梅州市大埔县：弘扬世界寿乡文化以“四个到位”推动养老事业高质量发展

梅州市大埔县2019年被授予“世界长寿乡”称号，地区长寿文化浓郁，长寿底蕴深厚。近年来，县委、县政府加快构建“居家社区机构相协调、医养康养相结合”的养老服务体系，在提高机构经费和人员待遇、谋划医养结合、推进敬老院改造提升和建设长者饭堂方面取得显著成效，有力推动了全县养老事业高质量发展。

政府重视，经费待遇保障到位

大埔县委、县政府高度重视老龄事业全面协调可持续发展，较大幅度提高全县公办特困人员供养机构一线人员工资待遇、日常运转经费、集中供养人员伙食标准。从2020年1月起，县福利院护理服务人员工资待遇每人每月普提100元；各镇敬老院工作人员工资待遇每人每月普提500元；每年增加县福利院工作经费10万元；对各镇敬老院按实际集中供养人数以每人每月100元标准安排日常运转经费。

提高百岁老人长寿保健金发放标准。从2019年起，各年龄段发放标准100岁至105岁1000元/人月、106岁至110岁2000元/人月、111岁及以上3000元/人月。2021年起，将实现全县百岁老人长寿保健金发放标准统一提高到3000元/人月。

扶优县福利院试点示范。无偿划转3000多平方米空地建成小花园，作为该院的综合活动场所；专项拨款50万元作为福利院防疫期间日常生活、防控物资费用。

规划科学，医养结合推动到位

2021年，县级“医养结合”服务机构纳入建设规划，制定实施大埔县“医养结合”机构建设实施方案，分二期对县中医医院住院大楼8至10楼进行适老化综合改造，首期投入资金500多万元，建设床位200张，根据老人护理标准改造现有病房，配备功能多样的老年文体活动中心、员工宿舍以及后勤保障用房，为长者提供一个医疗为主、养老为辅，“医养结合”的区域示范性养老机构，让老年人“老有所依”,更“老有所医”，实现社会效益和经济效益。

服务优质，改造提升措施到位

印发《大埔县特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程三年行动实施方案（2020-2022年）》，分年分阶段实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造工程。首先，投入资金200多万元，突出“三提升”：设施提升，围绕“夕阳红”设计理念，统一全县敬老院的外墙立面设计；设备提升，围绕“安全舒适”，全面完善敬老院内部各项配套设施；管理提升，围绕“规范化”目标，进一步提升管理和服务水平，率先完成了西河敬老院提升改造。

全县14个敬老院全部任命镇政府机关或事业编制人员担任院长，每个敬老院均成立由3至5名服务对象组成的伙食管理监督小组，负责审查食谱，监督伙食开支，保证伙食安全和质量。全县敬老院各出入口、接待大厅、值班室、楼道、食堂等公共场所全覆盖安装视频监控设施。此外，全县敬老院工作人员、服务对象实行统一着装管理，进一步提升个人形象和整体面貌，提高长者的归属感和幸福感。

资源整合，长者饭堂惠老到位

大埔县采取政府资助方式，因地制宜推动“长者饭堂”试点建设。按客家建筑风格和长者生活、娱乐特性设计建成湖寮镇龙岗窠里村“长者饭堂”，受到周边群众广泛好评；此外，利用该县山水城长寿社区、老年大学等资源，通过嵌入式打造了山水城“长者饭堂”。

全县“长者饭堂”政府补贴分为建设补助、运营补贴、助餐补贴共3项，其中：一次性的建设补助40万元，一次性的终端设备购置费用10万元；每年运营补贴5万元，终端设备维护费用0.5万元；供餐标准定为每人每餐10元，将持有本地户籍且年满60周岁的老年人列为助餐补贴对象，每人每天补贴一餐（午餐）。

（梅州市民政局）