成都高新区芳草街街道全面夯实业务能力提升履职尽责本领

“我会把今天的收获运用到日常工作中去，全力做好本职工作……”近日，一场纪检业务能力提升专题培训会在成都高新区芳草街街道举行，参训学员纷纷表示收获很大。今年4月，成都高新区芳草街街道各社区通过换届选举配齐配强了社区纪检队伍，为一线监督注入新活力。街道纪工委高度重视队伍建设，举办形式多样的培训学习，促使新任纪检干部快速适应新岗位新要求，让纪检干部感受到肩上沉甸甸的责任和压力，切实尽职尽责、担当作为，充分发挥监督执纪“前哨”作用。构建“请进来”+“走上台”学习机制。为加强纪检干部学习的针对性和实用性，街道纪工委不定期邀请专业老师授课，授课内容包括新闻采写、法律法规等知识。街道纪工委推行干部素质能力提升计划，组织开展“每月一课”，鼓励纪检干部走上讲台授课，包括分享工作心得、研讨重点工作、讲授业务知识等，用“以讲促学”的方式，积极营造比学赶超的浓厚氛围。构建“线上”+“线下”学习机制。街道纪工委举办“每月一学一测”活动，月初发放学习资料，制定“学习套餐”，确保学习“有料”，主动破解“本领恐慌”，增强履职尽责的本领。同时，月末通过微信小程序进行知识测验，以验促学、以学促行，重点测试纪检干部业务知识的掌握情况，线上线下有机结合，激发学习内生动力，不断提升纪检干部监督执纪能力。构建“向上”+“向下”交流学习机制。针对基层纪检干部新手多、办案经验不足、办案能力欠缺等实际，不定期选派纪检干部到上级机关跟班培训、以案代训，不断提升执纪监督问责能力。同时，上级纪检干部主动深入基层调研，下沉到基层工作，分析工作中存在的问题，提出意见建议，为基层纪检工作高质量健康发展出谋划策。（成都高新區芳草街街道纪工委  伍国峰）