夯实党建根基 凝聚磅礴力量

○ 潞城区委组织部

党建领航，扬帆奋进。近年来，潞城区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持把抓基层打基础惠民生作为固本之策，统筹推动基层党建全面进步、全面过硬，为打好打赢决胜全面小康三大攻坚战、引领推动全区高质量转型发展提供坚实的组织保证。

投入“大”起来。健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，确保乡镇（街道）工作经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费、党建工作经费、非公和社会组织党组织“123”党建工作经费等全部足额配备到位。

书记“强”起来。多措并举，有效激发广大农村干部干事创业的激情。重保障，投入1000 余万元，持续提高农村“两委”主干报酬和离任“两委”主干生活补贴，为离任村会计发放生活补贴；强队伍，先后选派90余名机关事业单位干部担任农村第一书记，选派37 名机关事业单位干部到村（社区）任职；严管理，制定《潞城区选派到村任职干部管理考核办法》，建立“46910”管理保障机制，确保选派干部下得去、待得住、干成事。

组织“严”起来。深入拓展“两创新一规范”“三步四循环”，以基层组织生活实操实训“大比武”为抓手，扎实开展基层党组织规范化建设，全区80%以上基层党组织达到规范化建设标准；创新推行“4+X”县域主题党日工作法，统一时间、内容与形式，确保主题党日有章可循、有题可依，聚焦中心、务实见效。

阵地“暖”起来。在全面推行“一扬三亮”的基础上，统筹各类资源，大力开展农村（社区）党群服务中心规范化建设，打造综合服务平台；累计投入2000 余万元，以区级党群服务中心为主体，全力打造乡镇（街道）、村（社区）、小区党群服务综合平台“全覆盖”，其他各领域党群服务特色平台“有示范”的“一体两翼”三级党群服务中心网络。

集体“富”起来。以实施“双创双提”工程为抓手，搭建10 种发展模式，严格考核奖惩办法，设立专项奖补资金，强力推动村级集体经济发展壮大。全区集体经济零收入村全部实现“破零”，集体经济年收入5 万元以上的村达90%以上。

社区“建”起来。积极构建完善“街道党工委-社区党委-小区党支部-党小组”四级组织体系，增设街道兼职委员和社区兼职委员，组建商住小区党支部和单位家属院（楼）党支部并实行双重管理；为全区各小区党支部配备工作经费和办公设备，为小区党支部书记发放生活补贴；招录充实社区专职工作者23 名，17个社区活动场所建筑面积全部达到500 平方米以上。

党员“带”起来。积极开展在职党员到社区报到工作，创新推行离退休党员组织关系转入社区机制，3800 余名在职党员、700 余名离退休党员到居住地小区报到，500 余名离退休党员组织关系转入社区；100多个小区楼前公示党员名单，2000 余名党员户门前设置标识牌，设立“党员楼长”和“党员先锋榜”，制定社区党员“十好”标准，推动党员亮出身份，发挥作用。

培训“火”起来。大力实施“五大培训工程”，举办两期学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班；连续三年组织全区处级领导和正科级单位负责人到浙江大学、复旦大学和厦门大学集中脱产“充电”；组织30 余名基层党务工作者赴浙、沪考察学习城市和非公党建；组织60 余名第一书记和下派书记到延安干部培训学院集中脱产培训；在市委党校举办科级干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训班；实施“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”培训工程，全域建设党性教育实践基地，全方位打造党员教育新模式。