找准政治教育主抓手 积聚党校育才新动能

○ 曹艳玲

习近平总书记十分重视党校工作，对如何做好党校工作提出过许多新思想、新观点。习近平总书记强调：“党校工作只能加强，不能削弱。”县委党校作为培训基层党员干部学习的主阵地，要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，结合县情实际，找准载体和抓手，充分发挥政治教育固根守魂、锤炼党性和提升能力的“熔炉”作用，努力为全县培育忠诚干净担当的高素质干部队伍贡献力量。

一、提高站位，充分认识政治教育的突出地位

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党校工作重要指示精神，围绕阳高县的客观实际和中心大局，找准着力点、扭住关键点，推动县级党校的政治教育高质量发展。

一要站在讲政治、顾大局的高度，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，深刻领会精神实质，不断增强学习实效，确保“四个意识”成为全体党校干部的“思想支撑”。

二要健全完善县委党校主体班学员量化考核办法，开展党的理论、党章党规党纪、履行岗位职责基本知识测试，推行县委组织部和县委党校教师“双带班”制度，对学员考试成绩、平时表现、读书笔记等进行量化考评，作为参训干部评先评优、选拔任用的重要依据。

三要继续实施“骨干教师培养计划”，通过挂职锻炼、实地调研、跟班学习、送教下基层等途径,确保专职教师每年累计学习培训的时间不少于1 个月，提高党校教师政治理论和业务水平。积极遴选领导干部、企业经营管理人员、专家学者、各条战线的先进模范人物担任政治教育兼职教师，不断增强党校政治教育的实践效果。

二、调浓底色，切实丰富政治教育的有效载体

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，县级党校要把“突出政治教育、强化政治担当”作为干部教育培训工作提质提效的有效举措，努力为加快推进全面建成小康社会进程提供坚强人才保证。

一要强化党性教育，提高政治定力。要牢牢抓住习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的头等大事，作为县委党校的主课程，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，扎实推进新思想进教材、进课堂、进头脑。要突出政治素质培养，把提高政治觉悟、政治能力和政治担当贯穿干部教育培训全过程，加强党史、国史、党的优良传统和世情国情党情教育，结合庆祝中国共产党成立100周年等重大活动开展党性教育，用好阳高的先进典型大泉山精神、李培斌精神、赵晋国精神等红色资源，引导干部传承红色基因，永葆政治本色。

二要开展政德教育，匡正价值体系。要把对党忠诚、向党中央看齐，作为政德教育的核心内容，教育引导党员干部明大德、守公德、严私德，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要组织干部研读《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平在宁德》《习近平在厦门》等著作，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量，不断强化干部“为政以德”的理念。要加强社会主义核心价值观教育，教育引导干部树立正确的历史观、民族观和文化观，从中华民族优秀传统政德文化中汲取精华，挖掘其时代价值，不断提升精神境界。

三要从严进行纪规教育，绷紧廉洁红线。加强党内政治文化教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强党的宗旨和作风教育，引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。要坚持把规矩纪律教育列入主体班教学必修课程，定期开展警示教育、典型案例教学，确保党规党纪教育“全覆盖”，教育引导参训干部强化政治规矩、纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、精准施教，不断延伸政治教育的方法举措

要按照培养“理想信念坚定、理论功底扎实、政治能力过硬、知识体系完备、执政能力高强”的复合型干部要求，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略等方面，坚持精准施教，开发打造相应系列课程，引导和帮助干部实现从知识积累到能力养成的转化。

一要坚持政治教育首要位置，优化班次分类设置方式,每年举办党的路线方针政策等方面的专题研讨班；以提高政治素质、增强党性修养为根本，开展科级领导干部的培训；有计划地安排中青年干部到省、市委党校或其他干部教育基地接受系统的理论培训和严格的党性锻炼；组织实施好农村（社区）“领头雁”培训计划，实现基层干部培训的全覆盖；以服务全县经济社会发展为目标，以提高思想政治素质和提高专业水平、创业能力为重点，结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，统筹推进各类人才队伍的培训。

二要突出问题导向、实践导向，加强精品课程建设。紧扣党中央重大决策部署和省市委重大战略要求，紧扣县委“356”发展思路，组织开展脱贫攻坚、乡村振兴、新型城镇化建设、污染治理、事业民生等方面的专题培训，重点打造一批学员欢迎、务实管用的精品课程。

三要改进教学方式方法，加大案例教学比重，大力推广研究式、体验式、模拟式教学，加强现场教学，健全完善“大泉山”现场教学基地，加大干部培训的社会实践分量，充分发挥学员的主体作用。深化拓展网络培训。同时，要利用好山西干部在线学院精品课程库，推广三晋先锋、学习强国等移动学习平台，不断提升参训干部的在线学习培训实效，努力推动干部队伍理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、知识结构日益完善、德才素质和履职尽责能力显著提升。