充分发挥典型示范引领作用 增强基层党建工作活力——汾酒集团开展“一支部一特色”党建特色品牌活动

2019 年以来，为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、党的十九大报告以及《中国共产党支部工作条例（试行）》有关精神，汾酒集团党委进一步明确了以“思想引领、践行信仰、改革创新、汾酒复兴”为指导思想，以全面加强基层党组织标准化规范化建设和“三基建设”为重要抓手的理念，通过开展党建特色品牌项目，强化基层党组织组织力和政治功能，鼓励基层党组织锐意改革，大胆创新，充分发挥典型示范引领作用，增强汾酒基层党建工作活力，引导广大干部职工以攻坚克难、奋发有为的铿锵坚定步伐，努力开创汾酒全面复兴发展新纪元。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实中央和省委关于坚持党的领导、加强党的建设要求，自觉践行新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的全面领导。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，创建党建特色品牌，形成示范带动效应，使抓党建、促融合的工作思路更加清晰，方法举措更加务实，党员群众参与的积极性、主动性明显增强。在各级党组织中筛选创建一批有特点、有效果、有影响力的党建特色品牌，将其先进经验和典型做法全面推广，不断促进发展基础再夯实、改革责任再落实，实现汾酒党建工作再上新台阶。

二、主要经验做法

根据省国资委党办《关于开展“一企一品”国企党建特色品牌创建推广活动的通知》要求及汾酒集团党委总体工作安排部署，按照“一切工作到支部”的工作原则，结合二级党组织开展党建特色品牌所取得的经验成果，2019 年汾酒集团党委继续深入开展了党建特色品牌项目，并将实施主体确定为所有三级党支部，明确了汾酒集团党委党建特色品牌项目为“一支部一特色”，制定了下发了《汾酒集团党委关于开展“一支部一特色”党建特色品牌创建推广活动实施方案》，成立了《汾酒集团党委“一支部一特色”党建特色品牌创建推广活动领导小组及其办公室》，组长由集团公司党委书记、董事长李秋喜担任，并以汾酒集团党委“一支部一特色”党建特色品牌创建推广活动领导小组及其办公室的名义下发了《关于报送各基层党组织“一支部一特色”党建创新项目的通知》，各级党组织积极参与，共上报“一支部一特色”党建创新项目141 个，基本实现三级党支部全覆盖。通过以“项目式”的方式将党建工作深入基层支部，提升了基层党支部组织力，增强了基层党支部主角意识，激活了基层党支部“神经末梢”,激发了基层党建活力，逐步实现了汾酒改革“动力叠加”。

一是推动工作理念从“封闭式”到“开放式”转变。各级党支部在提升标准化、规范化建设的基础上，以突出问题为导向，以补齐工作短板为目的，围绕汾酒集团全面落实“4421”三年攻坚目标任务，在扩散工作思维、创新工作方式，强化基层党建，拓展工作载体、创新工作方式、促进党建与生产深度融合、完善目标责任考核机制等方面制定了各级党支部“一支部一特色”党建品牌创新项目。并结合自身工作实际、党员群众特点，通过组织广大党员干部集思广益，广泛征求意见、反复推测研究创建了符合本支部工作性质和领域特色的“一支部一特色”党建品牌特色项目名称，比如“‘纪法流动课堂’活动”“阳光灯塔”“老一辈传播劳模精神、新一代戮力汾酒复兴”等等特点鲜明的项目名称，使各支部的党建工作更加突出亮点，更加务实有效，更加有效地推动生产经营和党建工作深度融合。

二是推动工作方式从“经验型”向“专业型”转变。汾酒集团党委自推行党建月例会制度以来，对促进各级党组织工作起到了积极的作用，尤其是党建例会进基层，实地观摩时，参会人员通过“拍照学习、现场记录、虚心请教”等方式从中学到了不少东西，在对比中，找到了不足短板，明确了提升的方向，更多的是在会后的交流互动，从思想上、行动上改变过去那种“你做你的、我做我的”封闭式、经验式的做法，更多的是在观念上的更新、行动上的提升，从专业的角度学习标杆单位的好经验好做法。各级党组织之间通过现场交流相互取经，进一步增强党组织活力，提升基层党组织战斗力，营造了奋勇争先、你追我赶的良好氛围，为集团公司全面改革提供强劲动力。

三是要推动工作作风从“一把抓”到“层级抓”转变。汾酒集团党委始终把“三基建设”作为汾酒实现高速度增长、高质量发展的基础性、战略性工程来抓，积极构建“三条线、三个树立、两个并举、一个模式”工作机制，扎实推进“一支部一特色”党建品牌活动，不断增强基层组织活力，提升基础工作质量。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”，牵住了“牛鼻子”，就抓住了要害、抓住了关键。党支部书记是党支部的主心骨和带头人，是抓好基层党建工作的关键。汾酒集团党委宏观把控，各二级党组织层级指导管理，所属三级党支部具体实施，从“一支部一特色”党建品牌项目的确立、实施、监督、上报等均由所属二级党组织全程服务跟踪指导，逐步形成了一级抓一级、层层传压力、层层抓落实，齐抓共管的党建工作格局，营造了重党建、议党建、抓党建的浓厚氛围，为推动汾酒高速度增长、高质量发展提供蓬勃动力。

三、取得的成效

汾酒集团党委开展“一支部一特色”党建品牌活动以来，组织基层党组织围绕生产经营实际、围绕干部职工队伍建设实际、围绕年度重点工作任务，有针对性地开展“一支部一特色”党建创新活动，进一步引导基层党建工作由创新向创效聚焦，在种好党建“责任田”的基础上，搭建创新创效平台，发挥党组织、党员在提质增效中的堡垒作用、先锋作用，以奋发有为新姿态，唱响改革发展最强音，汾酒高速度增长、高质量发展呈现新局面。

1.以思想转变激发汾酒高质量发展内生动力。汾酒集团党委以“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以“一支部一特色”党建品牌活动为杠杆，紧紧围绕“思想引领、践行信仰、改革创新、汾酒复兴”的指导思想，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，通过分级分类组织广大基层书记对政治理论、党规党纪、党支部工作、国资国企改革理论培训等内容进行集中培训，教育引导基层党组织和广大党员提高“党建引领业务、党建推动生产”的认识，实现由“要我干”向“我要干”的转变，“与己无关、务虚无用、政绩替代”的思想逐渐消失，基层党建工作越来越务实，精神状态越来越振奋，工作效能得到明显提升。全体党员干部心往一处想，劲往一处使，形成整个单位“一盘棋”，让党建与业务相融互促，为汾酒改革发展提供了坚强思想保障。

2.以行动转变促进党建创新和生产任务双推进。各级领导班子带头，发挥“一支部一特色”党建品牌活动桥梁作用，进一步凝聚人心、鼓舞士气。汾酒集团党委以党建例会的形式，将会议开到现场、开到车间、开到基层，进一步了解了各级党组织深入“一支部一特色”党建品牌活动以及日常工作情况，同车间一线的员工近距离接触，亲身心、零距离感受基层员工的思想变化，充分体现了集团公司“党建引领业务”的信心和决心。集团公司党委改变以往的会议模式，通过深入基层一线、车间班组召开会议，从会场布置、桌签摆放、资料整理、组织协调等方面，都给基层党组织起到了示范引领作用。集团公司领导、相关职能部门负责人、各二级党组织负责人等集中到基层一线召开会议，使广大基层党组织和一线党员干部感受到集团公司党委的深切关怀。会前，现场负责人带领班子成员、车间班组负责人齐心协力、积极筹备现场会的展区资料和党组织特色亮点，全体党员和职工统一认识、步调一致，以知促行，形成领导带头、上行下效的良好氛围，实现企业党建创新和生产任务双推进。