娄烦县：『四举措』推动特约监察员当好『四大员』

娄烦县纪委监委通过主动引入外部监督力量，建立特约监察员制度，充分发挥各行各业群众代表的优势，通过作风整顿有效监督、高效组织座谈会、重要会议邀请参加、协助营造换届风气等方式，确保特约监察员科学有效履职，当好“监督员”“参谋员”“联络员”“宣传员”，同心协力推进全面从严治党和反腐败工作向纵深发展。

在全县开展的纪律作风整顿过程中，通过专项走访监督调研、发放征求意见稿等形式接受特约监察员的监督，对纪检监察干部违纪违法问题坚持“零容忍”，绝不护短，敢于刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，建设高素质专业化干部队伍。组织征求特约监察员意见建议座谈会，就纪检监察干部队伍建设方面，特约监察员围绕干部监督、严管厚爱等方面提出了15 条建设性意见和建议，帮助纪检监察机关剖析问题、拓宽视野、完善机制、提出建议，提升整体工作水平。邀请特约监察员列席县纪委十届六次全会，听取工作报告，领会工作内容，了解工作成绩，积极为特约监察员创造履职条件，做全会精神的学习者和宣传员，把纪委全会精神和安排的任务宣传好执行好。在换届监督的过程中，为特约监察员提供《违反换届纪律案例选编》《换届纪律提醒卡》等资料，发挥其密切联系群众、近距离经常性常态化了解掌握各自行业、各自领域廉洁情况的优势，了解发生在群众身边的不正之风和腐败问题，并从群众之中听取意见、汲取智慧，协助营造风清气正的换届风气。