蛟河市助力新一轮驻村干部“上任即开跑”

为帮助新选派驻村干部尽快适应岗位要求，蛟河市采取专题辅导、交流研讨、发放驻村日志、制定任务清单、开展党性教育等举措，为新一轮驻村干部赋能加压，做到“上任即开跑”。

举办新选派驻村干部培训班。培训明确任务，履行好“四项职责”，建强村党组织，做村级组织主心骨;推進强村富民，做乡村振兴带头人;提升治理水平，做基层治理协管员;为民办事服务，做农民群众的贴心人。

邀请农业专家学者及涉农部门负责人围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、发展壮大村集体经济、农村党建“五好一满意”、基层治理、疫情防控、养牛政策宣传推广、农村改水改厕等驻村工作任务进行专题辅导，为驻村干部上好“履职第一课”。邀请5名有思路、有实绩的上一轮驻村干部与新选派干部齐聚一堂，开展驻村工作集中交流研讨。实地观摩了5个发展村级集体经济较好的村和基地，深入了解实践做法、运行模式和创新机制。

要求驻村干部坚持每天记录工作日志，及时发现存在问题、提出解决对策。要求驻村工作队成员制定具有针对性和可操作性的任务清单，明确时间节点、任务要求，合理分工、责任到人，确保各项任务落实落细。

在培训班开班仪式上还集中开展了党性教育，升国旗奏唱国歌，重温入党誓词，参观党史馆，重温革命历程，传承红色基因，赓续红色血脉。

（蛟河市委组织部）

责任编辑/隋幸真