浅析配电网高质量发展的保障体系

余蕾，岳超

（国网宁夏电力有限公司 宁夏 银川 750001）

0 引言

随着经济社会发展方式转变、产业结构优化升级、城市化进程加快、电力体制改革逐步深入，配电网发展进入新的历史时期，面临着前所未有的机遇与挑战。国家电网战略体系提出，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，按照“国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者”的战略定位，打造能源网架体系、信息支撑体系、价值创造体系，建设清洁低碳、安全可靠、泛在互联、高效互动、智能开放的能源互联网。坚持党建引领，通过改革驱动和创新驱动，实现电网升级、管理升级和服务升级。

1 组织保障

1.1 建立高质量配电网推进工作组织

高质量配电网推进工作涵盖发展、基建、运行、调度、设备、营销、财务、信息等专业部门，贯穿规划、前期、计划、投资、统计各专业业务范围，为确保项目顺利、高效推进，公司成立高质量配电网推进领导小组、工作小组和专业小组。

1.1.1 领导小组

贯彻落实国家电网公司党组决策部署，负责公司高质量配电网推进的总体组织领导工作，审定高质量配电网推进总体方案与重点工作安排，决策高质量配电网推进的重大问题，整合调动公司各方资源，加快高质量配电网推进各项工作[1-2]。

1.1.2 工作小组

落实领导小组工作部署与决策意见，负责公司高质量配电网推进的组织领导与实施工作，审核高质量配电网推进总体方案、专项工作方案与重点任务，督导各部门各单位落实领导小组工作部署，组织协调工作过程中的重大问题，推动高质量配电网推进工作高效有序开展。

1.1.3 专业小组

落实领导小组及工作小组工作部署与决策意见，负责开展公司高质量配电网推进工作，全面推进高质量配电网建设，指导各单位各项工作的开展，对各单位的工作进度和质量进行监督和管理。

图1 高质量配电网组织保障

1.2 加强高质量配电网人员保障

1.2.1 加强配电网专业人员力量

以盘活公司内部人力资源存量为主，通过多种配置方式促进配电网人员优化调整。毕业生招聘工作中，高度重视和招收电工类高学历毕业生，每年将不低于15%的新进人员分配到配电网工作[3]。打造与公司配电网高质量发展相适应的专业人才队伍，实现队伍优化、人岗匹配、人尽其才。

1.2.2 加强配电网培训管理工作

充分征集配电网专业培训需求，丰富培训内容，加大培训频次，提升培训实效。根据规划人员水平划分初级培养、中阶培养、高阶培养三个阶段，制定详细的培训计划，理论培训与工作想结合方式开展，定期举办研讨会交流，强化对培训效果的考评。

采取“请进来、送出去”等多种灵活多样的培训方式，开展配电网专业针对性授课；鼓励外送培训，让员工到发达省份、先进地区、厂家接受新技术培训，学习先进技术及工作经验，有效提升配电网人员专业水平。

1.2.3 加强配电网人才队伍建设

建设技能人员岗位胜任能力评价网络平台；建设高端人才“专项储备库”，通过“压担子、进项目、给支持”培养青年人才，充实后备力量。积极推荐公司优秀配电网专业人才参加自治区青年拔尖人才、塞上技能大师、自治区技术能手选拔等重大人才项目工作，打造高素质人才队伍。

2 政策保障

2.1 促请出台有利于配电网高质量发展政策

加强向上级和政府部门的沟通汇报，争取高质量配电网规划建设方面的政策支持。在规划阶段，充分跟政府及相关主体沟通，争取将站址、线行等关键信息纳入国土空间规划。在实施阶段，促成政府部门主导的统筹协调机制，营造良好外部建设环境，防止落地难等问题。

2.2 促请出台有利于配电网新技术发展政策

能源互联网示范项目推进过程中，涉及到新技术、新业态，需要不断探索能源互联网的商业运营模式及经营策略、交易模式等。针对能源互联网示范项目推进过程中存在的问题，加强对示范项目建设理念、成效的宣传，积极争取政府支持，营造综合能源服务建设的良好外部环境[4-5]。

3 技术保障

3.1 加强创新引领

加快电网精益管理、电网高质量发展管理及支撑体系创建工作，在电力物联网、坚强智能电网、电源并网与消纳等领域进行探索研究，促进配电网城乡区域发展、源网荷储协同发展、硬实力和软实力协调发展，推动配电网高质量发展转型。

3.2 加强技术储备

加强技术储备，积极对接配电网新技术新理念，开展主动配电网、微网、储能、多能互补、柔性供电等关键技术和核心技能储备。按照云大物移智的发展要求，加强云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等方面的技术储备，形成推动高质量配电网的重要支撑[6-8]。

3.3 加强调研学习

加强对国网公司领先配电网的调研学习，吸收先进规划建设经验，探索有效的发展路径与管理技术手段，尽快缩小与国内领先水平之间的差距[9-10]。

4 结语

本文针对配电网高质量发展保障体系，分别从配电网高质量发展的组织保障、政策保障、技术保障三方面提出相关建议，以保障配电网高质量发展。