用好用活人才 撬动乡村振兴“大杠杆”

“今年我家软枣子产量再创新高，可仍不够卖，订单来自全省各地，我们家老老少少齐上阵，一定要保证每个客户收到的软枣子都是新鲜的。”受益于本溪市溪湖区组织的农业专家人才技术指导服务，火连寨街道下堡村村民赵仁龙家的软枣种植规模越做越大，不仅成为全村致富“达人”，还在专家的全程指导下成功打通网上销售渠道，带动周边村民实现致富再增收。

下堡村的软枣产业是本溪市溪湖区充分发挥人才撬动作用，壮大村级集体经济的一个缩影。乡村振兴战略实施以来，溪湖区结合区域发展实际，探索出了一条“特色乡村产业聚集人才、育好人才推动产业发展”的乡村振兴新思路，通过开展“走出去、请进来”系列活动，组织村级致富带头人外出“取经”、邀请农业专家人才回村指导的形式，有力推动了以下堡村软枣产业为代表的“一村一品”特色农产品产业的发展，为乡村振興战略的实施注入了新动能。

以特色产业广泛“聚”才。栽好梧桐树，招得金凤来。溪湖区牢固树立“引才育才，全靠平台”的人才理念，推行“党支部+”模式，发挥党组织在发展产业中的引领作用，鼓励村党组织领办创办合作社，瞄准绿色种植产业，精准发力，构建新农村种植业发展平台吸引人才。组织农村党员中的致富能手到丹东等地参观学习软枣子、大榛子、板栗的种植技术。同时，与省内高校建立合作联盟，定期邀请农业技术学院教授和省软枣协会技术顾问到试验田为村民开展现场农技知识授课。农村党组织采取“党员一带一”的帮扶模式，由懂技术的党员手把手地教村民科学种植技术，传授成功经验。专家人才的持续指导，加上试点农户丰收后带来的可观经济效益，逐步打消了村民的疑虑。如今，以下堡村为代表的软枣产业越做越红火，相关农产品深加工项目也正在落地实施，村民的日子越过越有盼头。

以务实举措精准“育”才。实现乡村振兴，必须培育一批适应新农村建设的“新农民”。溪湖区坚持“党管人才”的原则，主动为有致富技能和致富意愿的村民提供多元化的培训机会，引导他们掌握农技知识，熟悉市场规则。针对农产品产销渠道不顺畅的问题，主动与本溪和兄弟影视文化传媒有限公司开展合作，打造“网红+电商+物流配送”新模式，组织网络“新农人”市场营销等培训课程10场，500余人次参与，培育吸纳网红主播1300余人，日均直播带农货3000单。一笔一笔的网络直播订单，让村民看到了新媒体、新技术的巨大作用，一些村民还主动做起直播，农产品销路打通了，更让村民看到了乡村振兴带来的实实在在的成果。

今后，溪湖区将充分发挥资本、人才、技术、信息等要素的重要作用，着力打破行业、区域、城乡之间的障碍，以实现产业融合发展为主轴，以人才投入与培育为重点，提升农产品附加值，延伸农产品产业链条，为乡村振兴发展持续赋能。