“双强”认证 培育专家型书记

□林筱

近日，温州市首批10 名一级“双强红领”通过认证，意味着温州市两新党建的“红色动能”得到进一步激发。

“温州民营企业众多，两新党建工作起步早、亮点多。”据温州市委组织部有关负责人介绍，温州近年来相继推出了公开招选“红色CEO”、产业链党建联盟、企业社区党建等开创性举措，不断推动两新党组织充分发挥实质作用。

两新党建做得好不好，党组织书记的能力素质十分关键。为锻造一支“党性强、业务强”的“双强”专家型两新党组织书记队伍，2020 年11 月，温州市委专门发文出台《建立“双强红领”认证体系进一步加强两新党组织书记队伍建设的实施意见（试行）》，创新探索两新党组织书记专业化培育、职业化发展道路。

该体系对两新党组织书记实施分级考评、动态管理，实行“持证”上岗，分5个等级设定基本的资格条件和具体的标准要求，并从提升政治地位、提高经济待遇、享受人才政策、关注成长进步等4 个方面，给予最高2.4 万元/年的红领津贴等10 条激励保障措施。其中令人眼前一亮的是，温州探索将符合条件的优秀“双强红领”纳入机关、事业单位、国有企业领导干部选拔视野。

“双强红领”认证体系充分激发了干事活力。“去年底，我们积极响应留温过年好倡议，组织食宿无忧、技能培训、暖心大礼包、冬令营等活动，让近300名留温过年员工欢度春节。”康奈集团党委书记蔡发荣表示，他们切实发挥党的群众工作优势，想职工之所想，急职工之所急，引导职工群众与企业同呼吸共命运。同时，创新“红色提案制度”，全年梳理和解决了200多个问题，产生直接经济效益500多万元。

“政治引领更有力、党建覆盖更有效、作用发挥更明显、创新动能更充沛、组织堡垒更牢固，是温州非公企业党建的最宝贵经验。”在“双强红领”表彰仪式结束后举行的座谈会上，温州市委主要领导指出，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，使党组织在推动经济社会发展中发挥不可替代的作用。

温州市委组织部负责人介绍，这次首批认证的10名一级“双强红领”是从全市近8000 名两新党组织书记中脱颖而出的“领头雁”。下一步，温州将全力推动两新党建活起来、党组织强起来、党员动起来，打造“把舵定向、高效覆盖、护航发展、健康成长、协同高效”5个示范高地。