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2021-11-15程国媛,许晶晶,王龙飞等

支部建设 2021年2期

山西钢铁行业试行超低排放差别化电价

山西省生态环境厅、山西省发展改革委、山西省工信厅、山西省财政厅、山西省能源局近日联合下发通知，决定从2021年1 月10 日起对全省钢铁行业实施试行超低排放差别化电价政策，规定对未按要求完成超低排放改造的省内钢铁企业，其生产用网购电量实行用电加价政策，直至其完成超低排放改造任务并通过评估监测后停止加价。

《通知》指出，推进实施钢铁行业超低排放是推动行业高质量发展、促进产业转型升级、助力打赢蓝天保卫战的重要举措。为贯彻落实国家五部委《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》（环大气〔2019〕35 号）等文件规定，强化生态环境政策措施对促进产业升级的正向拉动作用，综合运用价格机制，营造公平竞争、健康有序的发展环境，推动行业高质量发展。经省政府同意，对钢铁企业试行超低排放差别化电价政策。

《通知》明确，全省钢铁企业未按要求完成超低排放改造、经执行程序进入执行差别化电价企业名单的，其生产用网购电量（含市场化交易电量）在现行目录销售电价或市场交易价格基础上，实行用电加价政策。企业“有组织排放、无组织排放、清洁运输方式”其中一项未达到超低排放要求的，用电价格每千瓦时加价0.01 元；两项未达超低排放要求的，用电价格每千瓦时加价0.03 元；三项未达超低排放要求的，用电价格每千瓦时加价0.06 元。完成全部超低排放改造的，用电不加价。

执行范围为全省钢铁企业，包括钢铁联合企业、独立炼铁企业、独立轧钢企业、独立球团企业、有烧结（球团）或高炉的铸造、铁合金企业。完成超低排放改造的钢铁企业要按照生态环境部办公厅《关于做好钢铁企业超低排放评估监测工作的通知》《钢铁企业超低排放评估监测技术指南》要求，及时组织开展评估监测，并将评估监测报告报所在地设区市生态环境局备案，备案后将有关材料同时报送各设区市工信局。省生态环境厅会同省工信厅汇总各市备案情况，将未达到超低排放要求的企业具体情况函告省发展改革委。省发展改革委根据本通知规定，公布执行差别化电价企业名单、加价标准，函告省能源局、国网山西省电力公司、山西省地方电力有限公司执行。

已执行差别化电价的钢铁企业按要求完成超低排放改造的，及时组织开展评估监测和备案，由省生态环境厅会同省工信厅根据各市备案情况，将达到超低排放要求的企业具体情况函告省发展改革委，省发展改革委函告省能源局、国网山西省电力公司、山西省地方电力有限公司停止执行差别化电价。停止加价执行日期以钢铁企业所在地设区市生态环境局备案日期为准。

钢铁企业超低排放差别化电价增加的收入作为政府非税收入,全额上缴省级国库，纳入一般公共预算管理，其中，5%由省财政厅下达电网企业用于弥补执行差别化电价增加的成本，95%由省财政厅按照《山西省大气污染防治资金管理办法》统筹用于全省大气污染防治相关支出。

（程国媛）

山西力争2022 年光伏制造业收入达130 亿元

山西省工业和信息化厅近日发布《山西省光伏制造业发展三年行动计划（2020—2022 年）》，其中提到：力争到2022 年，光伏制造业营业收入达到130 亿元。

根据行动计划，山西将以晋中、吕梁、长治为重点，加强重大项目培育和产业链招商，整合提升硅片、电池片、组件等光伏制造产业链，完善专用设备、光伏玻璃、金刚线、银浆等配套体系，打造光伏制造全产业链生态体系。发挥山西省光伏产业联盟作用，推动产业链上下游合作创新，统筹内外创新资源，培育行业创新平台，推动前沿领先技术不断取得突破。

以晋能科技、潞安太阳能等龙头企业为牵引，拓展山西光伏产业链条。鼓励龙头企业向产业链上下游延伸，在产业上游多晶硅、硅片，下游光伏组件产业领域，培育重大项目、扩大产能规模，提升我省光伏产业影响力。在龙头企业带动下，重点引进正反银浆、铝框、背板、EVA 热熔胶膜等生产企业，增强山西光伏产业配套能力。山西将加大对光伏产业重点企业、重大项目的支持力度，加快晋能控股等省属国有企业重组进程，改革国企内部的新建项目、技改项目审批体制，以满足企业充分参与市场竞争的需要。加快晋能光伏技术有限责任公司2.3GW高效单晶PERC 太阳能电池、潞安8GW 光伏182、210 大电池等在建、拟建项目的落地实施。

依托龙头企业联合省内外高校、科研院所，以异质结、钙钛矿、Topcon 等下一代光伏产品为重点，强化光伏电池、组件等关键技术的迭代突破，抓住产业变革先机，在下一轮行业洗牌中站稳脚跟，借势做大做强。依托省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等创新中心，提供产业发展的技术支撑与研发环境，吸引相关领域高端人才集聚，带动上下游产业加速发展。支持以人才团队为核心，设立新型研发机构，加快光伏前沿技术研发和应用。

（许晶晶）

山西煤炭产能退出总量居全国第一

山西省“十三五”期间积极化解煤炭过剩产能，前四年累计化解煤炭过剩产能11586 万吨/年，提前一年超额完成“十三五”去产能目标任务（11380 万吨/年），退出总量居全国第一，连续两年受到国务院督查通报激励。

2020 年是“十三五”化解煤炭过剩产能的收官之年，也是关闭退出煤矿数量最多的一年。全省计划退出57 座煤矿，煤炭行业将实现“僵尸企业”出清和60 万吨/年以下煤矿退出。针对2020 年去产能情况更复杂、难度更大的情况，山西省制定年度实施方案，分解落实退出任务，签订目标责任书，组织企业实施关闭，全面开展关闭退出煤矿省级验收。

省化解过剩产能煤炭行业办公室成员单位和省公安厅、省电力公司成立了省级联合验收组，从2020 年11 月12 日开始省级联合验收。截至目前，已有40 座煤矿顺利通过省级联合验收。各关闭退出煤矿严格按照标准进行了井筒封闭，主要生产设施也进行了拆除，符合关闭验收标准。预计到2020 年12 月底，2020 年度关闭退出煤矿省级联合验收将全面完成。（王龙飞）

山西7 处煤矿入选国家首批智能化示范建设煤矿名单

国家能源局、国家煤矿安全监察局近日公布国家首批智能化示范建设煤矿名单，山西省7 处煤矿入选。

这7 处煤矿分别为：同煤大唐塔山煤矿有限公司塔山煤矿、同煤国电同忻煤矿有限公司同忻煤矿、阳泉煤业（集团）股份有限公司一矿、山西高河能源有限公司高河煤矿、山西新元煤炭有限责任公司新元煤矿，被确定为智能化升级改造煤矿；吕梁东义集团煤气化有限公司鑫岩煤矿、山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿被确定为新（改扩）建智能化煤矿。

（郭燕杰）

山西实现安全生产职责全覆盖

近日，山西省政府安委会印发了《山西省管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全实施细则》（以下简称《实施细则》），实现了安全生产职责的全覆盖。

《实施细则》明确了各有关部门安全生产的职责边界、事故灾害“防”与“救”的职责边界、应急救援总指挥部与各专项指挥部事故灾害抢险救援的职责边界；规定了省政府安委会及其办公室和各部门的安全生产职责；明确了行业安全管理和行业安全监管的责任划分，制定了落实安全生产责任的工作机制，实现了安全生产职责的全覆盖。《实施细则》指出，安全监管工作应当坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，坚持责权利相统一和“分级属地监管”“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁举办、谁负责”的原则。

《实施细则》规定，应急管理部门依法对全省安全生产工作实施综合监督管理，负责安全生产法规标准和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援组织管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作，负责职责范围内行业领域安全监管工作。负有安全监管职责的部门依照有关法律法规规定，履行相关行业领域的安全监管职责，强化监管执法，依法查处违法违规行为。负有安全生产管理责任的行业领域主管部门，按照“管行业必须管安全”的原则，在履行行业管理职责的同时，必须履行行业安全生产管理职责，将安全生产工作作为本行业领域管理的重要内容，从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强行业安全生产工作，防范安全事故发生。

（薄鸿）

山西省拟命名19 家省级安全文化建设示范企业

2020 年12 月18 日，山西省拟命名临汾北高速公路管理有限公司等19 家单位为“2020 年度山西省安全文化建设示范企业”。

19 家“2020 年度山西省安全文化建设示范企业”包括：临汾北高速公路管理有限公司、国家能源集团河曲电厂、山西交通实业发展集团太原分公司、山西国峰煤电有限责任公司、临汾南高速公路管理有限公司、运城北高速公路管理有限公司、通号工程局集团城建工程有限公司、华电国际朔州热电分公司、晋能控股电力集团地电中阳分公司、山西长治市黎城粉末股份有限公司第二分公司、山西路桥第七工程有限公司、山西昊坤法兰集团有限公司、山西晋建集团有限公司一公司、晋能清洁能源平鲁禹丰风电场、忻州北高速公路管理有限公司、国新能源太谷国新城市燃气有限公司、山西交通实业发展集团有限公司忻州分公司、山西太钢不锈钢股份有限公司冷轧厂、山西太钢不锈钢股份有限公司热连轧厂。

（薛建英）

“太钢造”助力国内首个极深地下实验室建设

近日，太钢生产的不锈钢热轧产品成功应用于我国首个极深地下实验室“中国锦屏地下实验室”扩建工程的液氮恒温器储罐项目，这是“太钢制造”继登上“人造太阳”之后再次成功助力国内重大科研项目建设。

中国锦屏地下实验室位于四川雅砻江边的锦屏山下，利用深埋2400 米的锦屏山地下隧道修建而成，也是世界最深的地下实验室，属于我国重大科技基础设施项目。它的建成标志着中国已经拥有了世界一流的洁净低辐射研究平台，能够自主开展粒子物理学、天体物理学、宇宙学以及暗物质探测等国际最前沿的基础研究课题。

该项目一期于2010 年投入使用，经过2014 年以后的二期扩建，地下实验室可用空间将由最初的4000 立方米增加至30万立方米，为更大规模的研究提供了空间。液氮恒温器储罐作为重要设备之一，可为地下实验室内放置的探测器提供低温工作环境及屏蔽辐射作用。

2018 年，中集集团依靠其在低温装备行业的品牌知名度，成功中标此项目。作为战略合作伙伴，太钢全力助力中集集团完成液氮恒温器储罐的材料供应。项目的最大技术难度在于解决地下极限空气湿度环境对储罐质量的影响，对不锈钢产品的纯净度、低温条件下的耐腐蚀性、低温湿冷环境下的焊接性以及低温机械性能都提出了极高要求。双方技术人员通过多次实地勘测和沟通交流，制定了在目前不锈钢热轧卷（板）生产工艺的基础上调整成分、提高冶炼纯净度、精准工艺控制等措施，保证了供应材料的可靠性。经过生产技术人员的多次试验，反复调整工艺，圆满完成了此批产品的供应任务。

习近平总书记强调，建设科技强国，要瞄准世界科技前沿。从2007 年开始，太钢陆续为国家重大科技项目“人造太阳”提供了完全奥氏体不锈钢冷轧板、中厚板、复合板、异型材、锻件、钢管等一系列产品，大部分是应用于极低温和超强磁场下，且承受复杂的机械力和电磁力的高精尖产品。如今，太钢不锈钢热轧产品再次用于中国首个极深地下实验室建设，经受地下2400 米湿冷环境的极高检验，这也是太钢持续推进高质量转型发展结出的硕果。未来，太钢将着力打造一流创新生态，继续以创新引领发展，以高精尖产品带动市场扩展，瞄准高端市场、重点领域、新兴行业，大力研发独有的领先的蓝海产品，为国家科技项目建设贡献力量。

（太钢宣）

山西焦煤2021 年度煤焦订货洽谈成果丰硕

2020 年11 月28 日，山西焦煤2021 年度煤焦订货工作圆满结束。经过紧张有序的洽谈，山西焦煤全年煤焦产品订货量合计12406 万吨，其中煤炭订货量11588 万吨，焦炭订货量818 万吨，顺利达到预期目标。

此次年度订货洽谈呈现四大特点：一是稳定的供应能力成为客户采购的重要考量，受新冠肺炎疫情及限制进口煤政策等因素影响，稳定供应的重要性进一步凸显，山西焦煤的保供能力得到广大用户的高度认可。二是进口煤价格对国内市场的影响力减小，钢铁企业对于以国内供应为主渠道、以进口煤为补充的理念达成共识，弱化了进口煤价格因素对国内定价机制的影响。三是强黏煤市场需求的提升，随着4.3 米焦炉的淘汰和新一批大型焦炉的建成投产，焦化行业更加注重冶金用煤的热强度和黏结性，强黏煤的市场需求进一步增加。四是采用“长协量＋意向量”订货新模式，对于有加大采购意愿，但对于后期需求不确定的长协客户，山西焦煤采用了长协量按长协制度、意向量按市场化模式运行的订货模式，双方供需合作更加灵活合理。

洽谈期间，山西焦煤与各家客户进行了深入交流，听取了客户的具体需求，对客户提出的质量、价格等具体问题进行了解答，对下一步具体合作进行了对接。

（焦煤宣）

山晋能控股集团拿下6.6 亿吨煤炭订单

2020 年12 月8 日，2021 年度全国煤炭交易会暨中国太原煤炭交易大会开幕。当天，晋能控股集团分别与大唐、华电、华能、华润等客户签订中长期合作协议，一举拿下6.6 亿吨煤炭订单。

煤炭中长期合同制度是煤炭供给侧结构性改革的重要成果，对煤炭产运需各方建立长期、稳定、诚信、高效的合作关系，实现煤炭上下游企业互利共赢发展，提高煤炭供应保障能力发挥了至关重要的作用。煤炭中长期合同签约环节是2021年度全国煤炭交易会暨中国太原煤炭交易大会的重头戏，其中晋能控股集团分别与中国大唐集团、中国华能集团、安徽海螺集团、浙江省能源集团、中国华电集团、华润电力燃料公司、广州发展集团、南方水泥公司等多家客户签订煤炭5 年期中长期合作协议，签约合同总量6.6 亿吨。

（李影吴玲）

华远陆港：人才强企战略助力“华丽转型”

以人才先行推动创新驱动，变人才优势为发展优势。2020年以来，华远国际陆港集团联合太原理工大学、山西财经大学，启动实施了“蓝点人才计划·百名创新人才”校企培养计划，既满足了“二次创业”“华丽转型”发展紧缺人才的需要，又为山西省“双一流”高校建设提供丰富的科研实践平台。

按照这一校企培养计划，华远国际陆港集团共计划招收16 名博士生，现已确定了13 名。按照主计划1 带3 带3 组成博士课题组，从企业选拔人才成立硕士学历人才班、全日制本科学历青年班，培养集团百名优秀复合型青年人才。

“除享受山西省、太原市有关人才补贴政策外，集团还给予每人3 年6 万元的学费补助，入职享受优厚待遇和优先的职业晋升通道，提供免费人才公寓住宿或者每月2000 元的5年租房补贴，签订5 年以上劳动合同的一次性补贴6 万元。”华远陆港集团党委书记、董事长武强向博士新生抛出了“橄榄枝”。

据悉，近年来，华远国际陆港集团深入贯彻山西省人才强省战略，始终秉持“为人才提供舞台、靠人才开创未来”的人才理念，把人才强企战略贯穿于企业改革发展的全过程，根植于公司中长期战略的各环节。始终面向市场化选聘，早在2017年就选取两家子公司市场化选聘了两位“80 后”总经理，试点契约化改革，完成整个经理层身份转换，目前集团已有4 家子公司选聘了职业经理人，开创省属企业探索人事制度改革的先河；始终坚持高端化引进，先后聘请了中国工程院专家，引进世界一流的玄武岩纤维专家，组建了院士工作站、北京研发中心和中国—乌克兰玄武岩科研中心“三大创新平台”，集中技术前沿攻关，参与制定国家标准，取得多项技术专利，集团旗下玄武岩公司已发展成为全球规模最大的玄武岩连续纤维生产基地；始终注重专业化招聘，连续两年在北京理工大学、北京交通大学等高等院校举办校园专场招聘会，每年招聘各类毕业生60 余人，不断优化人才结构，充实人才队伍。

（华远陆港宣）

华阳集团举办新材料产业发展高峰论坛

2020 年12 月16 日，华阳集团与国内重点战略用户能源合作暨新材料产业发展高峰论坛在海口市成功举办。论坛邀请国内新材料领域专家、学者及铁路、电力、钢铁等集团、企业领导，探讨新材料产业发展、能源合作事宜，增共识、聚合力，拥抱发展新机遇。

华阳集团党委副书记、副董事长、总经理王永革首先作主旨演讲。向大家介绍华阳集团的历史沿革后，王永革指出，阳煤集团整体更名为华阳新材料科技集团有限公司，专攻新材料产业，标志着企业站在了新的历史起点，被赋予了新的历史使命，这是贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示与“六新”要求的重大举措和生动实践，是资源型地区和企业在转型发展新路上的一次华丽转身。

论坛上，中国科学院物理研究所、中山大学、杭州高烯科技研发中心等新材料领域专家、学者分别围绕钠离子电池技术与应用、晶体硅太阳电池技术发展趋势、石墨烯技术与运用作专题演讲。

（华阳宣）

山西文旅集团入选“中国旅游集团20 强”

2020 年12 月13 日，由中国旅游研究院与中国旅游协会联合举办的“2020 中国旅游集团发展论坛”在北京举行。本届论坛以“文化引领科技创新”为主题，论坛公布了“2020 中国旅游集团20 强”名单，中国旅游集团、华侨城集团、山西文旅集团等入选。在论坛上，山西省文化旅游投资集团党委书记、董事长王文保发表了“游山西就是读历史”主题演讲。

从2009 年开始，中国旅游研究院与中国旅游协会联合发起中国旅游集团调查并排名，已连续开展12 年。2020 年度中国旅游集团20 强评选，根据企业申报、诚信背书的原则，共上报40 余家旅游集团数据，根据营业收入这一单项指标，共有28 家企业入围，其中部分企业规模相当，并列入选，统称“中国旅游集团20 强”。

与此同时，山西文旅数字体验馆荣获“2020 年文化和旅游融合发展十大创新项目”。

（栗美霞）

晋能清洁能源科技股份公司入选“2020年全球新能源企业500强”

近日，由山西省能源局、中国能源报主办，三峡集团、山西吕梁市政府协办的“2020 能源转型论坛暨第十届全球新能源企业500 强峰会”在山西太原举行，会上发布了“2020 全球新能源企业500 强榜单”和“2020 新能源科技创新企业50 强”两个榜单，晋能清洁能源科技股份公司位列“2020 全球新能源企业500 强”第315 位，并入选“2020 新能源科技创新企业50强”。

“全球新能源企业500 强”活动是《中国能源报》与中国能源经济研究院，共同推出的针对新能源行业权威研究评价的大型公益活动，该活动自2011 年始，2020 年已是第十届。榜单已成为反映全球新能源产业发展基本特点、最新变化和重要趋势的风向标。2020 年“全球新能源企业500 强榜单”上榜企业“门槛”再创新高，上榜企业最低营业收入为15.54 亿元人民币，同比增加1.31 亿元，增幅为9.21%。

晋能清洁能源科技股份公司创立于2013 年12 月31 日，隶属于晋能控股集团，目前拥有文水、晋中两个生产基地。晋能科技坚持用技术创新引领产业进步，致力于推动全球能源结构转型，目前已向中国、日本、韩国、澳大利亚、德国、乌克兰等十余个国家提供了高效率、高品质的太阳能组件。

（晋能宣）