功能。就业指导功能主要完成各种就业指导资源发布,包含就业指导政策、措施等文稿发布,选树推广就业创业工作典型,就业指导课件、就业指导音频、视频等资源发布。学生通过登录系统,进入“就业指导”模块,即可浏览并学习所有的就业指导资源,并可以进线职业咨询。

(2)就业服务功能。就业服务功能主要是为了满足实施远程就业相关业务,减少乃至取消学生“跑腿”环节。根据当前就业工作实际,该功能主要实现毕业生生源在线审核、求职创业补贴在线申请(含有关证明材料上传)、在线求职、网络招聘会、视频面试、就业登记、就业意愿调查、就业信息精准推送等功能。

(3)就业管理功能。就业管理功能主要服务于高校对毕业生进行线上便捷管理,实时掌控毕业生当前就业创业状况,及时提供针对性就业指导和帮扶。该功能主要实现查案毕业生有关信息和学习情况、毕业生积极参与求职情况、了解毕业生求职意愿和存在困难情况等。

3.2 系统详细功能设计

根据需求分析,系统主要具备就业指导、就业服务和就业管理三大功能。为凸显系统的便捷性,本系统开发采用基于Python的web设计,实现PC端和移动端的友好访问。系统详细功能设计如下[1]:

就业指导子系统。为全面实现该子系统的整体功能,该子系统需要设计以下子模块:

(1)公示公告子模块。主要用于实现发布就业指导或就业宣传的文本、图片文件;

(2)职业咨询子模块。主要用于实现线上咨询交流,为毕业生答疑解惑;学生在校期间乃至毕业后,在职业生涯规划、职业发展、就业指导方面的任何疑问,均可以通过该模块向学校有关就业工作人员和就业指导师咨询;

(3)就业指导课模块。该模块主要实现线上就业指导教学功能。主要通过在线就业指导课件播放,就业指导音频文件播放、视频文件播放形式以及直播形式提供毕业生就业指导服务。因此,该模块又包含课件、音频、视频播放及在线直播四个子模块。

就业服务子系统。就业服务子系统是整个系统中功能最大,业务最多的子系统。要全面其功能,需要设计以下子模块[2]:

(1)生源在线审核模块。该模块主要实现毕业生生源在线审核。通过上传毕业生学籍信息,毕业生登录系统该模块:一是核对学籍信息正确性,如有错误可以实现在线修正,核心主要信息修正须提供相关证明材料,如姓名更改须上传户口本复印件作为印证材料;二是完善诸如生源所在地、联系方式、档案邮寄信息等基础信息。

(2)求职创业补贴在线申请模块。该模块实现毕业生根据当年省级求职创业补贴申请政策进行在线申请填报、有关证明材料上传,学校就业工作人员、辅导员进行在线审核。如因填报信息有误或者不符合要求的,学校就业工作人员、辅导员可以在线退回并通过系统一键通知毕业生重新填报。学校就业工作人员、辅导员在线审核通过后,可以直接下载打印毕业生求职创业补贴申请以及所有已审核通过的毕业生求职创业补贴申请统计表。

(3)就业意愿调查模块。该模块主要用于学校调研毕业生就业意愿,以便更有针对性开展就业工作。学校通过在线填报就业意向城市、岗位、薪资等信息,系统通过大数据分析统计毕业生就业意愿情况,学校就业工作人员、辅导员直接下载数据,针对性遴选毕业生意向区域企业和岗位,精准推送给毕业生。

(4)在线招聘模块。该模块用于实现毕业生在线招聘。通过入住用人单位注册,毕业生在线简历编辑或上传,毕业生可以主动向意向用人单位投递简历,用人单位也可以在线邀请毕业生。

(5)网络招聘会(视频双选会)模块。该模块用于实现线上招聘活动,学校可于规定时间邀约用人单位参加网络招聘会(视频双选会),毕业生通过平台可以规定时间内自主选择参加。网络招聘会具备视屏面试功能,用人单位HR 和毕业生可以直接通过平台实现线上面对面交流,实现真实招聘场景。

(6)网签模块。该模块针对通过平台达成签约意向的毕业生和用人单位,实现在线网签,让用人单位和毕业生在第一时间建立雇佣关系,保障毕业生权益。

(7)就业信息精准推送模块。该模块用于实现向毕业生精准推送就业信息。平台利用通过大数据手段分析毕业生和岗位的契合度,整合毕业生求职意愿信息,直接精准的将岗位就业信息推送给毕业生,实现了智能化手段助推毕业生更早更高质量就业。

(8)就业登记模块。该模块是按照教育部高校毕业生就业统计工作的要求,开通毕业生就业统计线上登记功能。毕业生通过系统可以直接登记就业信息,同时上传就业佐证材料,避免了传统的“跑腿”交材料辛苦以及邮寄增加成本的缺点,既提高了工作效率,又帮助学校及时收集到了毕业生就业信息数据。

3.3 就业管理子系统

就业管理子系统是提高学校就业工作水平辅助手段,主要通过大数据分析处理技术,让学校实时掌握毕业生有关情况,该子系统包含以下子模块:

(1)学习情况管理。通过平台记录每一个学生参与学习职业生源规划、就业指导相关课程情况,对学生课程成绩进行评定;对于规定时间学生任务完成情况不好的学生,就业工作人员、辅导员和就业指导师可以及时提醒并督促学生学习。

(2)求职情况管理。本模块一是实现毕业生求职简历管理,督促和指导毕业生积极填写简历求职;二是获取毕业生求职次数等情况,及时引导未就业毕业生投递简历或向毕业生精准推送就业信息。

(3)困难学生管理。按照国家有关困难毕业生帮助要求,通过平台在线建立困难毕业生档案,实现精准帮扶。

3.4 系统设计技术解决方案

本文所述系统开发采用基于Python的web开发,采用Python语言编写,使用Python编写的轻量级Web应用框架,运用Flask默认的Jinja2模版进行开发设计。

作为一个跨平台的程序设计语言,近年来,Python随着版本更新和新语言功能的增加完善,已经越来越多的应用于大型的、独立的项目开发。Python是一种解释型脚本语言,是一个高层次的结合了解释性、编译性、互动性和面向对象的脚本语言,可以应用于Web和Internet开发、科学计算和统计、界面开发、后端开发等领域。自从20世纪90年代初Python语言诞生至今,它已被逐渐广泛应用于系统管理任务的处理和Web编程。

Flask是一个Python实现的Web开发微框架,其最大的特征是轻便,可以自由灵活的让开发者兼容需要开发的特色。Flask具有自带开发用服务器和debugger、集成单元测试(unit testing)、RESTful request dispatching、使用Jinja2模板引擎、支持secure cookies (client side sessions)、100%WSGI 1.0兼容、Unicode based、Google App Engine兼容、可用Extensions增加其他功能等优点。

Flask默认使用Jinja2作为模板,Flask会自动配置Jinja模板,只需要使用render_template函数并传入模板文件名和参数名即可。Jinja2是基于python的模板引擎,功能比较类似于于PHP的smarty,J2ee的Freemarker和velocity。它能完全支持unicode,并具有集成的沙箱执行环境,应用广泛,使用BSD授权。

4 结语

党中央高度重视高校毕业生就业工作,强调要把高校毕业生就业作为重中之重。做好后疫情时期疫情防控常态化下高校毕业生就业工作,促进毕业生更加充分就业,是高校全面贯彻落实国家“六稳”“六保”政策的必然要求,是体现高校扎实推进脱贫攻坚成果巩固和服务全面振兴乡村战略的重要体现,是高校社会服务能力和办学水平的有效度量标准。本文所述系统采用基于当下流行且强大的Python程序设计语言,运用Python的web开发框架flask进行设计,既保障了系统开发的安全性,又可以根据高校特点和需求使用Extensions增加设计特色。同时,系统自主权、管理权属于高校,因此系统的使用过程和入住资源的审核把关更有安全保障,有效确保了高校毕业生信息泄露问题,保障了就业安全。

未来,随着信息技术的不断发展,各项工作对信息化的依赖性将不断增强。更重要的是信息化、智能化手段正在不断提升各项工作的工作效率和工作质量,高校建设高质量的信息化就业平台,已经成为未来发展的必然和必须。高校只有不断推进信息化建设,与时俱进,建设高质量的就业信息化平台,才能不断满足市场需求,才能汇聚高质量用人单位资源,才能不断推荐就业工作上台阶,才能促进毕业生更加充分和更高质量就业。