金融企业绩效管理的信息管理系统研究

高晶晶 贾瑞娟 陈欣月

摘要：金融事业在社会经济活动的发展中发挥着非常重要的作用。金融企业是社会经济发展的重要组成部分，绩效管理是金融企业发展中的一项重要工作。绩效管理是企业管理者使其工作结果与总体目标相一致的一种手段和程序。它对促进财务公司的可持续发展起着非常重要的作用，由于我国财务公司绩效管理措施实施较晚，在实际操作中还存在很多问题，本文详细研究了财务管理信息管理系统，突出了存在的问题，并制定了相应的解决方案。

关键词：金融企业;绩效管理;信息管理系统

引言

在市场经济快速发展的今天，金融事业的发展日新月异。与此同时，对新的公司治理理论的需求也日益迫切，鉴于日益严峻的经济和市场经济竞争环境，完善公司治理是公司发展的关键问题之一。加强企业绩效管理非常重要，绩效管理包括绩效计划的制定、绩效建议与沟通、绩效评估、绩效结果的应用等。财务公司绩效管理的设计与运作既有行业的普遍性，也有行业的特殊性。

一、绩效管理的重要性和特点

绩效管理是企业领导者和员工之间的沟通过程。他的工作主要目的是提高员工的积极性，使员工能够更积极、更负责任地开展相关工作。下面对财务公司绩效管理的一些特点进行详细分析。

一般来说，绩效管理也是公司管理的一部分，开展具有一定的连续性，而不是传统的循序渐进的绩效考核，因此绩效管理与绩效考核有一定的区别，如果企业从一开始就使用管理流程的相关概念，可以使用信任，员工的最大理解和支持以及绩效管理成功的可能性更大。绩效管理需要企业领导者和员工的共同努力

在管理过程中，管理者和员工应该一起工作，没有一个是不可或缺的。否则，绩效管理将流于形式，缺乏实际优势。绩效管理的最终目标是提高员工的工作效率和企业的盈利能力优势。从公司发展的角度来看，公司更注重战略目标的实现和公司营业额的增加。这两点并不矛盾，总之，绩效管理是帮助企业将战略目标转化为员工具体行动的最有效的管理思想和管理工具，能够在实践中全面实现公司的战略目标。

二、金融企业绩效管理的信息管理系统的设计

2.1 x988指纹访客机

X988指纹显示机是公司员工绩效管理的最基本设置。x988指纹识别机与计算机之间的连接可以通过RS232、RS485、USB闪存驱动器等进行。X988指纹机可应用于一些中型金融公司。可输入设备的指纹数最多为2200个，记录的信息量最多为100000个。

2.2数据管理模块

金融公司绩效管理信息管理系统数据模块的主要任务是通过串行数据端口读取x988指纹机中的狀态信息和考勤时间，通过对员工个人评估信息中的信息进行收集和整理，将缺勤等信息包括在内。此外，信息管理信息的数据管理模块还可以接收其他绩效评级机构的评估数据以及以下数据：数据管理模块的第二项任务是从员工绩效评估表中读取数据，并在完成统计分析后收集统计结果。

2.3数据统计与分析模块

数据统计分析模块的主要任务是获取人机界面的相关信息，并读取数据管理模块的相关数据。最重要的绩效分析在数据统计分析模块中进行。在该模块中，可以系统地计算员工参与度。信息系统可为公司绩效管理提供最准确的员工绩效信息。

2.4人机界面

人机界面的主要功能是实现信息管理与操作员之间的交互。如果操作员在数据分析模块进行数据处理和分析后向数据管理模块发出指令，则获得的结果将直接传输到主人机界面，以非常直观的形式，操作员可以直接访问数据统计。人机界面中有系统登录模式。操作员必须输入相关的员工编号信息和密码，为了登录到人机界面的主界面，数据处理系统将根据人机界面交互中的信息，对不同岗位的员工进行不同类型的绩效考核。在评估公司管理人员的绩效时，通常使用平衡计分卡方法，包括公司的财务状况、客户、运营和员工标准。评估这一级别员工绩效的驱动力是提高公司绩效。部门级员工绩效评价方法称为关键绩效指标法，此处根据部门职责和公司年度发展指标确定关键指标，其可操作性和合理性具有明显的优势。评估普通员工绩效的方法称为评估方法。评估方法包括根据实际行为确定相关评估量表、评估行为差异、评估行为分布以及员工在工作过程中的结果。公司必须对发展过程做出的贡献。

三、财务管理信息管理系统介绍

3.1硬件连接

串行通信是计算机通信的基本配置之一。几乎每台计算机都有这样的接口。在数据传输过程中，设备可以通过串行通信电缆连接到计算机，并进行数据交换和处理。这也是绩效管理信息系统的基础部分，在硬件连接过程中，如果设备之间的距离过窄，则使用三线连接方式，而不是简单的硬件数据交换方式，这可以在一定程度上保证硬件连接的质量，如果硬件连接过程中出现问题，会导致数据交换过程中的数据丢失，从而影响性能管理的正常进行。

3.2软件的开发

在财务公司绩效管理信息系统的设计过程中，对数据接口提出了很高的要求。为了使数据交换正常，必须配备完善的数据接口。完善的硬件接口可以实现控制和数据库操作的作用。同时，完善的硬件接口可以使人机界面更加灵活友好。在软件开发和信息系统开发中，三个部分的设计程序比较复杂。第一部分是串行通信，第二部分是读写数据库文件，第三部分是注册数据库文件。

结语：

使用绩效管理信息管理系统，可以对企业绩效管理进行规范化、专业化管理，在数据终端全面评估和管理各项评估指标，大大提高了工作效率和准确性，具有很高的实用价值。

参考文献：

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