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全力打造“星引擎”党建品牌
——记山西省先进基层党组织、山西省工业设备安装集团有限公司党委

2021-11-17

支部建设 2021年23期
关键词:基层组织引擎党课

○本刊记者

山西省工业设备安装集团有限公司(以下简称“山西安装集团”)始建于1952 年,前身为建工部第八工程局第二安装公司,是参与过人民大会堂建设的建筑铁军和享誉全国安装行业的建设劲旅。

近年来,山西安装集团党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“星引擎”党建品牌创建为抓手,全面加强党的建设,着力推进党建工作与生产经营深度融合,为集团实现高质量发展提供了坚强政治保障。

一、全面发挥党建引领作用,生产经营实现高质量发展

完善企业管理机制,全面加强党的领导。依据党章和公司法等规定,规范党组织议事规则,严格落实党委前置研究重大经营管理事项程序,强化党对企业的领导,持续提升党委决策的规范化、民主化、科学化水平,推动各项工作实现高质量发展。“十三五”期间,合同额由60.08亿元增长至263.91 亿元,年均增长37.91%;营业收入由30.13 亿元增长至108.03 亿元,年均增长30.43%;利润总额由1507.70 万元增长至3.58 亿元,年均增长106.65%。综合规模和单项指标都稳居全国省级安装企业前列。

全力打造党建品牌,着力提升引领能力。结合新时代党的建设总要求,全力打造“星引擎”党建品牌。“星引擎”以“红星”为中心,将机制、组织、人才、创新、作风五项重点工作组合为一个五角星阵型,五项重点工作互相关联、互相促进,组成强大内生动力。“星引擎”党建品牌被省委组织部官方网站进行专题报道,并入选省国资委党建品牌库。

持续强化作用发挥,全面助力提质增效。不断强化党组织在各级管理组织的领导地位,充分发挥基层组织在生产经营中的政治引领、组织协调、凝聚人心、鼓舞士气等功能。各基层组织坚持把工作的着力点和落脚点放到项目安全生产、技术质量、成本效益等任务上,以“党建示范点”为载体,以“创岗建区”为路径,发挥引领作用,促进生产经营。

二、深入开展思想政治建设,理想信念持续凝聚升华

加强理论学习,筑牢思想之基。不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,实现自我革命。将理论学习作为每次党委会的首要议程,坚持逢会必学、逢会必讲。积极引导和督促全体党员干部职工加强理论学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实党中央、省委重大决策部署。

创新党课形式,汇聚发展合力。深入开展以“情景党课”“故事党课”“观影党课”“微型党课”“配音党课”为表现形式的“五型党课”学习,坚守政治性,增加趣味性,提升党员职工学用党的创新理论的积极性、主动性。集团党委成功组织两届“五型党课”竞赛,各基层支部共计开展“五型党课”百余次。

拓展学习平台,用好学习强国。主动适应新媒体时代,充分运用信息化手段,拓展理论学习平台。及时对各支部班子成员“学习强国”积分情况进行统计通报,并通过组织“学习强国”考试等方式,引导督促全体党员进行自学,党员学习的自觉性和主动性不断提升。

三、持续强化基层组织建设,基础工作不断夯实提升

完善基层组织架构,构建坚强战斗堡垒。从生产经营实际出发,在第一方阵单位设立党群人事部,其他单位设立党务综合办公室,各项目部设立党支部或政工组,确保组织设置全覆盖。积极探索海外党组织建设,在孟加拉项目成立党支部,有力提升海外组织的凝聚力、战斗力。创办“星引擎”党建学院,对全体党务工作者进行系统培训,提升党务工作者综合素质和业务能力。

规范基层组织建设,完善评价考核体系。编印《党支部标准化工作手册》,明确基层组织建设、组织生活、党员管理、党员发展等方面的工作要求,为基层组织标准化规范化建设提供规范引导。推行党建“契约化管理”,与党委班子成员签署“一岗双责”目标责任书、与基层党组织签订党建目标责任书,推动党建工作和生产经营同频共振、融合发展。连续十余年开展“争旗创优达标”考核,持续优化考核体系、丰富评价标准,并将考核结果与薪酬兑现挂钩,强化了基层组织的工作责任和争先意识。

激发基层组织活力,培育特色党建品牌。实施“星引擎·满天星”计划,引导帮助各基层支部结合工作实际,打造有特色、有实效的党建子品牌。初步形成一批优秀子品牌,如第一工程公司聚焦匠心精神,打造了“阳光党建、匠心传承”党建品牌;西南工程公司结合“走出去”发展需要,创建“星希望”品牌,全力夯实属地化发展的人才基础。

四、创新对内对外宣传模式,文化品牌逐步扩大影响

统筹内外宣传,打造文化品牌。成立融媒体中心,构建“刊网端微屏”宣传矩阵,运用全媒体手段,对党的理论路线、企业发展大事进行及时广泛宣传。编印《宣传工作指导手册》,建立完善思想宣传工作制度体系,推动宣传工作效能持续提升。编辑出版企业改革发展史《唯有改革》,推出献礼新中国成立70周年特刊,摄制企业宣传片,推出多部微电影,宣传了企业品牌,服务了企业发展。每年在国家级和省级媒体刊发宣传报道百余篇,达到了凝聚人心、指引方向、激发活力、塑造品牌的目的。

弘扬道德文化,争创文明单位。大力推进“道德讲堂”建设,全面提升员工道德素质,推动企业精神文明建设。集团级道德讲堂已组织举办29 期,基层单位分讲堂举办200 余期。集团获评2018-2019 年度“山西省文明单位”、第三批“山西省社会主义核心价值观建设示范点”。

五、扎实推进全面从严治党,作风建设不断改进加强

严密监督体系,确保“不敢腐”。灵活运用“四种形态”,采用党内监督、行政监督、职工监督等形式,深入开展党委巡察,纪委专项督查、问责约谈等工作,使反腐红线更严密。

完善管理制度,确保“不能腐”。落实“三重一大”集体决策制度,建立完善报告制度、风险评估制度等制度体系,进一步规范用权行为,切实把权力关进制度的笼子里。

开展警示教育,确保“不想腐”。打造“风清扬”廉洁品牌,通过短信、微信、网站多平台传廉,参观、学习、培训多渠道讲廉,筑牢防腐拒变的思想堤坝。

近年来,山西安装集团先后获“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”、山西省国资委“先进基层党组织”、“山西省文明单位”、第三批“山西省社会主义核心价值观建设示范点”等荣誉。2020 年,“星引擎”党建品牌入选省国资委党建品牌库。

“十四五”期间,山西安装集团党委将持续细化优化“星引擎”党建品牌,推进基层支部标准化规范化建设,促进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。

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