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“六个突出”助力企业高质量发展

2021-11-15汾酒集团党委

支部建设 2021年29期
关键词:汾酒学史职工群众

○汾酒集团党委

党史学习教育开展以来,汾酒集团党委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,坚持党建业务“两手抓”,教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,推进党史学习教育全方位高标准开展,助力企业蹚好高质量发展之路。

突出全员研学 学史明理赓续红色基因

汾酒集团党委坚持紧抓“关键少数”,带动“绝大多数”,将党史学习教育专题研讨从公司领导班子覆盖到各级党组织,突出全员研学,切实推动党史学习教育走深走实。

领导干部带头学,“头雁作用”不能少。汾酒集团紧抓党员领导干部“关键少数”,带头开展好专题研讨、带头学好指定书目、带头讲好专题党课,充分利用党委中心组学习平台,组织党委中心组开展“中央党校网络党史视频十二讲”的学习;开展“晒笔记、谈感悟”系列活动;在全公司范围内,组织党员领导干部开展专题研讨交流会,班子成员带头交流学习心得,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话,紧跟学习节奏,始终用党的创新理论武装党员干部头脑,做到常学常新。

党员群众齐心学,“绝大多数”保成效。各级党组织大力动员党员和职工群众寓教于乐学党史,切实将党史学习教育深入开展到业务最基层、生产最一线。倾情打造“主播讲党史”专题系列短视频、“巾帼党史大讲堂”系列专题片、“党史开讲啦”党员上讲台活动……通过亮点纷呈的特色活动,创新形式学党史,极大程度提升了党员群众学习“四史”的主动性和积极性,进一步推进公司党史学习教育走深走实。

突出活学要素 学史增信讲好红色故事

汾酒集团党委充分利用各大节点,以基层党员群众愿意听、听得进、记得牢的学习方式,将红色文化融入老中青三代汾酒人的日常生活中。

动态演绎,让党史学习教育活起来。重点依托“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等节点,开展“追寻红色记忆献礼建党百年”系列活动。倾情推出“三八特别党课”“青年奋斗者说——竞演讲述比赛”“主题职工歌咏比赛”“党领导下的汾酒事业主题展览”等别样红色课堂,隆重召开“庆祝建党百年‘两优一先’表彰大会”。

活态竞学,让党史学习教育热起来。依托汾酒集团“汾酒”和“汾酒教培”公众号平台,开展“庆祝建党百年”主题征文大赛和党史学习教育专题知识竞赛活动,共收到征文110 余篇,共进行知识竞赛7 轮;利用“汾酒智慧党建”和“山西好干部在线”网络学习平台,学习党史系列知识。

通过红色人物塑造、红色经典故事再现、红色歌曲传唱、丰富红色图片展、党史头脑风暴分享、身边人身边事先进典型树立等活动,以党员职工群众“喜欢看、愿意听、学得进”的方式,发挥导向作用,尤其注重引导广大青年职工寓学于趣学党史,有效推动党史学习教育在职工群众范围内的全面铺开,激发了职工群众学习党史的积极性和自觉性,助推企业掀起学习热潮,形成了全员学党史的良好氛围。

突出全域引领 学史崇德弘扬革命精神

汾酒集团党委重点围绕两个“好”字开展宣传教育工作,通过“讲好百年党史”宣讲体系和“用好红色资源”为工作抓手,为推动党史学习教育筑牢思想之基。

讲好百年党史,激发奋进力量。汾酒集团党委对党史宣讲工作和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神高度重视,形成了“专家学者宣讲报告+(集团班子成员宣讲、副处级以上干部宣讲、汾酒党史宣讲团宣讲)”的“1+3”全方位、立体化、多角度理论宣讲体系。截至目前,汾酒集团分别邀请党史学习教育中央宣讲团成员金一南将军、复旦大学中国研究院院长张维为教授、山西宣讲团成员鲍善冰教授来汾酒开展专题宣讲,同时宣讲通过电视电话会议的形式,组织全体党员干部在分会场观看;处级以上领导全部开展了党史专题党课;企业党史宣讲团深入基层单位进行了122 场内部宣讲。通过打好“内外结合”的宣讲组合拳,大力弘扬了革命精神,切实推动党史学习教育深入人心。

用好红色资源,滋养初心使命。各级党组织以周边红色教育基地为主,为党员干部职工群众打造生动鲜活的党史“课堂”,组织广大党员干部职工群众走进右玉、大寨、晋绥边区革命纪念馆、太行山八路军纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等,进行参观瞻仰、缅怀祭扫、入党宣誓等富有庄严感、仪式感和教育意义的主题党日活动,累计次数达近百次,实现了党员干部全覆盖。通过实地实物、鲜活讲解、红色讲堂、互动体验等开展现场教学,教育引导广大党员干部不断检视初心、滋养初心,巩固和升华理想信念,锤炼忠诚干净担当的政治初心,让红色基因、革命薪火代代传承。

突出全程实践 学史力行感悟时代伟力

党史学习教育,最终要落脚在学史力行上。汾酒集团党委以“我为群众办实事”实践活动为切入点,促进形成机制体制护航实践活动顺利开展,形成“学以致用方为学”的良好局面。

做好体制保障,力保活动成效。从制度层面入手,确保“我为群众办实事”实践活动的落地生根;从前期的制定下发活动具体实施方案,到中期汇总梳理基层党组织上报的问题清单,到后期的党委层面问题清单实行责任人跟进制,无不彰显着汾酒集团“办实事、开新局”的魄力和决心。经后续梳理,将基层上报问题清单分门别类归纳整理为5大类共计41 项,并拿出1000 万元的专项资金用来解决职工群众提出的关于停车棚、充电桩和空调安装等问题,推动“我为群众办实事”实践活动落地落实,切实推动公司党史学习教育取得实质性进展。

办好群众实事,践行服务宗旨。汾酒集团党委和各基层党组织上下联动,勠力同心,合力画好“我为群众办实事”的同心圆。汾酒集团党委修缮了门球馆与羽毛球馆,并打造爱心驿站,为一线的环卫工人、户外劳动者提供一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心服务站;对企业家属区范围内70 岁以上的孤寡老人进行上门服务,不仅为老人送去了牛奶等慰问品,还为需要的老人进行身体检查。成装二厂党总支为职工添置净水机、微波炉、运动器械、电动自行车安全头盔和设立便民维修点等“送温暖、送健康、送安全、送知识”服务活动,形成了分厂“干部联系点工作台账”;成装一厂党总支持续推进分厂“‘一个多功能职工活动厅’+发放‘三件’衣服+关爱‘五’个群体”的“135”惠民项目,切实解决分厂职工群众关心的热点难点问题,进一步让分厂职工群众暖起来、聚起来、乐起来。

突出严肃高质 专题组织生活会召开卓有成效

汾酒集团党委按照年初制定的党史学习教育工作进度表安排,高标准严要求各基层党支部开展党史学习教育专题组织生活会,同心协力奏好专题组织生活会“三部曲”。

把脉问诊,查摆问题找根源,弹好“前奏曲”。所属155 家基层党支部均紧扣“学党史悟思想办实事开新局”的主题要求,充分利用“三会一课”集中学习和党员自学等形式,认真学习指定党史书目,精学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话精神,认真开展谈心谈话,着力抓好会前学习及准备工作,为会议召开打牢思想基础。

动真碰硬,加强督导指导找准问题,唱响“进行曲”。各党支部党员结合自身实际情况,杜绝“老好人”思想,发挥“亮剑”精神,敢于动真碰硬,严肃开展批评与自我批评,对照党史学习教育四个目标总任务,剖析思想根源,明确努力方向,会议达到统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果。省委党史学习教育第十五巡回指导组及汾酒党委党史学习教育所属6 个巡回指导组分别到挂钩指导支部参加专题组织生活会,点评发言,强化指导,行之有效地保证了各支部专题组织生活会的高质量召开。

对症下药,用心整改抓落实,高奏“交响曲”。着力抓好会后问题整改及各项材料收集汇总工作。会后各党支部和党员做好整改落实,领导干部敢于直视自身存在的问题,列出问题清单,对照整改、自我鞭策、用心落实,真正从根本上解决问题。

专题组织生活会的召开,检验了汾酒集团党史学习教育阶段性成果,查找了党史学习教育开展进程中的不足,有效促使广大党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、端正思想作风,夯实“我为群众办实事”服务理念,为汾酒集团党史学习教育迈上新台阶巩固思想之基。

突出学习成效 推动企业高质量发展开新局

汾酒集团在党史学习教育进程中,着力把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,着眼“十四五”战略规划,聚焦主责主业,在省委、省政府的坚强领导和大力支持下,以“中国酒魂,活态为魂”为新战略定位,围绕“党建引领开新局、改革攻坚再深入、双轮驱动蹚新路、提质增效上台阶”的经营方针,开拓创新,奋力攻坚,切实将学习成效转化为工作动力。

营销有实招,“双轮驱动”显成效。汾酒集团深化“1357+10”市场布局,坚持“抓青花、强腰部、稳玻汾”的产品策略,持续巩固提升青花汾酒优势,坚持“为高品质生活代言”的高端品牌定位。同时,竹叶青大健康产业发展势头迅猛,上半年同比增长近150%,盈利能力有效提升。2021 年上半年报告显示,汾酒集团实现营业收入121.19 亿元,比上年同期增长75.51%;实现归属于上市公司股东净利润35.44 亿元,比上年同期增长117.54%,继续保持了高速增长的发展速度,汾酒与竹叶青“双轮驱动”成效显露。

文化强引领,“文化汾酒”生动力。汾酒集团坚持以“中国酒魂信仰管理体系”为指引,紧紧围绕汾酒复兴大局,不断丰富汾酒的文化内涵,充分做到以文化人、以文育人,以信仰激发员工的使命感。提出汾酒文化“211985”复兴宣传战略,于今年5 月发布《汾酒企业文化手册(2021 版)》,并通过新媒体平台对其进行广泛宣传,企业文化进一步深入群众,强化员工责任感,不断激发内生动力,切实推动汾酒复兴发展。

科研提质效,对标创新促发展。汾酒集团选取华为公司和茅台集团等企业作为对标对象,制定了对标实施方案,强化精准对标,强化创新能力,强化科研管理;进一步强化科研诚信长效化、制度化建设,积极推进与江南大学、中国科学院微生物研究所等机构的合作,加快科技成果转化;举办汾酒集团第二届职工评酒技能大赛,为职工提供学习平台,培养复合型人才;实施科技创新驱动发展战略,系统建立起以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加大科技研发投入强度;以“智慧汾酒”为目标,加强对外合作,今年3 月,先后与华润创业签署数字化战略合作协议,与华为公司签署战略合作协议,深度推动汾酒数智化转型。

汾酒集团作为山西省国资国企改革排头兵,将以高度的政治站位,严格的学习要求,继续高标准高质量推进党史学习教育,继续坚定不移推进企业改革发展,不忘初心,牢记使命,以实际行动助推山西全方位高质量发展。

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