党建激活企业发展新思路

文／姚洁

（作者单位：沈阳鼓风机集团股份有限公司研究院）

近年来，沈阳鼓风机集团股份有限公司研究院党委着重把握队伍建设和生产经营这两条主线，结合多种特色活动开展党建工作，为基层党建与企业高质量发展互促共赢提供了新思路。

党建领航科技创新，促进企业高质量发展。研究院党委坚持将党建与行政工作充分融合，将党建工作强大的引领作用转化为党组织的内生动力，为行政工作保驾护航。

以国内首套FL-62 风洞主压缩机研制为例，接到任务时，院里没有人见过相关照片。党委书记给大家鼓劲打气：“我们现在的技术水平、人才队伍能力已经完全能够胜任了，越是需要我们顶上的时候，越是要敢于担当，再跟老外掰一掰腕子！”说干就干，党委组织起一支多学科协同研发团队，团队成员平均年龄不到35 岁，80%以上是党员骨干。从零开始，困难一个接一个，长时间高强度连续工作，项目组成员的身体和心理状态都达到了极限。党委充分发挥组织管理和思想引领作用，一方面协调资源，为项目完成创造一切必要条件；另一方面时刻关注员工思想状态，安排满负荷工作的员工进行适当调休，同时，找个别存在畏难情绪的员工谈心，帮助他们放下思想包袱，重上战场，最终实现产品成功交付。

就这样，研究院党委先后在多项国家首台套攻关项目中带领团队攻克了上百项关键技术难题，填补了多项空白，助力企业技术跻身世界先进行列。

党建引领队伍建设，打造企业人才高地。作为沈鼓集团的核心技术部门，技术队伍的稳定与人才培养是重中之重。班子成员身先士卒、党员骨干冲锋在前、党群干群齐心协力，是研究院党委工作的落脚点。党委要求领导班子在日常管理工作中，积极发挥专业优势和领导才能，打造踏实肯干、作风优良、廉洁自律的干部队伍。通过开展党员自我管理、“亮出党员身份”等活动，增强党员责任感和使命感；依托“共产党员工程”平台，实现党组织管理服务作用和党员主导作用的双发挥。以业务水平提升和队伍稳定为落脚点，开展多项工作，打造充满激情、敢挑重担的员工队伍。研究院党委先进人物不断涌现，每年均有多名员工获得省市级荣誉。

开展党建特色活动，增强党组织凝聚力。“凸显科技特色，激发队伍活力”，研究院党委开展多种特色活动，增强组织凝聚力，有力推动行政和党建各项工作全面开展。

为了全方位提升员工的业务能力，党委准备了英语角、科技阅览室等科技套餐。借助共产党员奉献日这个平台，党委与社区多次开展党建共建，进行志愿服务活动，将为人民服务切实落地。针对研发人员性格内敛的特点，党委开动脑筋，积极推选员工参加集团各类文艺演出，创造突破自我的机会，休息时间组织各类体育活动，营造了充满欢声笑语的氛围。

除此之外，研究院党委特别注重宣传阵地建设，进行《科研简报》、新闻角的编制；开展以红色基地参观、红色观影、党史知识竞赛为主的爱国主义教育，用红色文化凝聚起党员爱党爱国热情。特色活动夯实了党建基础，增强了党组织的凝聚力，研究院党委先后获得“沈阳市先进基层党组织”“辽宁省先进基层党组织”等称号。