干事不拒小

文／许海兵

在工作中，笔者不时能听到身边年轻同事的抱怨，有的认为自己从事的都是鸡毛蒜皮、家长里短的琐碎小事，无法成就惊天动地、轰轰烈烈的伟大业绩；有的认为机关工作没有“技术含量”，工作缺乏挑战，所以经常提不起兴趣、打不起精神；有的认为自己生不逢时,所知所学大都用不上，一味抱怨“千里马常有，而伯乐不常有”，自认为英雄无用武之地……

身为年轻干部，拥有一颗积极向上之心、一股拼搏进取之劲，的确值得肯定和鼓励。但是，对于这种“贪大求快”的浮躁心态却需要高度警惕。唯物辩证法告诉我们，大和小是相对的，是不断变化的，大中有小，小中有大。何谓“小事”？老百姓的衣食住行、生老病死、求医看病、柴米油盐、冷暖安危，看起来是小事，实际上却是大事；对一市一县来说是小事，放在一家一户身上就是天大的事。群众评价干部是否真的执政为民，往往首先就看这些身边事、烦心事办得如何。正是千千万万涉及群众利益的小事，才构成了影响经济社会发展和安定团结的大事。可以说，“小事”折射形象，“小事”关系作风。

小事不行大事难成，小事不做大事难担。重视小事、会干小事、干成小事，既是一种责任和要求，更是一种境界和智慧。一屋不扫，何以扫天下？对于各级党员干部特别是基层干部而言，不能心浮气躁、眼高手低，必须注重细节、脚踏实地，正确处理好“大”与“小”的辩证关系，牢固树立“干事不拒小、件件要干成”的理念，少一些“差不多就行”的敷衍塞责，多一份“千方百计”的尽心尽责，多做雪中送炭、急人所困的工作，少做乃至不做锦上添花、花上垒花的虚功，真正把群众的小事当成自己的大事来办。唯有踏踏实实地做好小事，坚持不懈地做好小事，在做好小事中积累经验、在做好小事中锤炼作风、在做好小事中解决问题，才能聚沙成塔、集腋成裘，最终成就大事。